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2022年四川宜賓市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位考調(diào)4人公告

來源:厚職網(wǎng)m.thisgp.com     2022-03-03 13:15:43


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中共宜賓市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位2022年第一次公開考調(diào)工作人員公告

因工作需要,按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,中共宜賓市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位擬公開考調(diào)事業(yè)人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)對(duì)象及條件

(一)考調(diào)對(duì)象

符合本考調(diào)公告及崗位條件要求的四川省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)人員。

(二)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績(jī)突出,群眾公認(rèn);近3年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次。

2.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿36周歲,以此類推)。

3.身體健康,體檢合格,能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

4.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

(三)有下列情形之一的人員,不得參加考調(diào):

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新招錄(聘)人員未滿最低服務(wù)年限的(事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務(wù)期限的;新錄用公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)期的;按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的)。

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的。

5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

二、考調(diào)程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2022年3月3日9:00至3月16日18:00,逾期視為無效報(bào)名(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)考者需提交《市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位2022年第一次公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門、縣〈區(qū)〉組織人事部門同意并蓋章)掃描件1份;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份;公務(wù)員(參照管理人員)登記表或事業(yè)人員登記表掃描件1份;職位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明材料掃描件1份;本人近期免冠電子證件照1張(以“身份證號(hào).jpg”格式命名,50KB以下),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至郵箱1186953392@qq.com(郵件標(biāo)題:“姓名+考調(diào)單位”)。

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,或有不符合職位要求的,將取消其考調(diào)資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)筆試

筆試時(shí)間為2022年3月27日,筆試科目為《申論》,滿分為100分。資格初審合格的考生,憑本人身份證于2021年3月25日(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)到市委人才和大學(xué)城工作局(宜賓市翠屏區(qū)沙坪路7號(hào)宜賓市科技創(chuàng)新中心D1-A 17樓人事科)領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(三)開考比例

有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位,按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的崗位,報(bào)考人員可于2021年3月17日18:00前改報(bào)1個(gè)符合條件的其他崗位。筆試成績(jī)低于60分的,不予進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審及面試

按考調(diào)計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。考生持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明材料原件到市委人才和大學(xué)城工作局人事科參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試,因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。面試成績(jī)低于65分的不予進(jìn)入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。折合滿分為100分。考試總成績(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。

(六)體檢

根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢的人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

2.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

5.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)考察

按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))執(zhí)行,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則,采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

(八)公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況,由局務(wù)會(huì)集體研究,等額提出擬調(diào)對(duì)象,按人事管理權(quán)限報(bào)送市委組織部審核后,對(duì)擬調(diào)人員在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(九)試用和調(diào)動(dòng)

對(duì)公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員,頂崗試用3個(gè)月。試用期滿合格的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,回原單位工作。

三、紀(jì)律和監(jiān)督

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉和申訴,也可直接向市委組織部舉報(bào)。

四、其他事項(xiàng)

(一)考調(diào)相關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公告,因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)等,責(zé)任自負(fù)。

(二)考調(diào)組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

咨詢電話:0831—2023640。:

附件1:市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位2022年第一次公開考調(diào)工作人員崗位表


考調(diào)單位

考調(diào)崗位

考調(diào)名額

條件要求

筆試科目

面試形式

考調(diào)范圍

備注

崗位名稱

崗位簡(jiǎn)介

類別及等級(jí)

學(xué)歷(學(xué)位)

專業(yè)

年齡

職稱、執(zhí)〈職〉業(yè)資格

其他

宜賓市高端人才服務(wù)中心

工作人員

從事綜合性人才事務(wù)工作(綜合文稿、人才項(xiàng)目服務(wù)等)

管理八級(jí)及以下

1

全日制本科(學(xué)士)及以上

不限

35周歲及以下


具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力

申論

結(jié)構(gòu)化面試

全省


宜賓市高端人才服務(wù)中心

工作人員

從事人才項(xiàng)目服務(wù)相關(guān)工作

專業(yè)技術(shù)九級(jí)及以下

1

全日制本科(學(xué)士)及以上

人力資源管理、公共事業(yè)管理、社會(huì)工作

35周歲及以下


具有初級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)資格證書

申論

結(jié)構(gòu)化面試

全省


宜賓市大學(xué)城科創(chuàng)城服務(wù)中心

工作人員

從事服務(wù)在宜高校及科研院所相關(guān)工作

管理八級(jí)及以下

2

全日制本科(學(xué)士)及以上

不限

35周歲及以下


具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力

申論

結(jié)構(gòu)化面試

全省


附件2:市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位2022年第一次公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表

附件3:市委人才和大學(xué)城工作局下屬事業(yè)單位2022年第一次公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表填寫說明與要求

    附件2-3.docx

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