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2022年蘇州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)展現(xiàn)“強(qiáng)富美高”新圖景的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選和調(diào)任相關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開展2022年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬單位四級(jí)主任科員及其他相當(dāng)層次職級(jí)以下的職位。

公開選調(diào)職位為市資源規(guī)劃局副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）公開遴選

1.報(bào)名范圍：

公開遴選面向蘇州市下轄縣級(jí)市（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

中央、省級(jí)和市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在縣級(jí)市（區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)）符合上述條件的人員，也可報(bào)名。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

（3）須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。新錄用的縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上；2015年以后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿5年；選調(diào)生報(bào)考的須為2019年及之前錄用。行政執(zhí)法類及專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)在該類職位工作滿5年。

工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年8月。

（4）年度考核均為稱職及以上等次。

（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡在35周歲以下（1986年8月以后出生）。

（6）具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

（7）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開選調(diào)

1.報(bào)名范圍：

在蘇國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）工作經(jīng)歷和任職資歷：

事業(yè)人員：在蘇高校、科研院所等部省屬事業(yè)單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任滿2年；市屬事業(yè)單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任滿2年；縣級(jí)市（區(qū)）屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員任滿2年；上述事業(yè)單位中擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已經(jīng)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

國企人員：市委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的企業(yè)中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任滿2年；市委管理主要領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任滿2年；縣級(jí)市（區(qū)）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員（須相當(dāng)于副科級(jí)以上職務(wù)層次）任滿2年；上述國有企業(yè)中擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已經(jīng)擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃人員及各縣級(jí)市（區(qū)）公開選聘至事業(yè)單位的優(yōu)秀高校畢業(yè)生聘用滿4年。

工作經(jīng)歷和任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年8月，現(xiàn)任職務(wù)、崗位等級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

（2）具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

（3）年齡40周歲以下（1981年8月以后出生）。

（4）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（5）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職位職務(wù)所需的最低工作年限。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）因犯罪受過刑事處罰的。

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）被開除公職的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（6）受處分期間或者未滿影響期限的。

（7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公開遴選和公開選調(diào)報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名與資格審核

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，時(shí)間：2022年7月3日9:00至7月9日12:00，網(wǎng)址：www.szrsks.com（蘇州市人事考試網(wǎng)）。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，須如實(shí)填報(bào)信息，否則取消資格。資格初審時(shí)間2022年7月3日9:00至7月11日12:00，各用人單位應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)完成網(wǎng)上資格審核，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審核結(jié)果。報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位已同意的誠信承諾，資格審核結(jié)束后，報(bào)名人員于2022年7月20日9:00至7月22日24:00自行下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名期間，各單位公布咨詢電話。

本次公開遴選和公開選調(diào)開考比例為5:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，核減計(jì)劃。核減計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。核減及取消的職位在蘇州先鋒網(wǎng)公布。報(bào)考取消職位的人員，可于2022年7月12日9:00-12:00改報(bào)其他職位。

（二）公共科目筆試及職位業(yè)務(wù)水平測試

公共科目筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分為100分。筆試時(shí)間：2022年7月23日。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。公共科目筆試合格線由市委組織部統(tǒng)一劃定，登錄報(bào)名網(wǎng)站可查詢本人筆試成績。具體發(fā)布信息可關(guān)注蘇州先鋒微信公眾號(hào)。

用人單位根據(jù)工作需要可增加職位業(yè)務(wù)水平測試，具體由用人單位組織實(shí)施，滿分為100分。在公共科目筆試成績合格人員中，最高按照與遴選、選調(diào)人數(shù)10:1的比例從高分到低分確定測試人選（參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定），測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)行測試的職位，按照公共科目筆試成績50%和職位業(yè)務(wù)水平測試成績50%的權(quán)重合成筆試總成績。

（三）資格復(fù)審與面試

根據(jù)筆試總成績，最高按照遴選、選調(diào)人數(shù)5:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由用人單位在面試前對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試的，在職位業(yè)務(wù)水平測試前進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)名條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明；報(bào)考人員為縣級(jí)市（區(qū)）地方黨委管理干部的，須加蓋同級(jí)黨委組織部門印章，在規(guī)定的時(shí)間未提交的視為個(gè)人放棄，按成績高低依次遞補(bǔ)?？忌毺峁┯嘘P(guān)證明其具有公務(wù)員（參照管理人員）、事業(yè)或國企人員以及“定崗特選”或各縣級(jí)市（區(qū)）公開選聘至事業(yè)單位的優(yōu)秀高校畢業(yè)生身份的材料，縣級(jí)市（區(qū)）的還須加蓋同級(jí)黨委組織部門的印章。

資格復(fù)審不合格的，取消職位業(yè)務(wù)水平測試資格或面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人選，在蘇州先鋒網(wǎng)公布。

面試由市委組織部統(tǒng)一組織。考官由市委組織部和用人單位選派，每個(gè)考場7名，用人單位考官不超過2名。面試總分為100分，面試合格線為60分，對形不成競爭的職位，面試合格線為65分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)。

按筆試總成績、面試成績各占50%的比例確定考試總成績。

（四）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，確定考察對象。

考察實(shí)行差額考察，與遴選或選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1，對于遴選計(jì)劃數(shù)在2人及以上的職位，可適當(dāng)降低比例，但一般不低于1.5∶1。

考察由市委組織部統(tǒng)一組織，用人單位具體實(shí)施。選派2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

考察可以采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務(wù)對象的意見?？忌栽阜艞夊噙x或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入誠信檔案。

用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)選擇，不唯分取人。遴選和選調(diào)職位原則上不得空缺，確有特殊情況的，須書面說明情況并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)。

（五）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬遴選人員名單在蘇州先鋒網(wǎng)上公示，擬選調(diào)人員在蘇州先鋒網(wǎng)、調(diào)出和調(diào)入單位公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選、選調(diào)資格，由用人單位黨組（黨委）研究是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選、選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)任規(guī)定，由用人單位報(bào)市委組織部辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)與調(diào)出單位協(xié)商一致，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前可對擬遴選、選調(diào)人員進(jìn)行試用，試用期不超過3個(gè)月。公示后、調(diào)動(dòng)前不得突擊提拔。

四、其他事項(xiàng)

在遴選、選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施；根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控最新要求，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，并另行發(fā)布公告。請廣大報(bào)考人員關(guān)注蘇州先鋒網(wǎng)相關(guān)公告，對我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

報(bào)名人員對職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、其他資格條件以及基層工作經(jīng)歷等，需要咨詢時(shí)，請按職位表公布的電話直接與遴選、選調(diào)單位聯(lián)系。

如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

遴選、選調(diào)政策咨詢：（0512）68612021

考務(wù)技術(shù)咨詢：（0512）65301425 65109680

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:00-17:00

附件1：2022年蘇州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員職位表

附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中共蘇州市委組織部

2022年6月30日