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2022年成都高新區社區衛生服務中心公開招聘工作人員公告

為加強成都高新區社區衛生服務中心隊伍建設，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘社區衛生服務中心工作人員66人，其中醫技護人員60人，行政后勤人員6人?，F就有關事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

(一)具體崗位及名額詳見《2022年成都高新區社區衛生服務中心招聘崗位一覽表》(附件)。

(二)本次社區衛生服務中心招聘為編制外招聘，一經錄用與單位簽訂勞動合同，并按照相關政策享受相應待遇。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵紀守法，品行端正;

3. 崗位所需的專業知識或技能;

4. 能熟練操作計算機。

(二)崗位條件

1. 醫師：1977年4月7日以后出生，醫學專業普通高等教育本科及以上學歷(副主任醫師及以上職稱可不限于普通高等教育本科學歷)，具有與應聘職位相應的《執業醫師資格證》，具有2年及以上醫療機構相應崗位連續工作經歷(含住院醫師規范化培訓合格經歷)。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學歷。

2. 醫技：1982年4月7日以后出生，醫學專業普通高等教育大專(不含高職大專)及以上學歷，具有與應聘職位相應的資格證書，具有2年及以上醫療機構相應崗位連續工作經歷。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學歷。

3. 護理：1987年4月7日以后出生，護理專業普通高等教育大專(不含高職大專)及以上學歷，具有與應聘職位相應的護士資格證書，具有2年及以上醫療機構相應崗位連續工作經歷。取得中級及以上職稱者不限于普通高等教育學歷。

4. 信息網管: 1987年4月7日以后出生，具有電子信息類、計算機類專業普通高等教育本科及以上學歷，具有電子信息類、計算機類崗位2年及以上連續工作經歷。

5. 司機：1977年4月7日以后出生，具有中專(高中)及以上學歷，并具備B2及以上駕駛證;具備A級駕照的，年齡可放寬到1972年4月7日以后出生。無不良駕駛記錄(酒駕、醉駕、毒駕)、無重大交通事故及交通違章記錄，具有較強的安全意識。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

4. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

5. 法律、法規規定不得招聘為醫療衛生專業技術人員的其他情形;

6. 被納入失信被執行人名單的;

7. 其他不適宜報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1. 報名方式：本次考試采取網上報名，不設現場報名。報名鏈接如下。

https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/cdgxq2022/index.html

2. 報名時間：2022年4月8日9:00—4月14日17:00

3. 報名需提供材料：選擇報名崗位，在報名系統填寫報名信息并上傳報名資格條件相關證明：①本人有效身份證件原件掃描件;②報名資格條件相關證明原件掃描件(學歷證、學位證、執業證、職稱證、勞動合同、社保繳費清單、其他此次招聘要求的證明材料等);③近期1寸藍底免冠正面照片jpg格式。

4. 報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(二)資格審查

1. 資格初審：應聘人員需在報名時按所報崗位要求上傳相關證明材料影印件以接受初審，網上報名與網上資格初審同時進行，通過后進入資格復審，時間、地點將以短信方式通知本人。

2. 資格復審：通過資格初審的應聘人員需帶上報名所需材料的原件、復印件接受現場資格復審，通過現場資格復審后進入技能考試環節，時間、地點將以短信方式通知本人。

應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

3. 開考比例及崗位調整：同一崗位招聘人數與報名人數之比不低于1∶2，達不到上述比例的，可適當下調開考比例或者調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。

(三)考核

1. 技能考試。技能考試根據崗位特點及需求采取線上方式進行。技能考試成績滿分為100分。

2. 綜合面試。按應聘人員報考崗位的技能考試成績從高分到低分按不低于1：2的比例依次進入綜合面試。達不到上述比例的，可適當下調開考比例或者調減招聘崗位。綜合面試成績滿分為100分。綜合面試成績低于80分不得進入下一環節。

3. 總成績計算

總成績滿分為100分。

醫技護崗位總成績=技能考試成績×50%+綜合面試成績×50%，按高分到低分的順序確定擬錄用人員。

行政后勤崗位總成績=技能考試成績×40%+綜合面試成績×60%，按高分到低分的順序確定擬錄用人員。

(四)確定擬服務單位

1. 根據應聘人員總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定進入本環節人員名單。若總成績相同則以技能考試成績高低進行確定。

2. 招聘工作考核小組按照總成績從高到低的順序，結合各社區衛生服務中心崗位需求情況，對應聘人員進行調配，確定擬入職機構。不服從調配者視為放棄，順延至下1位應聘人員。

(五)體檢

1. 體檢參照事業單位人員招聘體檢相關要求執行，在指定醫院進行，所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

2. 進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請在指定醫院復檢1次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

3. 因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行1次。

(六)政審考察

對體檢合格的人員進行政審考察。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額不再遞補。

四、聘用管理

擬聘人員應在規定的時限內到單位報到并辦理入職手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

五、紀律和監督

為保證招聘工作的公開、公平、公正，接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：010-59840994;010-59879276

咨詢郵箱：cdgxq1@163.com

監督電話：成都高新區紀工委駐教育文化和衛生健康局紀檢組028-82829317

咨詢時間：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00

成都高新區教育文化和衛生健康局

2022年4月7日

附件：2022年成都高新區社區衛生服務中心招聘崗位一覽表.doc