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任職資格和崗位描述：因工作需要，面向集團內外公開招聘浙江省糧食集團有限公司有關崗位。

一、招聘崗位

(一)省糧食集團公司(本部)14人：

辦公室文秘(1人)

【崗位要求】

1.40周歲以下，全日制大學及以上學歷，漢語言文學、中文、法律專業畢業優先;

2.具有文字寫作或辦公室文書等工作經歷;

3.有較強的團隊協作能力，抗壓能力較強;

4.有紙媒、大型企業、機關事業單位從業經歷優先;中共黨員優先。

【崗位職責】

1.負責起草集團公司有關重要文件、綜合材料及領導講話等工作;

2.完成領導交辦的其他工作。

法務主管(1人)

【崗位要求】

1.35周歲以下，全日制大學及以上學歷，法律、經濟相關專業畢業;

2.具有較強的文字寫作、風控識別與防范能力;

3.有良好的溝通協調能力，抗壓能力較強;

4.有大型企業、律師事務所從業經歷優先;中共黨員優先。

【崗位職責】

1.在部門負責人的領導下，積極開展經營風控與合規性工作;

2.起草相關法務風控制度;前置審核經濟活動、文書等的簽訂;協助處理相關經濟法務糾紛;

3.及時做好檔案整理及保管工作，建立健全工作臺賬;

4.協助組織普法等相關培訓;

5.完成領導交辦的其他工作。

審計主管(1人)

【崗位要求】

1.35周歲以下，全日制大學及以上學歷，審計或財務管理類專業畢業;

2.從事公司內部審計、會計(審計)事務所3年及以上從業經歷，具有中級職稱、會計(審計)執業資格的優先;中共黨員優先;

3.能夠獨立或協同完成常規審計、專項審計等工作任務;

4.有較強的溝通能力、書面表達能力及團隊協作能力，良好職業道德好，責任心較強。

【崗位職責】

1.在部門負責人的領導下，積極開展內部審計工作;

2.制定年度審計工作計劃，擬定審計方案，在預定的審計范圍內實施內部審計，收集審計資料、編寫審計工作底稿，起草有關審計報告、審計結果和管理建議書等審計文書;

3.及時做好審計檔案整理及保管工作，督促審計發現問題的整改落實工作，建立健全工作臺賬;

4.協助做好紀檢監察相關工作;

5.完成領導交辦的其他工作。

招聘主管(1人)

【崗位要求】

1.35周歲以下，全日制大學及以上學歷，專業不限，管理類、經濟類、人力資源類專業畢業優先;中共黨員優先;

2.有較強的語言溝通能力、書面表達能力及團隊協作能力，具有人力資源相關工作經驗者優先;

3.較強的責任心強、工作計劃性及抗壓能力。

【崗位職責】

1.根據公司人力資源規劃，制定招聘計劃并推動實施;

2.做好候選人簡歷甄選、筆試面試安排、結果反饋、安排入職等后續跟蹤服務工作;

3.管理勞動合同，負責員工勞動合同的簽訂工作，辦理用工、退工手續;

4.根據公司培訓需求，組織制定培訓教育計劃，并推動實施;

5.完成領導交辦的其他工作。

會計(1人)

【崗位要求】

1.2022年全日制碩士研究生學歷，會計、財務管理、金融等財經類相關專業應屆畢業生;

2.熟悉辦公軟件、財務電算化操作;

3.有相關從業經驗者優先。

【崗位職責】

1.協助部門負責人做好會計核算、財務管理等工作;

2.完成領導交辦的其他工作。

財務管理(1人)

【崗位要求】

1.2022年全日制大學及以上學歷，會計、財務管理、金融等相關專業應屆畢業生;

2.對財務工作積極熱情，思想品德優，有較好的工作態度，責任心強，有大局觀，服從安排，為人誠信，能吃苦耐勞;

3.具備較強的計劃與執行能力、判斷能力、解決問題與溝通協調能力;

4.具備較好的團隊合作精神及良好的職業操守;

5.能熟練操作用友及OFFICE等辦公軟件;

6.中共黨員優先。

【崗位職責】

1.協助做好子公司各類報表、各類財務相關統計表的填報指導，數據審核及合并報表編報工作;

2.協助編制公司財務預決算，并組織實施、分析和控制;

3.協助做好資金管控;

4.監督子公司財務規范運作;

