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2022年茂名市電白區公開引進高層次和急需緊缺專業技術人才公告

為廣納人才，進一步推動電白區高質量發展，根據中共電白區委、電白區政府關于人才工作的部署要求和《廣東省事業單位公開招聘工作人員辦法》的有關規定，電白區擬于2022年2月份起赴廣州、東莞、長沙、武漢、南京等地現場設點公開引進高層次和急需緊缺專業技術人才55名。現將有關事項公告如下：

一、電白區概況

茂名市電白區位于廣東省西部，南瀕臨南海，東面與陽西縣交界，東北毗鄰陽春市，北連接高州市，西緊靠茂南區和湛江吳川市，是“一核一帶一區”的重要節點城市。全區陸地面積 2128 平方千米，海岸線總長 182 千米，是茂名市唯一的沿海城區。轄區內有濱海新區、國家級高新區、水東灣新城三個經濟功能區。現管轄5個街道和19 個鄉鎮，戶籍人口199萬人。

電白歷史悠久，人文薈萃，是“中國巾幗第一人”冼太夫人故里，全國重要海產品生產基地，全國最大的龜鱉養殖基地，全國最大的香精香料生產基地，全國最大的連片荔枝產業基地，全國最大的白木沉香規范化種植研究示范基地，是“中國沉香之鄉”；電白建筑業遍布全國，是“中國建筑之鄉”，現有特級建筑企業2家，一級建筑企業19家，榮獲國家“魯班獎”4個，電白建筑集團入選全國民營企業500強，電白二建集團、廣東永和建筑集團入選廣東100強民營企業。2021年建筑業總產值達1100億元，是茂名市三個產值超千億元產業之一。

電白是茂名經濟發展的主戰場，綠色建筑、沉香與香精香料、文旅與康養、海洋經濟等特色產業發展迅猛，營商環境良好。近年來，電白社會經濟發展迅速，2021年國內生產總值766.83億元，稅收收入50.4億元，在茂名市所轄各縣（市、區）中名列第一。

電白區基礎設施完善，交通四通八達，國道、高速公路、高鐵、機場、港口縱橫交錯，是粵西重要交通樞紐。

電白區地處北回歸線以南低緯度地區，屬南亞熱帶季風氣候，全年氣候溫暖，陽光充足，四季如春，旅游資源豐富，是廣東 “省級全域旅游示范區”。電白農業發展迅猛，產業水平較高，區內有小耳花豬、水東芥菜、金錢龜、南藥和沉香等多種特色農業產品。

二、引進對象

具有普通高等院校本科及以上學歷并取得學士及以上學位的應往屆畢業生，具體崗位（專業）條件及引進人數見《2022年茂名市電白區高層次和急需緊缺專業人才崗位需求表》（附件1）。

國內普通高校應屆畢業生最高學歷畢業證書、學歷證書、職稱證書應于2022年8月31日前取得，國（境）外碩士研究生應在2022年8月31日前取得教育部中國留學生服務中心境外學歷、學位認證函。

三、引進條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

2．具有從事相應工作所必須具備的基礎理論和專業知識，具備崗位所需的專業或者技能條件；

3．具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；

4.年齡要求為18至35周歲，年齡計算時間截至2022年2月11日（即1986年2月13日至2004年2月12日期間出生），具體崗位（專業）要求見《崗位需求表》（附件1）。

（二）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾受過黨紀、政紀（政務）處分的，或涉嫌違紀違法正在接受相關部門審查、調查的；

2.在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.本區機關事業單位在編在冊人員以及現役軍人；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

四、引進程序和要求

（一）報名方式

采取網上報名或現場報名方式，每人限報一個崗位（專業），專業代碼均參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》設置。

1.網上報名。網上報名時間為：2022年2月12日至2月28日。應聘者需在規定時間內將報名登記表（附件2）及相關材料的掃描件統一打包壓縮發送至dbsrgkzp@163.com郵箱，并注明“姓名+崗位類別+面試城市。相關材料包括：本人身份證（正反面）、畢業證（往屆畢業生）、學位證（往屆畢業生）、學生證（應屆畢業生）、個人簡歷、《畢業生就業推薦表》（應屆畢業生）、《高校畢業生就業協議書》（應屆畢業生）、大學成績單、各類證書、獎勵表彰等。報名登記表及相關材料仍需復印件（A4紙）一式一份，以備面試審核用。

