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岳池縣教育科技和體育局岳池縣人力資源和社會保障局關于岳池縣2022年公開考調教師公告

為進一步強化教師配置，優化教師結構，推進我縣義務教育均衡發展，努力辦好區域性最好教育，打造川東北教育名縣，根據我縣人事調配有關規定，結合教育教學實際，經研究，決定面向我縣農村學校在職在編教師，公開考調60人到城區學校任教，公告如下。

一、考調崗位及名額

具體崗位及名額見《岳池縣2022年公開考調教師崗位表》（附件1）。

二、考調范圍

符合考調條件的本縣內農村學校在職在編教師。

三、組織形式

整個考試工作在縣人力資源社會保障局的指導和縣紀委監委的監督下，由縣教育科技和體育局組織實施。

四、考調原則

（一）公開、公平、公正、擇優原則

（二）統一組織、統一聘用原則

五、報考條件

（一）忠誠黨和人民的教育事業，政治思想好，有良好的職業道德，近三年年度考核為合格（試用期考核為“不確定等次”的，如已按期轉正，則該年度考核視同為合格）及以上等次。

（二）40周歲及以下（1982年5月5日及以后出生）。

（三）報考初中各學科的教師須具有本科及以上學歷，報考小學學科的教師須具有專科及以上學歷。

（四）2019年秋季及以前在我縣農村學校任教的在職在編教師。

（五）報考初中各學科的教師須具有初中及以上教師資格證書，且2019年9月以來曾任教初中及高中學科；報考小學各學科的教師須具有小學及以上教師資格證書，且2019年9月以來曾任教小學或初中學科。

（六）報考小學學科的教師須具有二級甲等及以上普通話等級證書，報考初中學科的教師須具有二級乙等及以上普通話等級證書。

（七）報考統考學科的，近五個學期（2019年9月至2022年1月）期末統考成績至少1次名列該督導責任區同年級同學科前三分之一（按四舍五入法計算名次，下同），或至少獲縣級及以上競教等次獎1次（獲獎情況以獲獎文件為準）。

報考音樂、體育、美術、信息技術學科的，近五年（2017年4月至2022年3月）個人至少獲縣級及以上教育主管部門（含教研室、技裝所）、黨委政府表彰（揚）1次（包括課件制作、競教、課題、論文獲獎等），或指導所教學科學生獲縣級及以上指導獎至少1次。

以上獲獎時間均以發文時間為準。

（八）凡有下列情況之一者，不得報考。

1.有違法、違紀行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分的；

3.有違反規定不適宜報考的其他情形的。

六、報名要求

（一）報名時間：2022年5月5日。

（二）報名地點：縣教育科技和體育局二樓政工人事股。

（三）報名所需資料

1.本人申請（本人申請必須清楚表述出“自愿服從用人單位的崗位管理”的要求，且由編制學校簽署“同意報考”意見并加蓋公章）；

2.《岳池縣2022年公開考調教師報名表》（附件2，編制學校須簽署是否符合報考條件的意見）；

3.《岳池縣2022年公開考調教師報名登記表》（附件3，附件3和近期2寸JPG格式彩色證件照均須拷盤，證件照以“姓名+身份證號”的格式命名）；

4.畢業證、身份證、教師資格證、普通話等級證書、獲獎證書原件及復印件各一份；

5.筆試報名費50元/人；

（四）每人限報一個層次中的一門學科，不得兼報。

七、考調辦法

本次教師考調采取考試與考核相結合的方式進行。音樂、體育、美術、信息技術筆試占40%，面試占60%；其他學科筆試占50%，面試占50%。

（一）筆試（滿分100分）

1.考試時間：2022年5月29日（5月27日上午在縣教育科技和體育局二樓政工人事股憑本人有效身份證領取準考證。代領者憑代領人有效身份證、被代領人有效身份證領取準考證。考試地點和考試時間以準考證為準）。