5.完成領導交辦的其他工作。

倉儲部副經理(1人)

崗位要求

1.全日制大學及以上學歷，糧油儲藏、食品科學與工程、糧食工程等相關糧油專業畢業;

2.45周歲以下，具備五年及以上糧油倉儲管理工作經驗;

3.良好的溝通、協調能力，極強的責任心和職業素養;

4.較好的材料梳理能力，熟練使用辦公軟件;

5.良好的團隊協作能力;

6.接受出差。

【崗位職責】

1.協助部門負責人完善集團公司倉儲管理體系搭建;

2.協助組織所屬庫倉儲管理工作檢查考評工作，組織開展倉儲管理規范化水平評價和“一符四無”糧倉活動;

3.指導所屬庫推廣應用儲糧新技術;

4.組織倉儲科技研究和技改工作，組織倉儲業務教育和技術培訓，不斷提高集團所屬庫規范化管理、科學儲糧、綠色生態儲糧的水平;

5.協助部門負責人做好“安全生產、安全儲糧”工作;

6.配合做好貨權監管、合作收糧庫點準入、駐庫員考評等工作;

7.開展好集團公司進口小麥相關業務;

8.積極完成領導交辦的其他工作。

信息系統項目主管(1人)

【崗位要求】

1.全日制大學及以上學歷，計算機或信息管理類專業畢業，3年及以上大型信息化系統項目管理工作經驗，40周歲以下，特別優秀的條件可適當放寬;

2.具有項目管理相關證書者優先;

3.具有獨立完成項目全過程管理的能力。具備項目架構文檔撰寫、合同編寫、招投標流程、策劃定位、規劃設計、風險管理、成本控制、范圍控制、進度控制、質量控制、運營管理、業務流程優化理論和方法等方面項目管理能力;

4.熟悉項目管理問題的分析、解決和優化，熟悉信息化系統架構和管理;

5.具備一定的編程開發能力，熟悉主流編程語言，如C++/Java /Python等;

6.熟悉計算機軟硬件系統及網絡系統知識，熟悉多元操作系統和數據庫，對企業IT的基礎架構熟悉，具備網絡、系統、基礎架構等技術知識;

7.較強的學習能力，較強的工作責任心，良好的溝通能力和抗壓能力;

8.較好的文檔編寫能力，反應敏捷、思維嚴密，高效的執行力。

【崗位職責】

1.負責集團公司信息化項目管理工作;

2.從系統層面參與業務流程優化與重構,參與制定系統優化方案;

3.與集團公司各部門協調配合，為各部門提供信息技術支持;

4.保障各信息化系統穩定、可靠運行，做好系統故障應急處理，確保系統高可用性;

5.制定和完善信息化相關制度，負責集團信息安全管理，制定和完善信息系統安全管理制度，做好信息系統等級保護測評;

6.按要求做好其他信息化建設工作;

7.完成領導交辦的其他工作。

倉儲管理(安全生產專員)(1人)

【崗位要求】

1.全日制大學及以上學歷,3年及以上安全管理工作經驗，30周歲以下，僅限男性，取得注冊安全生產工程師者優先;

2.熟悉糧食行業儲藏、運輸、加工等作業過程中的各類風險隱患;

3.良好的溝通、協調能力，極強的責任心和職業素養;

4.較強的統籌規劃能力以及突發事件的解決能力;

5.良好的團隊協作能力;

6.接受出差。

【崗位職責】

1.負責集團公司安全體系搭建和日常安全保障，能夠建立符合集團公司及所屬企業業態的安全管理、宣導、培訓機制;

2.負責組織集團公司安全生產培訓、指導所屬企業開展應急演練;

3.制定和優化集團公司安全生產制度、流程、標準，指導所屬企業改進其相關安全生產制度，協助其制定各類風險管控措施;

4.負責制定集團公司年度安全生產預算，開展各項安全生產工作的監督檢查，監督指導各所屬單位隱患排查和重要時間節點的自查，跟蹤整改落實，對所屬企業開展安全生產考核;

5.傳達兩級集團管理要求，收集、整理各所屬單位的各項安全生產管理材料，編制安全生產季度通報。

6.根據實際情況完成其他安全生產相關工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

業務部門經理(1人)

【崗位要求】

1.35周歲以下，全日制大學及以上學歷，專業不限，食品、糧油倉儲或市場營銷類專業畢業優先;僅限男性;

