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新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）要求，經(jīng)新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員44名，相關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)是新疆維吾爾自治區(qū)唯一一所財(cái)經(jīng)類高等學(xué)府，現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)六個(gè)學(xué)科門類，擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、8個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、13個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)，現(xiàn)有42個(gè)本科專業(yè)、4個(gè)國家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、1個(gè)教育部綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、12個(gè)國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

學(xué)校秉持“經(jīng)世濟(jì)公、至善至誠”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開放包容、與時(shí)俱進(jìn)”的大學(xué)精神，培養(yǎng)了一大批具有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，為新疆的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位人數(shù)

計(jì)劃招聘專任教師35人，教學(xué)和科研秘書7人，學(xué)報(bào)編輯1人，校醫(yī)院醫(yī)師1人。其中，招聘碩士研究生及以上人員43人，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員1人。具體崗位及人數(shù)詳見《2022年新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，作風(fēng)扎實(shí)過硬，維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，遵守社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求。

（三）堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行。

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（五）身心健康，能承擔(dān)正常工作，符合自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

（六）符合招聘崗位年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1991年3月29日（含）后出生；年齡要求在45周歲及以下的，即1976年3月29日（含）后出生。各崗位年齡要求詳見附件1。

（七）有關(guān)各崗位專業(yè)要求，請(qǐng)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件2）、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（附件3）。若崗位專業(yè)要求名稱為一級(jí)學(xué)科，那么其下屬的二級(jí)學(xué)科專業(yè)均滿足招聘崗位的專業(yè)需求，以此類推。

（八）應(yīng)聘人員必須具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位；海外留學(xué)歸國人員報(bào)名前須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（九）往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需要所在學(xué)校提供可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

（十）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，須提供單位人事部門出具的同意報(bào)考證明。

（十一）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）。

以上相關(guān)材料電子版需掃描清晰后在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)按照要求予以上傳。

（十二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的人員。

2.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。

4.在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、發(fā)布招聘信息

2022年3月29日至2022年4月28日，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁（http://www.xjufe.edu.cn，下同）人才招聘專欄發(fā)布招聘信息。

六、報(bào)名

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日18:00-2022年4月28日18:00。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式和注意事項(xiàng)：進(jìn)入新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zp.xjufe.edu.cn）注冊(cè)報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、條件、報(bào)名程序及有關(guān)注意事項(xiàng)，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及聘用資格。

在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘須完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及相關(guān)附件材料上傳工作。沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

（三）報(bào)名咨詢聯(lián)系方式及聯(lián)系人：0991—7842009（葉老師、依老師），0991-7842054（蔡老師、阿老師）。聯(lián)系手機(jī)號(hào)：18099131798。QQ號(hào)碼：1586292921。

七、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，兩周內(nèi)完成資格初審工作。隨后招聘中的任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消報(bào)考或聘用資格。

八、考核和考試

專任教師崗（B1001-B1016）采用考核方式進(jìn)行，教學(xué)和科研秘書崗（B2001-B2007）、學(xué)報(bào)編輯崗（B2008）、校醫(yī)院醫(yī)師崗（B2009）采取考試方式進(jìn)行?？己撕涂荚嚁M定于5月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間另行公告。

（一）專任教師崗位（B1001-B1016）

分為專業(yè)測(cè)試、面試兩部分，具體由各學(xué)院組織實(shí)施。

1.專業(yè)測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)能力以及教育教學(xué)理論等。根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低順序，按照同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例確定入闈面試環(huán)節(jié)人選（達(dá)不到3:1比例的，可按照實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)入闈面試）。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。通過試講面試，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)課堂教學(xué)的掌控能力、教育教學(xué)方法以及政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后3日內(nèi)進(jìn)行。

3.考核成績(jī)。計(jì)算方法：考核成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。根據(jù)考核成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低順序，按照招聘崗位及人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。考核結(jié)束后，在新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁人才招聘專欄公布考核成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

（二）教學(xué)和科研秘書崗（B2001-B2007）、學(xué)報(bào)編輯崗（B2008）、校醫(yī)院醫(yī)師崗（B2009）

由筆試、結(jié)構(gòu)化面試組成。

1.筆試。教學(xué)和科研秘書崗、學(xué)報(bào)編輯崗主要考察應(yīng)聘人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)，校醫(yī)院醫(yī)師崗主要考察應(yīng)聘人員臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試卷用國家通用文字（漢語）命制。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按照同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例確定入闈面試環(huán)節(jié)人選（達(dá)不到3:1比例的，可按照實(shí)際參加筆試人數(shù)入闈面試）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試在筆試結(jié)束后3日內(nèi)進(jìn)行。

3.考試成績(jī)。計(jì)算方法：考試成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*70%。根據(jù)考試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低順序，按照崗位及人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選?？荚嚱Y(jié)束后，在新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁人才招聘專欄公布考試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

九、試工

根據(jù)考核和考試成績(jī)，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定試工人選。試工時(shí)間三天。試工人員接到通知后到校試工，無故未按要求到校試工的，視為自動(dòng)放棄。試工合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、體檢

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，組織確定體檢人選在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)另選三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

十一、考察

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審核考察。著重考察報(bào)考人員的思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

十二、公示

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)已通過試工、體檢、考察的人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員，并在新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁人才招聘專欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十三、聘用

公示期滿后，無異議人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

考核和考試結(jié)束后，3日內(nèi)啟動(dòng)試工等后續(xù)環(huán)節(jié)。在考核或考試及以后的各環(huán)節(jié)，因不合格、取消資格或放棄出現(xiàn)人員空缺的崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位考核或考試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)人員或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

如遇疫情等不可抗力因素，考核和考試有可能推遲或改為線上（網(wǎng)絡(luò)）進(jìn)行，具體事宜另行公告。

十四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實(shí)行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（二）新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-7842205。

十五、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁人才招聘專欄及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)沒有電話和短信告知義務(wù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)和新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)主頁人才招聘專欄發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告未盡事宜，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)

2022年3月29日

附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf.pdf

附件3：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè).docx.docx