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報名時間：2022年1月10日至2022年1月17日

國企因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。有關事項如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取發布招聘公告、報名與資格初審、面試、資格復審、考察、體檢與聘用等程序進行。

二、招聘崗位、人數

三、招聘條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有國家承認的相應學歷;

(三)具有履行崗位職責所必須的理論知識和業務水平，有良好的履職記錄、職業素養及責任心，工作業績突出;具備良好的心理素質，身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律規定不得參加報考情形的其他人員。

四、報名流程

1.報名時間:2022年1月10日至2022年1月17日(工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)周六、周日、法定假日期間不報名。

2.報名方式：本次報名工作采取網絡報名每人限報1個職位，報名人員登錄廣惠人力資源網查看公告，下載附件：《應聘人員報名表》與《新型冠狀病毒感染初篩問卷》;填寫后與以下材料統一保存在一個壓縮包內發送至官方招聘郵箱fhssyjtyxgs@163.com，郵件名稱：應聘職位+姓名。

報名提供材料：

(1)應聘人員報名表、新型冠狀病毒感染初篩問卷;

(2)個人詳細簡歷;

(3)身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件或照片;

(4)學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;

(5)培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;

(6)相關工作業績報告;

(7)近期同底2寸免冠彩色照片4張。

3.資格初審

由國企對報名人員專業背景、工作經歷和工作實績等報名資料進行初審，篩選合格人員進入面試環節。

五、面試

篩選合格人員隨機進行面試，主要測評報考人員的組織協調能力、溝通應變能力以及崗位匹配程度。

六、辦理用工手續

錄用人員一律實行勞務派遣制。由人力資源公司與國企簽訂勞務派遣協議、與聘用人員簽訂勞動合同后，派遣至國企工作。勞動合同期限為三年，試用期三個月。期滿根據國企需要，可續簽或解除勞動合同。

七、工資、福利待遇

錄用人員采取協議工資。

八、咨詢電話：0561-3221616

附件下載：

附件1：某國企招聘報名登記表

附件2：某國企招聘新型冠狀病毒感染初篩問卷

原文標題：淮北某國企招聘工作人員