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為貫徹落實中央及省、成都市、崇州市重大決策部署要求，扎實推進兩項改革“后半篇”文章，加快推進“山水文井江，生態宜居地”建設，著力破解基層后備人才制約問題，全面推動城鄉發展治理和發展壯大集體經濟等各項工作，文井江鎮黨委決定在全社會范圍內公開遴選一批優秀年輕的村(社區)后備干部。現將有關事項公告如下。

一、選拔對象

重點從返鄉優秀農民工、復員返鄉軍人、返鄉大學畢業生、帶頭致富能手、“一村一大”和其他戶籍在文井江鎮或長期居住在文井江鎮有志于農村工作的各類優秀人才中遴選。

(一)文井江鎮村(社區)非后備干部的骨干人員;

(二)黨組織關系在文井江鎮的優秀黨員;

(三)戶籍在文井江鎮，且工作能力突出、處事公平公正、遵紀守法、廉潔奉公的優秀人員;

(四)年富力強，尊重群眾意愿，善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，熱心為居民服務，積極為群眾辦實事、解難題的優秀人員;

(五)模范遵守社會公德、家庭美德，品行端正，廉潔自律，在黨員群眾中威信高、形象好的優秀人員。

(六)有志為發展壯大集體經濟、城鄉社區發展治理等做出貢獻的其他符合條件的優秀人員。

二、報名時間

2022年3月7日09:00起—4月8日17:00止。

四、遴選條件

1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，廉潔奉公，群眾公認，具有較強的組織協調、維護穩定和推動發展的能力，樂于為群眾服務;

4.愿意扎根村(社區)基層崗位，有較強的事業心和責任感;

5.具有勝任崗位需要的相關專業知識和工作能力;

6.年齡在40周歲及以下(以報名截止日為準)，具有大專及以上學歷，退伍軍人、中共黨員可放寬到高中及以上學歷;

7.獲得本科及以上學歷和學位人員、在文井江鎮所轄村(社區)工作滿兩年或者具有職位對應的副高級及以上專業技術職務人員年齡可放寬到45周歲;

8.身體健康，無不良嗜好;

9.符合崗位要求的其它條件。

有下列情形之一的，不得列入遴選范圍：

1.截止2022年3月11日仍在校就讀的人員;

2.曾在村(社區)工作被辭退或主動辭職的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被行政拘留的人員;

4.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退過的人員;

5.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

7.正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的人員;

8.正在黨紀政紀處分所規定的提拔使用限制期的人員;

9.不能提供職位要求的畢業證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合遴選對象、遴選條件的人員;

10.有關法律或規定不適于作為村(社區)后備干部的。

四、遴選程序

(一)報名方式(3月7日—4月8日)

現場報名：符合條件人員可前往文井江鎮人民政府黨群辦公室(2樓)現場報名;報名聯系人：葉嵐，聯系電話：028-82292101。

組織推薦：各村(社區)可從儲備的干部后備培養對象或平時了解掌握到的鄉村人才中擇優推薦一批參加遴選，推薦人員認真填寫《文井江鎮村(社區)干部后備培養對象報名表》(附件1)，匯總后報送黨群辦。

資格審查：對照本公告要求進行資格初審，合格的準予報考者參與考試。

(二)報名資料

1.身份證復印件一份;

2.學歷證明復印件;

3.近期一寸免冠照片1張;

4.填寫《文井江鎮2022年公開遴選村(社區)后備干部報名登記表》。

(三)遴選方式

1.初試(4月15日)：初試采用筆試的方式進行，成績占折合總分的50%;

2.復試(4月22日)：復試將采用講演的形式進行，成績占折合總分的50%。

(四)確定人選(4月29日前)

按面試成績從高到低進行排名，按照每個村(社區)社區專職工作者一級1:2比例、社區專職工作者三級1:1比例作為鎮級村(社區)干部后備培養對象，表現優秀可適當放寬名額。

五、其他事項

持有初級社工證書的人員可在折合總分基礎上附加3分;持有中級社工證書的人員可在折合總分基礎上附加5分;持有高級社工證書的人員可在折合總分基礎上附加10分。

中共文井江鎮委員會 / 文井江鎮人民政府

2022年3月

原標題：文井江鎮關于2022年公開選拔村（社區）后備干部的的公告