2.具備良好的商務談判和協調溝通能力;

3.責任心強，工作計劃性強，有較強的工作抗壓能力。

【崗位職責】

1.負責制訂全年部門工作計劃并組織實施;

2.負責開展國內外市場經濟信息、期貨市場行情的研究與分析，為公司經營決策提供參謀;

3.負責業務經營全過程的把控與監管，做好風險防范;

4.開拓市場，維護老客戶，培育新客戶;優化現有經營模式，探索新業務;

5.做好成本管控，加強提質增效

6.加強團隊建設;

7.完成領導交辦的其他工作。

業務部門業務員(物流)(1人)

【崗位要求】

1.30周歲以下，全日制大學及以上學歷，僅限男性;

2.有從事物流業務工作經歷與相關經驗;

3.熟悉國內主要物流公司與物流方式;

4.具有較強結算能力與文字能力，

5.有熟悉國內糧油企業、及有糧食從業經歷與業務經驗優先。

【崗位職責】

1.了解并收集國內外市場經濟信息、期貨市場行情，進行初步研究與分析;

2.開展大宗貿易業務，做好貨物物流環節各項工作;積極開拓市場，維護老客戶，培育新客戶;

3.做好成本管控，風險管控等;

4.完成領導交辦的其他工作。

業務部門業務員(2人)

【崗位要求】

1.30周歲以下，全日制大學及以上學歷，僅限男性;

2.有較強的供應鏈業務能力與經驗;

3.有較強文字、分析能力與結算能力;

4.有熟悉國內糧油企業及有糧食從業經歷與業務經驗優先。

【崗位職責】

1.了解并收集國內外市場經濟信息、期貨市場行情，進行初步研究與分析;

2.開展大宗貿易業務，積極開拓市場，維護老客戶，培育新客戶;

3.做好成本管控，風險管控等;

4.完成領導交辦的其他工作。

業務部門業務員(進出口)(1人)

【崗位要求】

1.30周歲及以下，全日制大學及以上學歷;

2.了解貿易進出口的整體流程，了解各國的外貿相關法律法規以及習慣;

3.熟練的英語口語及聽說能力，能夠直接與外商溝通和洽談業務;

4.具備良好的表達與溝通能力，能協助跟進客戶并回應其咨詢及需求;

5.具備相應的職業素養與工作態度，具備工作積極性和責任心;

6.有外貿及相關方面工作經驗者優先;

7.英語六級及以上。

【崗位職責】

1.完成糧油進口業務的日常工作;

2.協助聯系客戶、參與商務談判，簽訂合同;

3.協助單證審核、報關、結算等工作;

4.潛在客戶的拓展與已有客戶的維護;

5.業務相關資料的整理和歸檔以及相關業務工作的匯報;

6.完成領導交辦的其他工作。

工作地點：杭州

(二)浙江省鎮海港中轉糧庫有限公司5人：

糧油管理員(1人)

【崗位要求】

1.28周歲以下(特別優秀的可適當放寬)，全日制碩士研究生及以上學歷，糧油儲藏、食品質量與安全、食品科學與工程等相關專業畢業，2022年應屆畢業生優先;僅限男性;

2.熟悉糧油儲藏相關知識;

3.具有較高的思想政治素質，遵紀守法，品行端正。

【崗位職責】

1.嚴格執行倉儲管理規章制度、糧油出入庫制度，確保糧食數量真實、質量良好，落實安全生產全員責任制要求;2.完成領導交辦的其他工作。

大米車間管理(1人)

【崗位要求】

1.25周歲以下(特別優秀的可適當放寬)，全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，糧食加工相關專業畢業，2022年應屆畢業生優先;僅限男性;

2.熟悉大米加工、經營流程等相關知識的優先;

3.具有較強的管理、溝通協調能力及安全意識。

【崗位職責】

1.積極完成各項生產工作，熟悉大米加工機械的操作和維修;

2.協助統籌生產工作任務，協助對本生產車間進行統一調度，提高工作效率;

3.協助保障安全生產，制定相應管理制度;

4.完成領導交辦的其他工作。

業務員(3人)

【崗位要求】

1.25周歲以下(特別優秀的可適當放寬)，全日制大學專科及以上學歷，市場營銷、經濟管理、統計學等相關專業畢業，2022年應屆畢業生優先;僅限男性;

