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報(bào)名起止時(shí)間：2022年2月12日至2022年3月31日

贛州市南康區(qū)城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“南康區(qū)城發(fā)集團(tuán)”)成立于2011年11月，是由南康區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資設(shè)立從事城市建設(shè)、國有資產(chǎn)運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、金融投資等業(yè)務(wù)的國有獨(dú)資企業(yè)，公司注冊(cè)資本10億元。集團(tuán)現(xiàn)有10個(gè)職能部門，全資、控股子公司22家，資產(chǎn)規(guī)模500多億元，員工300余人。因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘18名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正、遵紀(jì)守法;

3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)職位要求的身體條件;

5.符合公開招聘職位所需要的其他條件。

有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘人數(shù)及崗位要求

詳見附件1：《南康區(qū)城發(fā)集團(tuán)2022年公開招聘18名工作人員崗位表》。

二、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間

2022年2月12日至2022年3月31日。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員下載填寫《南康區(qū)城發(fā)集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，將報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等(以上證件可以掃描或拍照)打包壓縮發(fā)送至電子郵箱nkcfjtrl@163.com，郵件名、《報(bào)名表》和打包壓縮文件統(tǒng)一以應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位命名，每人只可應(yīng)聘一個(gè)崗位，不按要求填寫、投遞者材料一律不予接收。

(二)招聘考試

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話通暢，我公司對(duì)資格預(yù)審合格者會(huì)通過電話通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

根據(jù)資格審查情況，按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)不少于1：3的比例確定筆試名單。筆試滿分為100分，實(shí)行閉卷考試。碩士研究生需參加統(tǒng)一筆試，如筆試成績不低于平均分則可直接進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶資料以具體通知為準(zhǔn)。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)不少于1:2的比例從高分到低分確定面試人員(末位同分一并入圍)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶資料以具體通知為準(zhǔn)。

3.綜合成績

依據(jù)筆試成績(占比50%)+面試成績(占比50%)之和確定綜合成績，按1:1的比例由高到低確定入圍考察名單。

應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)達(dá)不到招聘要求的，可視情核減招聘人數(shù)或取消相關(guān)崗位招聘。

(三)背景調(diào)查(政審)

根據(jù)綜合成績排名確定考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審)。背景調(diào)查(政審)中如發(fā)現(xiàn)候選人存在問題或本人自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

(四)體檢

擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢不合格或本人自愿放棄錄用的，將取消其錄用資格，并視情況按綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

(五)公示

在集團(tuán)官網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

三、聘用與薪酬待遇

公示期滿無異議者為被錄用人員，按公司規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。

經(jīng)試用期考核合格，按照學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷及業(yè)務(wù)能力等根據(jù)公司的薪酬管理制度進(jìn)行定級(jí)套檔，享受相應(yīng)套檔工資及“五險(xiǎn)一金”等福利待遇。

四、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注我公司發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因?yàn)閼?yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

(二)我公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密，相關(guān)資料恕不退還。

(三)未收到相應(yīng)通知者，即為未通過或未入圍，我公司不另行通知。

(四)聯(lián)系電話：0797-6627718，聯(lián)系人：彭女士/溫先生。

附件下載：

附件1：南康區(qū)城發(fā)集團(tuán)2022年公開招聘18名工作人員崗位表

附件2：南康區(qū)城發(fā)集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表

原文標(biāo)題：南康區(qū)城發(fā)集團(tuán)2022年公開招聘18名工作人員公告