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襄汾縣2022年招聘大學畢業生到村工作公告

　　為持續加強我縣基層人才隊伍建設，進一步強化鄉村振興和基層治理人才支撐，經研究決定，面向社會公開招聘大學畢業生到村工作，現將有關事項公告如下：
 
　　一、招聘數量及崗位
 
　　我縣2022年招聘大學畢業生到村工作人員183名，鄉鎮全額事業編制。具體崗位要求詳見《襄汾縣2022年招聘大學畢業生到村工作崗位一覽表》。
 
　　二、招聘條件
 
　　（一）基本條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
 
　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
 
　　3.具有良好的品行，吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農村工作；
 
　　4.具有正常履行職責的身體條件；
 
　　5.年齡在30周歲及以下（1991年6月20日之后出生，不含當日），具有全日制本科及以上學歷并取得相應學位，招聘崗位不作專業要求；
 
　　6.具有研究生及以上學歷并取得相應碩士及以上學位，現任村（社區）“兩委”成員、納入村（社區）后備力量培養1年以上的大學生符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲（1986年6月20日之后出生，不含當日）；
 
　　7.同等條件下，中共黨員、退役軍人優先。
 
　　（二）具有下列情形之一的，不得報考：
 
　　1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的；
 
　　2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的，受黨紀、政務處分仍在影響期內的；
 
　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
 
　　4.參加過邪教組織或非法宗教的；
 
　　5.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；
 
　　6.存在村（社區）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形之一的；
 
　　7.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考)，不得報考；
 
　　8.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不得報考;
 
　　9.未滿規定服務年限的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）及事業單位工作人員，不得報考；
 
　　10.定向、委培應屆畢業生不得報考；
 
　　11.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
 
　　12.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用；
 
　　13.法律規定不得聘用的其他情形人員。
 
　　工作地點在農村，工作生活條件比較艱苦，任務比較繁重，鼓勵大學生報考生源地或籍貫所在地崗位。
 
　　招聘條件或崗位要求的年齡、現役、試(聘)用期、服務期等的截止時間，均為發布公告之日。
 
　　三、招聘程序及辦法
 
　　本次招聘在襄汾縣招聘大學畢業生到村工作領導組領導下，由襄汾縣委組織部具體組織實施。按照發布公告、個人報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。
 
　　（一）發布公告
 
　　通過襄汾縣人民政府門戶網站面向社會發布招聘公告，時間不少于7天。
 
　　（二）報名與資格初審
 
　　本次招聘采取網絡報名和網上資格初審的方式進行。
 
　　1.報名時間及方式
 
　　報名時間：2022年6月27日8:00至7月1日18:00。
 
　　報名網址：襄汾縣人民政府門戶網站（www.xiangfen.gov.cn）
 
　　每位應聘人員限報一個招聘崗位，報考人員當年在臨汾市范圍內只能選擇一個縣（市、區）報名參加考試，如有重復報名，一經查實，取消資格。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫個人信息，并上傳一張本人近期（近3個月）免冠正面證件照（紅底、格式為jpg、文件大小不能大于30KB）。
 
　　本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。
 
　　報考人員要仔細閱讀《誠信報名考生承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。（其中報考人員所填寫的專業應當與取得的高校畢業證上所載明的專業一致；如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，“備注”欄中寫明所學具體專業。）
 
　　對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
 
　　2.資格初審及繳費
 
　　報名人員在提交報考申請2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在報名結束前尚未審查或未通過資格審查的，可以在規定時間改報其他崗位。在7月1日18:00之后報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。
 
　　資格審查貫穿本次招聘所有環節，如在招聘過程中發現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經發現，立即取消報考及聘用資格。
 
　　通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法進行網上繳費，網上繳費截止時間為2022年7月3日18:00，考務費為100元，逾期未繳費的，按自動放棄報考資格處理。
 
　　農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考務費政策。符合減免考務費政策的報考人員，需先在網上繳費，隨后在網上或現場提交減免申請。減免申請審核通過后，考務費按原繳費渠道退還。
 
　　3.開考比例及崗位調整
 
　　實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減或取消的，在襄汾縣人民政府門戶網站發布通知。
 
　　4.下載打印準考證
 
　　通過資格審查并按規定繳納費用的考生，可于指定時間登錄報考網站，自行下載打印筆試準考證。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。
 
　　考生應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好準備。
 
　　（三）考試與資格復審
 
　　考試采取筆試和面試相結合的方式。
 
　　1.筆試
 
　　（1）命題和閱卷：由襄汾縣委組織部委托專業機構組織實施。
 
　　（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。
 
　　（3）筆試內容：
 
　　《科目一》：內容包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;
 