2.考試內容：筆試科目相應學科專業知識。

3.考試方式：閉卷考試。考生須攜帶準考證和本人有效身份證參加考試（過期身份證、身份證復印件、戶口簿、戶籍證明均不得作為參考證件，兩證不全者不得參加考試）。

4.開考比例：開考比例為2：1，未能達到開考比例的，考調名額相應調減。

5.筆試成績6月7日前在http：//www.scyc.gov.cn/網站（岳池縣人民政府網站）進行公示。

（二）面試（滿分100分）

按考調名額和應試人員筆試成績1：2的比例確定面試人選。同一職位最后一名筆試成績相同者同時進入面試。面試環節因考生棄考而出現實際面試開考比例低于規定比例時，仍視為有效比例。某職位面試環節出現等額面試時，面試者總成績低于差額面試職位最低成績者不得進入下一環節（音樂、體育、美術、信息技術職位總成績不低于本次差額面試職位最低成績的80%）。

面試分學科進行。面試采取臨時抽簽確定講課順序及課題、當場限時備課的辦法進行。

1.面試報名時間及地點

（1）報名時間：6月9日上午8：30—12：00

（2）報名地點：縣教育科技和體育局二樓政工人事股

（3）報名費80元/人。

2.面試時間及內容

（1）面試時間：2022年6月11日。

（2）面試內容：面試備課、講課時間分別為15分鐘。小學學科講課內容為小學五年級教材；初中學科講課內容為八年級教材，小學體育、初中體育學科均為2013年教育部審定的義務教育教科書《體育與健康》八年級教材。

音樂、體育、美術、信息技術學科面試采取講課+技能測試的方式進行。音樂技能測試為即興彈（鋼琴）唱和自選項目（舞蹈［伴舞音樂自備］、器樂自選一項，鍵盤器樂除外，樂器自備）；美術技能測試為靜物素描和自選項目（國畫、色彩命題畫、紙立體、手工制作、版畫任選一項，畫筆、顏料、四開繪畫紙等材料自備）；信息技術技能測試為上機操作。講課成績和技能測試成績分別占30%和70%。

體育技能測試為講課+技能測試的方式同時進行，主要是隊列訓練、田徑和球類（籃球、排球、足球三項抽測一項）和自選項目（個人特長展示）。

其他學科面試采取講課方式進行。

（3）面試采取當場亮分、集中統計、面試人員簽字確認的方式進行。

（三）考察

1.考察對象確定：根據總成績分學科按考調名額等額確定考察對象。如果因總成績相同而無法確定最后一名考察對象時，則面試成績高者列入考察對象，若面試成績也相同，則同時確定為考察對象，擇優錄取。

2.考察形式及內容：通過聽、看、查、訪的方式對考察對象的近三年（含面試后）政治表現、職業道德、教學業績、年度考核等進行德、能、勤、績定性考察，考察等次分為“合格”或“不合格”。

3.考察時間：2022年7月（具體時間另行通知）。

八、錄取

（一）選崗

1.選崗時間：2022年7月（具體時間另行通知）。

2.選崗要求：在考察合格人員中分學科按名額依據總成績（筆試成績和面試成績之和）從高分到低分由其本人依次選崗，在選崗時出現總成績并列時，面試成績高者優先選崗。

選崗后若發現考調過程中有弄虛作假者，取消其錄取資格，并追究相關人員責任，由此出現的缺額不予遞補。

（二）辦理手續

按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）和崗位設置的有關規定簽訂《聘用合同》，實行崗位管理。在接到通知后1個月內，學校須辦理完成人事調動相關手續，逾期不再辦理。

九、紀律要求

1.各督導責任區、相關學校要嚴格把關，認真核實報考教師的資格條件；報考教師要承諾所提供的材料信息真實有效。若弄虛作假，將倒查責任，并追究督導責任區組長、相關學校主要領導及責任人的責任，報考教師本人三年內不得申請參加縣城考調，本年度其師德考核不得評為優秀等次。

2.報考教師一旦進入考察程序且考察合格者，不得放棄選崗，否則報考教師本人三年內不得申請參加縣城考調，本年度其師德考核不得評為優秀等次。

3.考聘教師到崗后，須自覺遵守工作紀律，服從考聘學校崗位聘用、職稱評定等管理。

本方案解釋權歸縣人力資源社會保障局、縣教育科技和體育局。

附件1：岳池縣2022年公開考調教師崗位表

附件2：岳池縣2022年公開考調教師報名表

附件3：岳池縣2022年公開考調教師報名登記表

岳池縣教育科技和體育局 岳池縣人力資源和社會保障局

2022年4月25日