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北川縣關于2022年事業單位公開考核招聘第二批高層次人才的公告

為深入實施人才強縣戰略，加強我縣人才隊伍建設，加快建成全省民族地區高質量發展先行縣和社會主義現代化北川，四川省綿陽市北川羌族自治縣啟動2022年第二批招才引智活動，擬公開考核招聘一批高層次和急需緊缺人才。現將有關事項公告如下。

一、引進計劃

綿陽市北川羌族自治縣擬公開考核招聘事業編制人才50名（招聘崗位詳見附件1《四川省綿陽市北川羌族自治縣2022年事業單位公開考核招聘第二批人才崗位和條件要求一覽表》,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）。

本次招聘將在重慶、昆明、西安、蘭州等地區開設專場。

二、招聘范圍和對象

面向全國招聘2022年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷并完全符合《崗位和條件要求一覽表》崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年的應屆高校畢業生須在2022年8月31日前取得相應的學歷學位；國（境）外院校畢業生須在報名時提供國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。因不可抗力、非主觀因素導致未能在規定時間內取得相關證書的應屆畢業生，可協商解決。

三、招聘條件

（一）報考人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責；

3.愿意在招聘單位服務滿5年以上（含試用期）；

4.符合招聘崗位具體條件見附件1《崗位和條件要求一覽表》。其中：報考人員本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符；報考人員本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；

2.按照相關規定應當回避的；

3.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.本公告發布之日起，已通過綿陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

6.截至本公告發布之日，在綿陽市相關企事業單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

7.現已在綿陽市轄區內機關事業單位及群團組織中工作且有正式編制人員，現役軍人；

8.定向、委托培養的，按規定到定向工作單位未滿服務期限的；

9.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進方式

采取“面試+考察”的方式直接聘用。

五、待遇及管理

1.崗位待遇。引進人才具有事業編制，具體崗位按照用人單位實際需求統籌安排，按政策規定享受事業單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數的限制。

3.安居補助。對用人單位全職引進的高校優秀畢業生、高素質技術技能人才、經營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規定給予配套支持。

4.住房保障。引進人才在綿陽城區無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障。

6.管理培養。受聘人員的管理按照《事業單位人事管理條例》等規定執行，表現優秀的可按相關規定調任為行政機關公務員。

六、引進程序

本次招聘采取“網絡報名+現場報名”相結合的方式，考生選擇其中一種報名方式即可。參加了“2022年引進高層次人才公開考核招聘”成都專場面談環節的考生，愿意報考本次招聘同一崗位的，可不再重新報名、面談和資格審查。

（一）網絡報名及資格初審

網絡報名時間為2022年5月23日至6月8日上午8:00，報名電子郵箱：278230121@qq.com，聯系電話：(0816)4897421。

1.報名要求。報考人員應認真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等內容，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員應使用有效居民身份證有關信息進行報名，報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。符合條件的報考人員應真實、準確填寫《四川省綿陽市北川羌族自治縣2022年事業單位公開考核招聘第二批人才報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2）的各項內容，且提供的信息和材料必須完整。

2.報名方式。報考人員須在報名時間截止前，將報名資料掃描件分別命名打包發送至報名電子郵箱。

3.網絡報名所需資料

①《報名表》1份；

②有效身份證件掃描件1份；

③有效畢業證、學位證掃描件1份。中國高等教育學生信息網打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件1份；尚未取得畢業證、學位證的2022年應屆高校畢業生需提供學生證原件掃描件1份或學校主管畢業生就業工作部門開具的所學專業、學歷學位等情況的證明掃描件；

④相應資格證、專業技術職務資格證、合格證掃描件；

⑤國（境）外高校畢業生報考的，由國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書掃描件。

4.資格初審

網絡報名時將同步進行報考人員資格初審，資格初審結果將通過電話、短信或郵件進行反饋，請報考人員及時查看反饋信息。資格初審不對報考者報名信息的真實性進行核實。

※報考人員需填寫正確的聯系方式，并保持通訊暢通。因《報名表》所填電話錯誤、關機、停機、換號等導致無法聯系到本人的，責任由考生自負。

（二）現場報名及資格初審

*現場報名具體時間、地點等安排，將根據當地疫情防控有關要求及時調整并發布，詳見綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn/index.html）及各高校校內就業網相關公告

現場報考人員須現場填寫《報名表》，并攜帶以下個人資料：

①居民有效身份證件原件及復印件1份；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

②學歷、學位證書原件及復印件1份，學信網查詢驗證報告原件；尚未取得畢業證、學位證的2022年應屆高校畢業生需提供學生證原件掃描件1份或學校主管畢業生就業工作部門開具的所學專業、學歷學位等情況的證明原件及復印件；留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關證明材料原件及復印件1份；

