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常熟市東南街道公開選調機關事業單位工作人員公告

因工作需要，經上級批準，常熟市東南街道決定面向全市機關事業單位公開選調公務員和事業人員。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍和崗位

(一)公務員

1.選調范圍

市級機關部門中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

2.選調崗位

(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業。

(2)具有正常履行崗位職責所需的政策理論水平、工作能力和身體條件。

(3)年齡在35周歲及以下(1986年1月26日以后出生)，部分崗位年齡可放寬至40周歲及以下(1981年1月26日以后出生)。具體崗位類別、人數、條件詳見《常熟市東南街道2022年公開選調機關事業單位工作人員崗位情況表》(附件1)，專業要求參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。工作經歷年限的計算時間截至2022年1月。

(4)符合機關事業單位工作人員聘用回避的有關規定。

(5)具有選聘崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。

(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(4)尚在新錄用公務員試用期、或任職試用期的。

(5)按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

(6)近3年年度考核結果有基本稱職、不稱職的。

(7)法律、法規規定的其他情形。

(二)事業人員

1.選調范圍

本市范圍內的事業單位(除鄉鎮(街道)、開發區外)，包括全額撥款、差額撥款及自收自支的在編在崗工作人員;

2.選調崗位

(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業。

(2)具有正常履行崗位職責所需的政策理論水平、工作能力和身體條件。

(3)年齡在35周歲及以下(1986年1月26日以后出生)，部分崗位年齡可放寬至40周歲及以下(1981年1月26日以后出生)。具體崗位類別、人數、條件詳見《常熟市東南街道2022年公開選調機關事業單位工作人員崗位情況表》(附件1)，專業要求參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。工作經歷年限的計算時間截至2022年1月。

(4)符合機關事業單位工作人員聘用回避的有關規定。

(5)具有選聘崗位要求的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報名參加公開選調：

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。

(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(4)至報名截止日，在事業單位工作服務期未滿三周年的、或尚在任職試用期的。

(5)近3年年度考核結果有基本合格、不合格的。

(6)法律、法規規定的其他情形。

二、選調程序和方法

(一)報名與資格審查

1.報名方式

本次選調采取網上申報資料及現場查驗原件相結合的方式，每人限報一個崗位，多報無效。報名者將相關資料掃描件發送至電子郵箱(csdnjdzzb@163.com)。資料報送日期為自簡章發布之日起至2022年2月15日24:00。聯系電話：0512—52969881。

2.提供資料

報名者須如實填寫《常熟市東南街道公開選調機關事業單位工作人員報名表》(附件3)，并將本人近期免冠電子照片、本人身份證、畢業證書、學位證書、資格證書、獲獎榮譽情況及相關證件(證明)的原件掃描件發送至電子郵箱。東南街道公開選調機關事業人員領導小組辦公室依據本公告對報名者進行資格初審。

(二)人崗相適度評價

對通過資格初審的報名者，東南街道公開選調機關事業人員領導小組辦公室進行人崗相適度評價，評價分數占總成績的40%。按照評價分數從高分到低分的順序，根據選調崗位計劃數1:3的比例確定進入面試人員名單，不足1：3的按實際報名人數進入面試。具體評價結果將反饋到報名者個人報名郵箱。

(三)資格復審和面試

1.資格復審

資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選調崗位所需資格條件進行復審。進入面試人員需攜帶所有上傳的資料原件、單位同意選調證明及1寸免冠照片2張至東南街道公開選調機關事業人員領導小組辦公室(地址：高新區金麟路58號)進行資格復審。資格復審的時間將以電話形式告知。復審不合格的，取消面試資格，復審合格的，進入面試環節，面試的時間、地點詳見《面試通知》。因復審不合格或本人原因放棄的，按照人崗相適度評價分數從高分到低分的順序進行遞補。

2.面試及總成績計算

面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位選調人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者;如面試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

總成績(人崗相適度評價得分占40%、面試成績占60%)采用百分制計算，設60分為合格分數線，低于60分者不予錄取。結果將電話通知面試者，請保持手機暢通。

(四)體檢及考察

1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由東南街道公開選調機關事業人員領導小組辦公室統一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.對體檢合格人員由東南街道公開選調機關事業人員領導小組辦公室根據選調要求，統一組織實施考察。

3.因考生體檢、考察不合格，本人主動放棄或公示結果影響選調等原因出現崗位空缺時，不予進行遞補，該崗位取消。

(五)公示與調動

擬選調人員名單在常熟人才就業網(http://www.csrc91.com)公示5個工作日。經公示無異議人員，辦理調動手續。選調人員應在《調動通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，事業人員簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其選調資格。

三、疫情防控

按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領)，面試(復審)當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點(復審點)參加面試(復審)。在整個選調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大選調人員及時關注常熟人才就業網(http://www.csrc91.com)相關公告，并對常熟市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

四、紀律與監督

東南街道公開選調機關事業單位工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-52908010 。

五、其他事項

(一)報名者須對照本公告規定的選調條件如實申報，在整個選調過程中，凡發現不符合規定條件的，經核實，取消錄用資格，責任自負。

(二)報名者一旦被選調，須按《調動通知書》規定時間報到，如與原單位發生人事爭議等事項，均由本人負責協商解決。

(三)本公告由東南街道公開選調機關事業人員領導小組辦公室負責解釋。

附件1：《常熟市東南街道2022年公開選調機關事業單位工作人員崗位情況表》

附件2：《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》

附件3：《常熟市東南街道公開選調機關事業單位工作人員報名表》

常熟市人民政府東南街道辦事處

2022年1月26日