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米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師公告

根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室 四川省財政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實施意見>的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號文）、《國務院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）等相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，米易縣2022年上半年擬面向社會公開考核招聘中小學及幼兒教師39名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.scmiyi.gov.cn/發(fā)布）：

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及報考條件

（一）招聘范圍

2022年普通高校應屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2022年普通高校應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證書、教師資格證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。

（二）報考條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.年齡35周歲及以下（即1986年1月28日以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》），缺一不可。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.尚處于試用期內(nèi)或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間公告發(fā)布當日）。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政紀處分的。

6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

通過直接考核招聘的方式進行。具體按照報名、資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等進行。

四、招聘程序

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名方式進行報名，報名免收報名費。

1.現(xiàn)場報名

時間：2022年1月28日--2022年1月30日、2022年2月7日--2022年2月9日的工作時間。

地點：米易縣教育和體育局411室（攀蓮鎮(zhèn)府城路86號）。

報名所需資料：報考人員填寫《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師報名信息表》（附件2）1份；攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件各1份（2022年普通高校應屆畢業(yè)生可不暫提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證，但必須提供就讀院校出具的學歷證明或就業(yè)推薦表或?qū)W生證中的一證），在編人員還需提供單位同意報考證明，查驗原件收復印件。另交近期2寸免冠彩照2張。

2.網(wǎng)絡報名

時間：2022年1月28日--2022年2月8日

報名所需資料：報考人員將填寫的《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師報名信息表》（附件2）;本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證復印（掃描）件各1份（2022年普通高校應屆畢業(yè)生可不暫提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證，但必須提供就讀院校出具的學歷證明或就業(yè)推薦表或?qū)W生證中的一證的掃描件；在編人員還需提供單位同意報考證明掃描件）等資料以電子文檔的方式發(fā)送到招聘單位指定的電子郵箱。所有資料的電子文檔裝入一個文件夾后壓縮，以“考生+本人姓名+報考崗位”命名發(fā)送。接收郵箱：122535009@qq.com

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。現(xiàn)場報考人員資格初審和資格復審同步進行，網(wǎng)絡報考人員請于傳送報名資料五天后登錄本人郵箱查詢、確認是否通過資格初審。領(lǐng)取考核招聘通知書時，所有報考人員提交近期2寸免冠彩照1張，網(wǎng)絡報考人員還需提交相關(guān)原件，進行資格復審。資格審查合格者方可參加考核招聘。

（三）考核

主管部門及招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核測評。擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。報考人數(shù)與崗位數(shù)之比原則上不得低于3:1，對未達到比例要求的崗位，經(jīng)米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師領(lǐng)導小組研究后可放寬到2:1。領(lǐng)取考核測評通知書、考核測評的時間、地點、方式等由主管部門及招聘單位另行通知。

（四）進入體檢人員確定

根據(jù)考核測評總成績，按從高到低確定。同一報考崗位有多個用人單位的，按考核測評總成績排名依次選擇用人單位。考核測評實行100滿分制評分，測評成績低于70分的不能進入體檢。出現(xiàn)棄權(quán)者，由米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師領(lǐng)導小組研究是否遞補進入體檢人員。

（五）體檢

由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師領(lǐng)導小組研究確定。

（六）考察

體檢合格人員等額納入考察，考察工作由米易縣人力資源和社會保障局、米易縣教育和體育局牽頭組織實施。考察內(nèi)容：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

（七）公示

體檢、考察合格者列入擬聘用人員名單，在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（八）聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由縣人力資源社會保障局審核確認。

2022普通高校應屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2022應屆部屬公費師范畢業(yè)生在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、相應的教師資格證等證書原件和復印件各1份。

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以轉(zhuǎn)正；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，不予轉(zhuǎn)正、取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員實行服務期管理，在米易縣最低服務期6年（含試用期），服務期未滿的，不得調(diào)離米易縣（其中：招聘的部屬公費師范畢業(yè)生服務年限按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行）。

五、紀律監(jiān)督

本次考聘工作接受紀委監(jiān)委及社會監(jiān)督。考聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的考聘工作相關(guān)人員給予紀律處分。

監(jiān)督舉報電話：縣紀委監(jiān)委   0812—3999736

咨詢電話：縣人力資源和社會保障局 0812—8130962

縣教育和體育局    0812—3999732

六、防疫要求

（一）請考生近期做好自我健康管理，通過通信大數(shù)據(jù)行程卡進行行程申報，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼。在資格審查和考核測評前主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼）和行程卡，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入資格審查現(xiàn)場和考場，且考試當天需提供本人48小時核酸陰性證明報告。

（二）考生應注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，須全程佩戴口罩。

（三）視疫情情況，如遇國家或本市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相應補充公告將在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息并保持通信暢通。

七、本公告未盡事宜由米易縣人力資源和社會保障局、米易縣教育和體育局負責解釋。

附件：

1.米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師崗位和條件要求一覽表.xlsx

2.米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學及幼兒教師報名表.docx

米易縣人力資源和社會保障局 米易縣教育和體育局

2022年1月19日