③專業技術資格或職業資格等證書原件及復印件1份；

④其它證明材料原件及復印件1份。

（三）面談

網絡報名和現場報名資格初審合格人員即確定為進入面談人員，面談采取網絡面談的方式進行。

面談時間和面談通過人員將以電話、短信等方式通知，請保持通訊暢通，未通過面談的參考人員不再單獨通知。因《報名表》所填電話錯誤、關機、停機、換號等導致無法聯系到本人的，責任由考生自負。

（四）資格復審

資格復審由中共綿陽市北川羌族自治縣委組織部、綿陽市北川羌族自治縣人力資源和社會保障局負責，具體時間和地點及其他相關事項在綿陽人事考試網另行公告，請報考者注意查閱。

資格審查所需資料：

1.《報名表》1份；

2.居民有效身份證件原件及復印件1份；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

3.畢業證、學位證書原件及復印件1份，學信網查詢驗證報告原件；尚未取得畢業證、學位證的2022年應屆高校畢業生需提供學生證原件和復印件1份或學校主管畢業生就業工作部門開具的所學專業、學歷學位等情況的證明；留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書等相關證明材料原件及復印件1份；

④專業技術資格或職業資格等證書原件及復印件1份；

⑤其它證明材料原件。

上述材料顯示必須清晰、完整。資格復審中，對不能按要求提供上述材料及未在規定時間到指定地點參加資格復審的報考人員，視為自動放棄面試資格。

4.資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名報考人員不符合引進條件等情況，將取消引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關規定處理。

（五）面試考核

根據通過資格審查人數和應聘崗位設置，由面試考核組決定如下考核方式：

①綜合管理類：主要測試報考人員的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力。參照綜合面試的形式，設定滿分100分，合格分數線為75分。

②專業技術類：主要測試報考人員專業素養和臨場應變、語言表達及綜合分析等能力。參照綜合面試的形式，設定滿分100分，合格分數線為75分。

考核結束后，根據考核結果由考核評委組綜合評議后按招聘崗位人數與報考人數1：1比例擇優確定簽訂《就業意向協議書》和體檢人員。

（六）簽訂《就業意向協議書》

考核結束后，由招聘單位與面試考核合格人員簽訂《就業意向協議書》（報考人員面試成績低于75分的不得遞補）。報考人員未在規定時間簽訂《就業意向協議書》和參加體檢的，視為自動放棄報考，由招聘單位按該崗位報考人員考核表現擇優遞補體檢人員并簽訂《就業意向協議書》。

（七）體檢及綜合考察

1.體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起7日內提出。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢所產生的一切費用均由報考人員承擔。具體時間、地點將在綿陽人事考試網公告。

2.招聘單位對體檢合格人員進行政審考察，按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現并核實是否符合引進條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現的空缺崗位，是否遞補由招聘單位、縣委組織部、縣人社局以及面試考核組協商確定（報考人員面試成績低于75分的不得遞補）。因懷孕申請延期檢查所出現的空額不再遞補。

4.鄉鎮畜牧獸醫站、鄉鎮自然資源所崗位綜合考察合格后根據面試成績從高到低依次選崗，不愿選崗或者未在規定時間參加選崗的視為自動放棄。

（八）公示及聘用

綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。經公示無異議的人員，按規定權限和程序辦理聘用手續。在辦理聘用手續中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應在招聘單位規定的時間內到招聘單位報到，并與招聘單位簽訂最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

此次公開考核招聘人員，按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

七、其他事項

1.請報考人員確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

2.按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，本次參加資格復審和面試考核人員，須嚴格遵守中央、省、市、區疫情防控有關規定，詳細要求見資格復審及面試公告。

3.在考核招聘工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，并及時在綿陽人事考試網發布補充公告或通知，請報考人員及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告，造成的后果概由報考人員本人負責。

咨詢電話：

中共北川羌族自治縣委組織部（人才辦）

0816-4897421

北川羌族自治縣人力資源和社會保障局

0816-4823175

監督電話：北川羌族自治縣紀委監委     0816-4821390

附件1：四川省綿陽市北川羌族自治縣2022年事業單位公開考核招聘第二批人才崗位和條件要求一覽表.xlsx

附件2：四川省綿陽市北川羌族自治縣2022年事業單位公開考核招聘第二批人才報名表.doc