2.現場報名。在設點引進的院校可現場報名，提供的資料與電子郵件報名資料相同。

（二）資格初審

時間安排在3月上旬，根據學歷、崗位需求、學習經歷等條件進行資格審查，初審符合條件者通知參加面試。資料不齊或不符合要求的，須在反饋審查意見后3日內補充，逾期未提供的視為放棄。報考人數超過崗位（專業）數1:3的，按學歷、職稱、成績（或績點）、獎勵表彰、各類榮譽獲得情況等綜合條件進行篩選，按1:3比例擇優面試，報名人數不足崗位需求數的按符合條件的實際人數安排面試。

（三）考試

時間計劃安排在2022年3-4月。采用“面試＋考核”的形式。主要考核應聘人員的思想政治表現、綜合能力、專業素養等。具體時間、地點等事宜另行通知。請報名人員注意保持電話暢通、查收信息或者接收郵件，并密切留意茂名市電白區人力資源和社會保障局網站補充公告。

（四）簽訂三方協議或就業意向書

考試結束后，由各單位綜合考生考試情況，確定擬聘用人選，并簽訂三方協議或就業意向書。

（五）體檢

經考試、考核等程序后，由人社部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》等有關規定組織擬聘用人選進行體檢。

（六）考察

按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察實施細則（試行）》等有關規定，由各單位或其主管部門組成考察小組，對體檢合格的擬聘用人選進行考察。

（七）公示和聘用

經體檢、考察合格人員，被確定為擬聘用對象，名單在“茂名市電白區人力資源和社會保障局（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index）”網站公示7個工作日。經公示無異議的確定為聘用人員，辦理相關聘用手續。

五、管理和待遇

（一）引進的高層次和急需緊缺專業技術人才統一安排、統一管理，工作崗位在區直事業單位。

（二）聘用人員列入茂名市電白區事業單位編制管理，執行茂名市電白區事業單位工作人員工資福利待遇。符合《茂名市電白區引進高層次和急需緊缺人才暫行規定》（電辦發〔2017〕33號）規定的，博士研究生享受10萬元安家費及30萬元購房補貼；碩士研究生享受5萬元安家費及15萬元購房補貼；“雙一流”本科畢業生可享受安家費2萬元。符合《茂名市深化人才發展體制機制改革的實施意見（試行）》（茂發〔2018〕6號）規定的，可按茂名市的規定申請補貼。

（三）聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（四）被聘用人員在聘用單位服務期8年，因個人違約解除人事關系的，需承擔相應的違約責任。

（五）凡因不符合引進條件而采用隱瞞、作假手段的應聘人員，一經發現，將嚴肅查處，并取消其聘用資格。

六、疫情防控要求

在省內開展的引進活動，疫情防控工作按廣東省人事考試疫情防控工作指引執行；在省外設點組織的引進活動，疫情防控工作按當地疫情防控工作指引執行。考生必須服從舉辦單位及考點的疫情防控安排，按要求自覺做好考前的防控準備工作。

七、組織管理

引進工作由中共茂名市電白區委組織部、茂名市電白區人力資源和社會保障局負責組織實施。

中共茂名市電白區委組織部聯系人：蔡立飚 聯系電話：0668-5115336（人才工作股）；

茂名市電白區人力資源和社會保障局聯系人：陳定之 聯系電：0668-5885527（人力資源市場股）、汪克亮 聯系電：0668-5885502（事業單位人事管理股）。

附件：

1：2022年茂名市電白區引進高層次和急需緊缺專業技術人才崗位需求表

2：茂名市電白區事業單位公開引進人員報名表

3：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

中共茂名市電白區委組織部

茂名市電白區人力資源和社會保障局

2022年2月12日