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2022年金林區(qū)招聘公益性崗位人員的公告

為做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，做好“我為群眾辦實事”專項行動，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，確保解決群眾急需解決的問題，做好基層就業(yè)工作，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，解決金林區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，金林區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員36名。現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循金林區(qū)公益性崗位總體要求，按照“按需設崗、以崗聘任、有序退崗”的原則，合理開發(fā)管理公益性崗位。

二、招聘范圍

大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、符合條件的殘疾失業(yè)人員、享受城市居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員、勞動模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養(yǎng)未成年人者、刑滿釋放三無人員。

三、招聘人數(shù)及招聘崗位

（一）招聘人數(shù)：

在法定勞動年齡內(nèi)，面向具有伊春市金林區(qū)常住人口進行招聘，計劃招聘36名就業(yè)困難人員。

（二）招聘崗位：

圍繞城鄉(xiāng)基層公共服務要求，開發(fā)基層勞動保障服務工作的公益性崗位,服務期限為三年，工作地點金林區(qū)。

四、崗位待遇

公益性崗位給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼每月1450元，社會保險補貼包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費（不包括個人應繳部分），用人單位與公益性崗位人員簽訂勞動合同。

五、聘用條件

具有伊春市金林區(qū)常住地證明，經(jīng)金林區(qū)就業(yè)服務機構審核認定為就業(yè)困難人員的方可錄用。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告：通過金林區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開發(fā)布，公告時間從2022年1月17日至2022年1月18日。

（二）報名時間： 2022年1月17日至2022年1月18日。

（三）報名方式和地點：應聘者攜帶身份證、戶口（常住證明）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件，到戶籍地或常住地街道社區(qū)填寫公益性崗位人員報名表、承諾書等。

（四）資格審查：堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用”的原則，由社區(qū)負責人力資源和社會保障工作人員對報名人員進行資格初審，金林區(qū)就業(yè)服務中心復審并進行崗位分配。

（五）公示：擬聘用人員由金林區(qū)就業(yè)服務中心審核公示五個工作日，公示期滿無異議，用人單位與本人辦理聘用手續(xù)并報送金林區(qū)就業(yè)服務中心備案。

六、咨詢電話：0458-3735117