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根據工作需要，經研究決定：按照公開、公正、公平、擇優的原則，在公司內部公開選聘經營管理部工程分包管理(業務主管或主辦)崗位人員1名，現將有關事宜公告如下：

一、主要崗位職責

1.主要負責分包合同、補充協議、分包結算等審核工作，重點參與經營策劃評審、項目成本分析等工作。

2.參與分包招標管理、項目成本分析、變更調差、分包檢查等工作。

3.做好項目審計、巡察等專項檢查工作的配合工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

二、基本任職資格和條件

1.年齡原則上35周歲及以下，大學專科(初始學歷)及以上學歷，工程類或經濟類專業，初級及以上職稱，其中業務主管需具備中級及以上職稱;參加工作5年及以上，其中在項目一線從事經營管理專業工作須不少于2年。

2.熟悉國家、行業相關法律法規及制度規定;熟悉項目經營管理業務;熟悉項目造價組成及成本分析：熟悉合同條款、商務相關基本知識，了解公司分包管理相關標準及制度規定。

3.具有較強的抗壓能力和正常履職職責的身體條件，能適應經常或長期出差。

4.具有較強的事業心和責任心，性格活潑，具備較強的組織協調能力、溝通表達能力、計劃執行能力、文字組織和綜合管理能力。

三、公開選聘基本流程

1、報名：凡符合規定條件的人員均可自愿報名，報名時填報《公開選聘報名登記表》(見附件)，報名截止時間：2022年5月15日止。

2、面試：公司人力資源部、經營管理部根據報名和審查情況，確定面試人選后，通知面試。面試時需提交能證明自己經驗、能力、業績的資料復印件各1份。

3、確定人選：公司人力資源部、經營管理部根據面試情況，從工作需要，綜合應聘人員一貫表現及人崗適宜度，提出建議人選，履行相關審批程序后確定。

4、辦理手續：確定人選后，由人力資源部辦理內部調動手續，對擬錄用人員設6個月試用期，試用期結束不合格的退回原單位。

四、聯系方式

聯系電話：0571-86829038;電子信箱：tiantuhao-sd12@powerchina.cn。

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公開選聘報名登記表：http://www.water12.com/news_detail.asp?id=22967&myclass=10

公司人力資源部

2022年5月7日

原標題：公司經營管理部崗位內部選聘公告