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喀什大學2022年面向社會公開招聘事業編制工作人員的公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)及《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）等相關規定，經喀什大學黨委研究，決定2022年面向社會公開招聘工作人員共40名。具體事宜公告如下：

一、學校簡介

喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什，是祖國最西部一所以培養基礎教育師資和經濟社會發展需要的應用型人才為使命的多科性本科學校。

學校現有16個教學單位，55個本科專業（含4個專業方向）：其中，師范類專業23個，非師范類專業32個，涵蓋理學、工學、文學、教育學、藝術學、法學、經濟學、管理學、歷史學九個學科門類。有5個一級學科碩士學位授權點，7個碩士專業學位授權點。有1個國家級本科專業綜合改革試點項目、1個國家級大學生校外實踐教育基地、3個自治區級重點學科、1個自治區重點產業緊缺人才專業、1個自治區創新創業示范專業、1個自治區戰略新興專業、有2個自治區普通高等學校人文社會科學重點研究基地、2個自治區級重點實驗室、3個實驗教學示范中心、1個自治區級工程技術研究中心、1個自治區科技創新團隊。

學校現有在校學生23054人。擁有高臺和新泉2個校區，占地面積166.07萬平方米，教學設施設備先進，教學環境舒適。圖書館總面積5.3萬平方米，藏書138萬冊，電子圖書70萬種，訂購知網、萬方、維普、超星等數據庫13個，形成包含紙質圖書、期刊、電子圖書、數據庫等多類型、多載體的館藏資源體系；校園網及5G通信網絡覆蓋全校，能夠滿足信息化時代人才培養需要；教學儀器設備總值2.6億元，擁有完善的較高標準的教學實驗設備和文化、體育、衛生等設施，滿足教育教學所需，全面保障和服務于學校的教學科研和人才培養。學校給予青年人才大力支持，力爭使每一位青年人才都能夠共享發展，快速成才。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘9個崗位40人，其中學科帶頭人1名、高校教師39名，均為專業技術崗位。詳見《2022年喀什大學面向社會公開招聘工作人員崗位設置公告表》（附件1）。

三、招聘范圍與對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者均可報名。

四、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核的方法進行，確保信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有堅定正確的立場，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業，具有集體榮譽感和主人翁意識，能夠做到“愛校、護校、榮校”，具有良好的品行和職業道德。

（三）身體健康，符合自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準要求。

（四）應聘者須具有招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。

（五）往屆和應屆畢業生均可報名。2022年應屆畢業生報名時需要提供所在學校開具的應屆畢業生證明和《教育部學籍在線驗證報告》。2022年應屆畢業生須在2022年8月31日前取得畢業證、學位證，未在規定時間內提交符合崗位學歷要求的畢業證、學位證的，取消聘用資格。

（六）符合崗位要求的年齡條件。30周歲及以下指1991年4月2日（含）及以后出生的人員，35周歲及以下指1986年4月2日（含）及以后出生的人員，45周歲及以下指1976年4月2日（含）以后出生的人員。各崗位年齡要求詳見附件1。

（七）具備招聘崗位所需的要求和條件。（詳見附件1）。（八）有以下情形之一的人員，不得報名：

1.受過各類刑事處罰、行政處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀行為正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀處分的，有其他違反國家法律、法規行為的；

2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

4.屬于“免費定向培養師范生”未解除定向協議的；

5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；

6.報考人員系“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員，已簽訂服務協議未滿服務期的；

7.除2022年應屆畢業生外，其他在讀（尚未畢業）人員不在此次招聘范圍內。

六、招聘程序

本次招聘，按照發布招聘信息、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

(一)公布招聘信息

在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn/）、喀什大學官網主頁（http://www.ksu.edu.cn/）發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發布期限為2022年4月2日至4月17日，后續公告請以喀什大學官網公告為準。

（二）報名

應聘人員根據自身條件和意愿，選擇完全符合報考條件的崗位，在報名時間內，通過本公告規定方式和渠道進行報名。

1.報名時間：2022年4月2日至4月17日24:00。

2.報名方式：網絡報名。應聘者將應聘材料（詳見附件2）按要求發送至應聘崗位指定的報名郵箱（見本公告“九、咨詢電話”）。

3.報名注意事項：

（1）每位應聘者只允許報考一個崗位，選擇多個崗位報名的取消報名資格。

（2）應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致，提供應聘材料必須真實、準確、詳細。招聘工作任一環節如發現應聘者提供應聘材料虛假或無法提供相關材料原件，一經查實，將取消報名或聘用資格。

（3）除了A3崗位外其他崗位應聘人員與招聘人員之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。A3崗位是高層次人才崗位（博士或高級職稱崗位），報考人員按照自治區高層次人才引進政策“綠色通道”引才。

