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行業(yè)總監(jiān)-鐵塔智聯(lián)-貴州省(J26069)

招聘類別：社會(huì)招聘

工作地點(diǎn)：貴州省-貴陽市

招聘人數(shù)：2

截止時(shí)間：2022-02-28

工作職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)收入任務(wù)。

(二)負(fù)責(zé)對(duì)接所屬行業(yè)客戶，開展行業(yè)項(xiàng)目拓展、捕捉商機(jī)。

(三)負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在或已有的行業(yè)項(xiàng)目需求及合作機(jī)會(huì)，完成項(xiàng)目跟蹤及落地運(yùn)作。

(四)負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的商務(wù)談判，并進(jìn)行項(xiàng)目合同的簽約。

(五)負(fù)責(zé)相應(yīng)行業(yè)客戶日常維系工作。

(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：原則上35周歲以下(1987年2月15日后出生)，特別優(yōu)秀可放寬至40周歲以下(1982年2月15日后出生);

3.履歷：

(1)具有2年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(2)具有5年及以上的信息化、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn);

(3)有大型項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成收入累計(jì)超1000萬元或單個(gè)項(xiàng)目500萬元以上優(yōu)先;

(4)持有工程及經(jīng)濟(jì)類初、中、高級(jí)職稱或相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書優(yōu)先。

4.專業(yè)：通信類、信息化類、營銷類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5.能力：具有良好的客戶溝通能力、談判能力、行業(yè)商機(jī)拓展能力，抗壓能力強(qiáng)。

6.其他：具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.薪酬：實(shí)行市場(chǎng)化定薪，與業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。采用底薪+提成的方式核定，職級(jí)晉升及薪酬待遇從優(yōu)，具體面議。

規(guī)劃與人才發(fā)展-貴州省(J26070)

招聘類別：社會(huì)招聘

工作地點(diǎn)：貴州省-貴陽市

招聘人數(shù)：1

截止時(shí)間：2022-02-28

工作職責(zé)：

(一)貫徹落實(shí)公司人力資源相關(guān)制度、規(guī)范及流程。

(二)負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、編制與配置、職位體系管理等工作。

(三)負(fù)責(zé)干部管理相關(guān)工作。

(四)負(fù)責(zé)招聘管理、內(nèi)部人才選拔及人事調(diào)動(dòng)等工作。

(五)負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工及合同管理工作。

(六)負(fù)責(zé)實(shí)施員工成長及培訓(xùn)計(jì)劃工作。

(七)負(fù)責(zé)人事檔案資料庫管理工作，落實(shí)退休事務(wù)相關(guān)管理工作。

(八)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上;

2.年齡：35周歲以下(1987年2月15日后出生);

3.履歷：

(1)具備人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

(2)持有人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先。

4.專業(yè)：人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。

5.能力素質(zhì)：熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī);有較強(qiáng)文字功底，能獨(dú)立起草政策文件;具備良好的語言溝通能力、寫作能力;能熟練運(yùn)用辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。

6.其他：具有正常履行職責(zé)的身體條件。

監(jiān)控調(diào)度-貴州省-遵義市(J26071)

招聘類別：社會(huì)招聘

工作地點(diǎn)：貴州省-遵義市

招聘人數(shù)：1

截止時(shí)間：2022-02-28

工作職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)本地7*24小時(shí)網(wǎng)管監(jiān)控。

(二)負(fù)責(zé)針對(duì)故障處理、發(fā)電、上站配合等日常維護(hù)工作派發(fā)工單，進(jìn)行任務(wù)調(diào)度，并對(duì)維護(hù)過程進(jìn)行跟蹤、管控，與本地運(yùn)營商維護(hù)人員進(jìn)行工單信息確認(rèn)。

(三)負(fù)責(zé)協(xié)作維護(hù)部門對(duì)本地重大(應(yīng)急)通信保障進(jìn)行指揮調(diào)度。

(四)負(fù)責(zé)在生產(chǎn)維護(hù)過程中，根據(jù)故障升級(jí)預(yù)警規(guī)則，對(duì)相關(guān)維護(hù)單位(或崗位)進(jìn)行異常情況提醒。

(五)負(fù)責(zé)為相關(guān)維護(hù)單位(或崗位)提供日常維護(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上。

2.年齡：35周歲以下(1987年2月15日后出生)。

3.履歷：具備三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.專業(yè)：信息與通信工程類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)。

5.能力：認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)進(jìn)取心、開拓意識(shí)，良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

6.其他：具有正常履行職責(zé)的身體條件。

黨群事務(wù)-貴州省-畢節(jié)市(J26076)

招聘類別：社會(huì)招聘

工作地點(diǎn)：貴州省-畢節(jié)市

招聘人數(shù)：1

截止時(shí)間：2022-02-28

工作職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。

(二)貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度。

(三)貫徹落實(shí)“三基建設(shè)”相關(guān)工作。

(四)統(tǒng)籌黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作“同安排、同部署、同落實(shí)”，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序完成。

(五)組織開展群團(tuán)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作、精神文明創(chuàng)建。

(六)完成公司交辦的其他工作。

任職資格：

1.學(xué)歷：本科及以上。

2.年齡：35周歲以下(1987年2月15日后出生)。

3.履歷：

(1)中共黨員;

(2)具有2年以上黨政、黨史學(xué)習(xí)教育工作經(jīng)驗(yàn);

4.專業(yè)：中文、政治學(xué)、哲學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

5.能力：良好的語言溝通能力;能熟練運(yùn)用辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致，作風(fēng)正派，政治覺悟較高，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備獨(dú)立工作能力和一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

6.其他：具有正常履行職責(zé)的身體條件。

原標(biāo)題：/