2.有一定的文字表達和語言溝通協調能力，能熟練使用計算機和常用辦公軟件;

3.具有較高的思想政治素質，遵紀守法，品行端正。

【崗位職責】

1.嚴格執行公司各項規章制度，保證糧食購銷質量，跟蹤監督業務資金安全，保證糧油銷售款項的及時收回，防范經營風險;

2.負責糧食經營業務的統計報表編制;

3.完成領導交辦的其他工作。

工作地點：寧波鎮海

(三)浙江綠農糧油產品銷售有限公司3人：

采購業務員(1人)

【崗位要求】

1.25-35周歲，全日制大學及以上學歷，僅限男性;

2.具有1-3年采購工作經驗;

3.學習能力和溝通能力強;

4.能接受經常性出差;

5.熟悉糧油行業者優先。

【崗位職責】

1.對接供應商，進行價格談判，簽訂采購合同，控制采購成本;

2.根據銷售和庫存情況，制訂采購計劃;

3.開發新供應商，進行供應商評估;

4.了解采購市場行情;

5.管理外協工廠產品質量、包裝物料，核對賬務。

采購內勤(1人)

【崗位要求】

1.22-35周歲，全日制大學及以上學歷;

2.財會相關專業畢業;

3.能熟練運用辦公軟件;

4.工作態度端正，學習能力強，工作細心、認真負責;

5.有采購內勤工作經驗者優先。

【崗位職責】

1.負責外協米廠和正常采購對賬及付款流程;

2.參與供應商資質評估、建檔等管理工作;

3.協助完成包裝物招標工作;

4.編制采購相關報表;

5.完成領導交辦的其他工作。

行政專員(1人)

【崗位要求】

1.22-35周歲，全日制大學及以上學歷;

2.能熟練運營辦公軟件;

3.具備較強的理解、溝通和協調能力;

4.具備較強的文字寫作功底;

5.工作細心、有責任心。

【崗位職責】

1.協助上報集團公司各類報表、報告;

2.各類合同、文件材料整理歸檔;

3.協助準備、組織各類會議會務;

4.協助完成公司行政管理工作;

5.完成領導交辦的其他工作。

工作地點：杭州

(四)浙江善農現代農業科技發展有限公司2人：

生產技術管理員(2人)

【崗位要求】

1.45周歲以下(特別優秀者可放寬)，全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;農學類相關專業優先。

2.了解江浙滬農業種植和田間管理工作，有田間生產工作實踐經驗者優先;

3.具有較好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，工作認真負責;

【崗位職責】

1.水稻及春花作物種植技術指導;

2.制定田間管理者考核管理辦法，開展田間生產監督管理;

3.種肥藥機等農資日常管理;

4.農業生產檔案資料管理;

5.了解農業前沿政策，開展農業技術項目、田間生產試驗、示范創建等。

工作地點：嘉善

以上崗位任職資格和崗位職責詳見附件一。

二、薪酬福利

1.薪酬待遇：面議。

2.福利：五險一金按國家政策繳納，享國家規定的其他福利待遇。

三、招聘流程

公開報名、資格審核、(筆)面試、體檢(考察)、公示錄用。

四、招聘說明

1.本次招聘采用網上報名方式，應聘者將報名表以及學歷、學位、職稱證書等電子資料發送至招聘郵箱hr@zjls.CN，郵件主題和應聘表以“應聘崗位-本人姓名”命名。

報名截止時間：集團公司本部崗位報名至2022年3月31日，其余崗位至2022年4月10日。

不符合條件或初選未通過的將不一一回復。

2.應聘者對提交材料的真實性負責，如發現與事實不符，公司有權取消應聘資格。

3.公司對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

4.對聘任人員約定試用期，試用期按規定享受相應待遇。試用期滿，經考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務。

5.招聘過程中，如遇崗位報名人數較少或崗位匹配度不高等情況，公司有權決定繼續招聘或終止招聘。

6.本公告及公告未盡事宜由浙江省糧食集團有限公司人力資源部負責解釋。

五、聯系方式

蘭女士，0571-85773170

附件：浙江省農發集團公開招聘報名表

原公告標題：浙江省農村發展集團有限公司公開招聘公告20220310

原公告鏈接：http://www.zjadgroup.com/recruitment_1.html?id=6676&secid=83&cid=80

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0315/434953.html