（4）各崗位專業要求請參考《研究生招生學科、專業代碼冊》（2018年）（附件6）、普通高等學校本科專業目錄（2012年）（附件7）。

（三）資格審查

學校按相關規定和招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查包括報名時的資格初審、考試前的資格復審、辦理聘用手續時資格確認三個環節。若在任一環節發現應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

報名時的資格初審僅限于2022年4月17日24：00前提交有效應聘材料（指交全必交材料）的人員（具體見附件2），報名結束前未交全必交材料的，視為無效報名。報名時資格初審通過人員名單將在喀什大學官網主頁上公布。

（四）考核

1.考核方式：根據當前疫情形勢，我校將采取遠程在線視頻方式開展，采取面試方式進行。具體時間另行通知。

2.面試

（1）面試形式：包括試講和結構化面試。

（2）面試內容：

試講：主要測試應聘人員專業理論知識，專業基本素質（授課）能力等。

結構化面試：主要測試應聘應聘人員思想品德，心理素質，性格氣質，舉止儀表，綜合素質，邏輯思維和綜合分析能力，應變能力，語言表達和溝通協調能力，對應聘崗位及崗位職責的認識，崗位需具備的綜合能力及素養等。

（3）面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分數線。面試成績當場公布，面試成績未達到合格分數線的不得進入下一環節。考核結束后，按照考核總成績由高到低，按應聘人數與招聘人數1:1比例擇優確定入圍體檢人員。若考核成績相同，進行加試，加試成績高者進入下一環節。面試成績=試講*50%+結構化面試*50%。

（五）體檢

體檢工作由喀什大學組織實施。入圍體檢人員名單、體檢安排及注意事項將在喀什大學官網主頁上公布。

體檢在三級甲等綜合性醫院進行。體檢項目按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執行。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄應聘和體檢資格。體檢不合格的不能進入下一環節。考生對體檢結果有異議申請復查的，自被告知體檢結果3-5日內，由喀什大學另行指定三級甲等醫院復檢一次，有明確結論的只能進行一次復查，復檢結果為最終結果。因體檢不合格或考生自行放棄等原因出現空缺名額，按同一招聘崗位考核總成績從高到低的順序依次等額遞補確定體檢人員，安排體檢。

（六）考察

喀什大學將對體檢合格人員進行全面審核考察。著重考察應聘者思想道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。因考察不合格或考生自行放棄等原因出現空缺名額，按同一招聘崗位考核成績從高到低的順序依次等額遞補確定體檢、考察人員。

考生應對自己提供資料的真實性負責，誠實應聘。考察過程中若發現應聘者不符合崗位招聘條件或發現提供虛假材料的，予以考察不合格。

（七）擬聘用公示

學校將按照崗位招聘計劃，根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，在喀什大學官網主頁公示七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

（八）辦理聘用手續

擬聘用公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

辦理聘用手續時，學校將對擬聘用人員進行資格確認。凡不能提供畢業證、學位證和其他招聘條件相應材料原件的，或弄虛作假者，一經發現取消應聘資格。

新聘人員須在規定時間到喀什大學人事處報到，辦理入職手續。凡擬聘人員無正當理由、逾期未報到或未簽訂聘用合同，視為應聘人員自行放棄聘用資格。

新聘用人員實行試用期考核制度，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其他人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

七、招聘紀律與監督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘我校組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，喀什大學紀律檢查委員會（監察室）對本次招聘工作進行全程監督。

監督電話：0998-2899055

八、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、變更、補充、提示等事項，均在喀什大學官網及時通知公告，請應聘者及時關注，以防錯過招聘相關安排和重要信息提示。

（二） 請應聘者在招聘過程中確保電話暢通，如果因應聘者電話關機、欠費、多次無人接聽、拒接等原因造成通信不暢，未能參加招聘相關環節，均視為應聘者放棄資格，責任由應聘者本人自負。

（三）本次招聘考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）未盡事宜，由喀什大學負責解釋。

九、咨詢電話

（工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）

（一）招聘崗位聯系人、聯系電話及報名郵箱：

（二）喀什大學人事處（政策咨詢）聯系方式

聯系人：張老師、熱老師、劉老師

辦公室電話：0998-2890228

附件：1.2022年喀什大學面向社會公開招聘工作人員崗位設置公告表（下載）

2.應聘材料清單及要求（下載）

3.喀什大學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）

4.喀什大學高層次人才引進申報書（下載）

5.關于工作情況的承諾書（下載）

6.研究生招生學科、專業代碼冊（2018年）（下載）

7.普通高等學校本科專業目錄（下載）

喀什大學

2022年4月2日