　　《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。
 
　　（4）筆試成績查詢網站：襄汾縣人民政府門戶網站。
 
　　2.資格復審
 
　　依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。資格復審人員名單、時間及地點在襄汾縣人民政府門戶網站公布。
 
　　資格復審時，須由報考人員本人到現場進行資格復審，并提供筆試準考證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證（或具備取得報到證的證明）、有效第二代居民身份證、誠信報名考生承諾書等相關證明原件及復印件。
 
　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
 
　　留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；已就業的還須出具單位《同意報考證明》（事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
 
　　現任村（社區）“兩委”成員、納入村（社區）后備力量培養1年以上的大學生需提供由縣級組織部門出具的相關證明。
 
　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
 
　　資格復審期間，若取得資格復審資格的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補。資格復審結束之后，任何環節任何原因造成的崗位缺額一律不予遞補。
 
　　3.面試
 
　　資格復審合格人員憑筆試準考證、身份證等參加面試。
 
　　（1）面試方式。面試采用結構化面試方式進行。面試重點測試應聘人員的綜合分析、組織協調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。
 
　　面試成績總分100分，占招聘總成績的40%。合格分數線為60分。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，考生面試成績須達到70分。
 
　　（2）面試考官的組成。成立面試考官小組，每個考官小組一般為5至9人，由有關方面人員和專家組成。每個考官小組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。
 
　　（3）面試時間、地點及要求另行通知。未按規定時間、地點參加面試的人員，視為自動放棄。
 
　　考試總成績采取百分制，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、考試總成績計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。考試總成績最低合格分數線為60分。入圍總成績最后一名相同時，中共黨員、退役軍人優先。條件相同時，按筆試成績確定排名；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按加試成績排列。
 
　　面試成績、考試總成績當天公布。
 
　　（四）體檢和考察
 
　　1.根據考試總成績從高分到低分的順序，按所報崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人選。參加體檢人員需持與本人報名時一致的有效二代居民身份證和筆試準考證，按規定時間、地點進行體檢，體檢費用自理。
 
　　體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢工作安排在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
 
　　2.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。
 
　　應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
 
　　（五）公示
 
　　根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在襄汾縣人民政府門戶網站公示不少于5天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
 
　　（六）聘用與待遇
 
　　1.公示期滿無異議后，擬聘用對象名單經襄汾縣招聘大學畢業生到村工作領導組審核同意，報襄汾縣委編委會議研究通過。
 
　　2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格后，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
 
　　3.報考大學生被聘用后，由襄汾縣委組織部根據考試成績、個人志愿、專業特長和農村工作需要分配確定崗位。聘用大學生先在鄉鎮培養鍛煉一年，服從鄉鎮黨委安排，參與鄉鎮工作。一年后安排到村工作，是中共黨員（不含預備黨員）的擔任村黨組織書記助理，非中共黨員的擔任村委會主任助理。
 
　　4.聘用大學生在村服務期限一般不低于5年（含在鄉鎮鍛煉時間），鼓勵長期在村工作，服務期限內不得通過調動、借調等方式離開村工作崗位。
 
　　5.聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照我縣鄉鎮事業人員有關政策規定執行。
 
　　四、注意事項
 
　　（一）整個招聘過程的具體事宜均安排在襄汾縣人民政府門戶網站進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。
 
　　（二）考生提供的電話等聯系方式要確保暢通，否則責任自負。
 
　　（三）準考證自行下載打印后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環節均需提供準考證、身份證。
 
　　（四）根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，實行考生健康信息申報制度。考生在筆試前需自行下載打印《襄汾縣2022年招聘大學畢業生到村工作人員健康管理信息承諾書》，如實申報個人14天內中高風險地區旅居史和個人健康狀況。
 
　　（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。
 
　　五、聯系方式
 
　　本次招聘政策和具體事宜咨詢襄汾縣委組織部。
 
　　聯系電話：0357-3820818（報名期間）
 
　　電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
 

　　附件1.襄汾縣2022年招聘大學畢業生到村工作崗位一覽表.xls

　　附件2.報名誠信承諾書.doc

　　附件3.同意報考證明.docx

　　附件4.村（社區）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形.docx

　　附件5.襄汾縣2022年公開招聘大學畢業生到村工作人員健康管理信息承諾書.doc

　　襄汾縣招聘大學畢業生到村工作領導組
 
　　2022年6月20日