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一、企業(yè)簡(jiǎn)介

重慶化醫(yī)控股(集團(tuán))公司成立于2000年8月，是重慶市政府出資組 建的一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷為一體的國(guó)有獨(dú)資大型控股集團(tuán)公司，擁有重藥控股、渝三峽兩家上市公司, 全級(jí)次企業(yè)266戶，職工2.6萬(wàn)余人。2021年，位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第338位;中國(guó)制造企業(yè)500強(qiáng)第157位;重慶企業(yè)100強(qiáng)第7位。涉及化工、醫(yī)藥大健康、鹽業(yè)三大產(chǎn)業(yè)板塊，共計(jì)18個(gè)生產(chǎn)和銷售領(lǐng)域。擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心2個(gè)，市級(jí)企業(yè)技 術(shù)(工程)中心27個(gè)，創(chuàng)“中國(guó)馳名商標(biāo)”3個(gè)，重慶市著名商標(biāo)10個(gè)，重慶市名牌(知名)產(chǎn)品33個(gè)。主要生產(chǎn)合成氨、尿素、氫堿、甲醇、硝酸、油漆、蛋氨酸、氯丁橡膠、苯胺、鉻酸酐、還原染料、水合腆、亞氨基二乙臘、苯氨基乙騰、三聚氰胺、現(xiàn)代農(nóng)藥、84消毒液、維生素K3，鉻綠、DHP、TMOF、工業(yè)鹽、食用鹽、金錢草籟粒、阿莫西林膠麥、青蒿素、眼用制劑等產(chǎn)(藥)品。

寧夏紫光天化蛋氨酸有限責(zé)任公司是重慶化醫(yī)集團(tuán)(重慶市市屬國(guó) 有重點(diǎn)企業(yè))下屬企業(yè)。于2013年6月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本6億元，計(jì)劃投資60億元，分三期建設(shè)20萬(wàn)噸/年飼料級(jí)DL-蛋氨酸及相關(guān)配套設(shè)施。公司分兩期建成了2*5萬(wàn)噸/年蛋氨酸項(xiàng)目，已形成10萬(wàn)噸/年飼料級(jí)DL-蛋氨酸的生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)品投放市場(chǎng)以來(lái)，與國(guó)內(nèi)多家知名龍頭企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，出口歐洲，美洲、東亞、東南亞等70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，得到國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的普遍信賴和支持。2018年對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行了技術(shù)提升，目前171技改項(xiàng)目已投料運(yùn)行，為國(guó)產(chǎn)蛋氨酸的發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。

公司擁有良好的營(yíng)商環(huán)境、優(yōu)越的資源稟賦、較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，2021年8月公司與重慶千信集團(tuán)有限公司完成戰(zhàn)略合作簽約。到“十四五”中后期，利用目前精細(xì)化工正向西部轉(zhuǎn)移機(jī)會(huì)，發(fā)揮氫氰酸、硫化氫、甲硫醇(鈉)、丙烯醛等中間體的資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合拓展產(chǎn)品線，引入鄰甲硫基苯腈等新產(chǎn)品，使中期開發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)入量產(chǎn)階段。2025年公司將形成以24萬(wàn)噸/年蛋氨酸為主、系列副產(chǎn)品為輔的產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)到國(guó)內(nèi)外同行先進(jìn)水平，蛋氨酸產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)到40%，蛋氨酸產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值將突破68億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8.5億元，力爭(zhēng)2025年完成上市。

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▲人才成長(zhǎng)通道

橫向貫通、縱向暢通，為員工提供廣闊發(fā)展空間。

▲管理崗位晉升通道:

職員→業(yè)務(wù)主管→中層副職→中層正職→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理

▲技術(shù)崗位晉升通道:

一線員工→班長(zhǎng)→大班長(zhