91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

報名時間：2022年02月09日-2022年02月28日

浙江海數科技有限公司(以下簡稱“海數公司”)是由海寧市城市發展投資集團有限公司聯合國內新型智慧城市建設領域優秀企業合資組建、國資控股的智慧城市綜合服務商和產業數字化服務商。海數公司立足海寧，面向全國，力爭為數字化改革、智慧未來的落地實現提供綜合方案。

現因業務發展需要，面向社會公開招聘優秀人才。

一、職位及數量

1、項目經理3名

2、產品經理2名

3、系統架構師 2名

4、前端開發工程師 2名

5、后端開發工程師 2名

6、系統運維工程師 2名

7、大數據工程師 2名

8、測試工程師 1名

9、解決方案工程師 2名

10、綜合管理部副經理 1名

11、采購 1名

12、出納 1名

二、崗位信息

崗位名稱1：項目經理

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷(含2022年應屆畢業生)，計算機科學與技術、信息管理、通信工程等相關專業，條件優秀者可適當放寬

2.熟悉政務、公共事業、金融、教育等至少一個行業領域，有數字化改革、智慧城市相關項目或政府體系從業經驗者優先考慮;

3.熟悉信息化項目實施流程，有豐富的實施管理經驗;

4.有較強的溝通能力和執行力,有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強;

5.獲得國家高級項目管理證書或PMP認證者優先考慮;

6.有2年以上相關工作經驗優先考慮。

崗位職責：

1.負責交辦項目(實施、驗收、交付等)流程管理，確保項目目標實現;

2.負責實施小組組建，項目啟動、實施計劃、預算編制、外包管理、實施落地，把控項目質量及成本，實現項目交付及目標。

3.負責項目實施階段各項問題的對接處理，有效管理項目風險，配合項目驗收等工作;

4.對項目過程及交付資料進行管理，及時做好內外部匯報及項目總結、歸檔工作;

5.負責項目資源的協調與組織，跨部門的溝通與協作;

6.領導交辦的其他事項。

崗位名稱2：產品經理

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業;

2.1年及以上互聯網產品工作經驗，有智慧城市產品經驗優先考慮;

3.熟悉互聯網及移動互聯網，IOS及Android手機平臺特性，對互聯網產品有深入的了解，對用戶界面設計有獨到見解，能夠根據平臺特性策劃出符合用戶需求的產品，互聯網產品的重度體驗愛好者;

4.有出色的產品規劃能力，主導產品方向和制定長期規劃，并拆分為可實施項目;

5.有良好的產品策劃、設計能力，熟悉產品設計工作流程;具有較強的產品運營思路及項目管理能力;

6.有較強的數據分析能力，善于思考和總結，能夠準確切中用戶需求，把握產品核心;

7.充滿激情，學習能力和溝通能力強，有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強。

崗位職責：

1.負責數字化改革、智慧城市項目的產品規劃，包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能的設計等;

2.協調資源推動產品功能實施，跟進項目的進度，與內外部團隊有效溝通，提高項目整體質量;

3.負責產品上線后的跟蹤優化和運營數據工作，持續提升用戶的使用體驗。

4.領導交辦的其他事項。

崗位名稱3：系統架構師

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科以上學歷，計算機相關專業;

2.3年以上開發與架構設計經驗;具有互聯網+、政務、智慧城市大型項目經驗者優先;

3.具備全棧技術能力，有豐富的架構設計經驗，精通java編程、設計模式和組件技術; 4.具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力;

5.在技術方面有前瞻性視野，有創新精神，熱衷技術鉆研;

6.溝通能力強有較強的多線程管理能力和抗壓能力;

崗位職責：

1.快速理解公司的核心業務，優化開發方法，降低開發成本，快速應對需求變化，給出最優 的技術解決方案;

2.參與公司關鍵項目的技術決策、技術選型、技術架構;

3.負責制定服務端開發工作計劃與開發規范，進行風險控制;

4.承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫;

5.參與團隊管理工作，幫助和指導研發解決在開發過程中遇到的技術和系統問題。

崗位名稱4：前端開發工程師

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷(含2022年應屆畢業生)，計算機、軟件工程等相關專業;

2.有前端架構、前端性能、可訪問性、可維護性等方面的實踐經驗優先考慮;

3.熟悉Web前端技術(Vue、React、Jquery、Bootstrap等)，熟練跨瀏覽器、跨終端的開發，保障項目質量，推動產品體驗優化;

4.研究前端前沿技術和創新思路，并讓合適的技術應用到產品中，去優化效率、體驗和產品;

5.根據業務形態，參與前端通用產品開發，為前端框架類庫提供高質量組件，提升開發效率;

6.能整理提煉有效數據報告，組織跨團隊的技術交流及分享，給別人帶來便利，同時成就自己;

7.學習能力和溝通能力強，有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強;

8.有2年以上相關工作經驗優先考慮。

崗位職責：

1.負責智慧城市核心業務產品線的前端開發工作，承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫。確保項目進度和質量;

2.前端框架的設計與實現，致力提升效率和質量;

3.平臺易用性與用戶體驗的持續改進;

4.Web前沿技術研究和新技術調研。

5.領導交辦的其他事項。

崗位名稱5：后端開發工程師

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷(含2022年應屆畢業生)，計算機、軟件工程等相關專業;

2.有分布式、大數據、智慧城市、云計算平臺開發經驗優先;

3.精通Java語言，能夠熟練運用spring MVC、spring boot及ORM MyBatis框架;

4.熟悉Redis、MQ等相關中間件;

5.熟悉 Oracle 、 MySql 等至少一種大型關系數據庫;

6.擁有良好的文檔編制習慣，認同編碼規范、版本控制、每日構建在開發團隊中的作用;

7.善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強。

8.有2年以上相關工作經驗優先考慮。

崗位職責：

1.參與智慧城市核心業務產品線的系統分析、設計工作，參與核心功能、公共核心模塊的代碼編寫。確保項目進度和質量;

2.參與團隊開發人員code review工作，并能提供性能優化、安全性建議;

3.參與系統架構設計、接口規范制定、技術文檔編寫等;

4.領導交辦的其他事項。

崗位名稱6：系統運維工程師

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業;

2.2年以上工作經驗，熟悉Linux，windows server等操作系統的安裝，配置及維護;

3.熟悉主流數據庫mysql，oracle，MongoDB等的安裝，配置及維護;

4.熟悉tomcat，nginx，apache等常見組件的部署，維護，優化等，有集群化部署經驗者最佳;

5.精通虛擬化(VMware)，熟悉容器(docker)及相關主流云(阿里云)技術部署;

6.熟悉主流監控系統(zabbix，prometheus等);

7.有自動化運維經驗者最佳(jenkins，k8s等)。

崗位職責：

1.配合研發人員進行測試、生產環境服務器的部署、測試等工作;

2.保證公司各平臺穩定運行，并在平臺故障時，能高效的實施應急預案解決故障;

3.了解最近基礎架構技術與趨勢，不斷創新與優化公司IT基礎設施;

4.領導交辦的其他事項。

崗位名稱7：大數據工程師

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科以上學歷，計算機相關專業;

2.有3年及以上大數據平臺開發方面相關工作經驗;

3.熟悉分布式計算的框架和原理，熟悉大數據領域的相關開源軟件;精通常用算法和數據 結構，熟悉數據清洗處理的工具與方法;

4.熟練運用Java/Python/Scala/Shell中至少一種編程語言;

5.善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強。

崗位職責：

1.負責大數據計算平臺構建和大數據應用研發;

2.負責基于分布式計算框架的開發、處理、分析、統計、挖掘工作;

3.負責大數據平臺新技術的探索和實踐，研究行業前沿技術。

崗位名稱8：測試工程師

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科以上學歷，計算機相關專業;

2.3年以上大型集成類項目的系統測試經驗;

3.熟悉Jmeter、Loadrunner、postman等相關性能測試工具，有獨立完成性能測試項目能力，可配合開發團隊進行性能問題定位和分析;

4.掌握Java、Python、JS等語言;

5.熟悉掌握主流數據庫：Oracle、SQLserver、MySQL、MongoDB等，有較好的數據庫腳本 編寫和優化能力;有獨立編寫自動化測試腳本的能力，如jenkins腳本等;

6.善于溝通，有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強。

崗位職責：

1.負責公司各類產品等相關內容的軟件測試及集成測試，完善測試標準及流程;

2.根據需求分析獨立完成測試用例的設計、測試腳本和集成測試方案的編寫;

3.對測試產品的缺陷進行準確、詳實的描述：Bug產生過程、Bug現象，并準確定位、跟 蹤問題，協助研發工程師完成對Bug的修改及驗證，跟蹤促進缺陷的解決;

4.獨立搭建軟件產品的各種集成測試環境，并進行測試環境的維護及提測版本控制;

5.公司測試技能建設推進。

崗位名稱9：解決方案工程師

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷;

2.1年及以上相關工作經驗，熟悉數字化改革、政務、公共事業、金融、教育等至少一個行業領域;

3.熟悉信息化項目管理流程，熟悉各類硬件設備、軟件系統的性能;

4.良好的文檔寫作，PPT編制和語言表達能力;

5.有較強的溝通能力和執行力,有良好的服務精神及團隊合作能力，工作效率高，抗壓能力強。

崗位職責：

1.對所負責領域項目的業績達成負責;

2.負責所負責領域項目的售前咨詢，明確業主需求，進行分析引導;

3.獨自進行項目咨詢工作，客戶交流、業務調研、需求分析引導、方案編制、方案呈現、產品演示等;

4.與技術團隊、項目團隊配合，方案滿足業主需求，推進項目落地實施;

5.領導交辦的其他工作。

崗位名稱10：綜合管理部副經理

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科以上學歷，管理、文秘等相關專業;

2.中共黨員;

3.三年以上相關工作經驗,有國企黨務工作經驗者優先;

4.具有一定的政治理論水平,熟悉國家相關政策法規;

5.具有扎實的文字功底,較好的口頭表達能力;

崗位職責：

1.負責黨務會議工作及黨章的管理;

2.負責做好紀檢監察工作;

3.負責做好黨員教育和黨員管理工作及預備黨員、入黨積極分子教育培訓工作;

4.起草各類黨務工作文件材料;

5.完成領導交辦的其他事項。

崗位名稱11：采購

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，工程造價、預決算等相關專業;

2. 3年及以上政府類項目、信息化項目招投標管理工作經驗;

3. 熟悉政府類項目采購管理流程及招投標管理，清晰信息化項目報價，掌握項目測算方法，擅長商務談判;

4. 能獨立運作項目招投標工作的全過程管理工作;

5. 具備分析、解決問題的能力，工作效率高，抗壓能力強。

6. 持有專業招投標資質證書者優先。

崗位職責：

1.負責招投標信息的收集、整理、匯報及標書中涉及到的相應工作;

2.負責投標、招標文件的編制、整體文件的排版、打印、復印、封裝等工作，并按規定如期完成標書制作;

3. 參與完成投標項目及招標項目的報名、資格預審、現場談判及各項費用支付等程

4. 負責與項目負責人、公司相關部門積極協調文件編制過程中的問題，并按時完成采購工作。

崗位名稱12：出納

任職條件：

1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，會計、財務等相關專業;

2.持有初級會計證書和會計從業資格證書;

3.了解國家財經政策和會計、稅務法規;

4.具有較強的文字編寫能力，能獨立撰寫公文;

5.工作細致，責任感強，有良好的溝通能力、團隊精神。

崗位職責：

1.負責銀行相關業務的辦理(開戶、銷戶、開立資信證明、投標保函等);

2.負責企業網銀的日常業務處理;

3.負責收付款憑證的編制;

4.負責公司合同的歸集、統計、分類、整理;

5.協助撰寫公文;

6.領導交辦的其他事項。

三、報名程序

(一)報名方式

1、電子郵件報名，郵箱地址：qianyucheng@haishukeji.com;

2、網站報名：海寧人才網

招聘咨詢電話：13575325918 錢先生(微信同步)

(二)報名材料

報名時需提供以下材料，電子郵件報名請將以下材料發送至報名郵箱。網站報名請將以下信息在簡歷或附件中完善。

1.個人簡歷;

2.《浙江海數科技有限公司招聘報名表》(詳見附件)

3.學歷學位證書、專業職稱證書、本人身份證、戶口簿掃描件;

4.近期一寸免冠照片電子件;

(三)報名時間

2022年02月09日-2022年02月28日

(四)資格審查

應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

有下列情形之一者不受理報名：

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.其他不宜應聘的。

資格審核貫穿招聘工作全過程，對提供情況不實的，發現后立即取消應聘資格。

(五)招錄程序

崗位1-9招錄采用面試形式。崗位10-12招錄采用面試和筆試形式，面試、筆試滿分均為100分，面試注重對應聘者語言表達、組織協調和解決實際問題的綜合能力進行考察，面試成績低于60分的直接淘汰，按綜合成績高者排名錄取。

(六)體檢

按成績從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢不合格者，可申請一次復檢，仍不合格者即予以淘汰。入圍體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。

(七)考察

體檢合格的列為考察對象，考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。考察結果作為本次是否錄用的依據。

(八)錄用

被錄用人員收到錄用通知書后，須在規定的報到時間辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，視作自動放棄。報到后，按照有關規定和程序辦理錄用手續，并按規定簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期考核不合格的解除勞動合同。工資待遇按招聘公司有關規定執行。

(九)其他事項

考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

四、薪酬待遇

各崗位年薪10-30萬，具體按公司薪酬管理制度執行。

五、其他說明

(一)本次招聘工作海數公司不舉辦也不委托任何機構、單位和個人舉辦各類考前培訓和輔導、不發放任何考前培訓等資料，不指定輔導用書。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物(資料)等，均與本次招聘無關。任何機構、單位和個人不得借本公司名義組織開展各類的考前培訓輔導，否則本公司將保留追究相關責任的權利。

(二)本公告未盡事宜由海數公司負責解釋。

附件下載：招聘報名表

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0218/431875.html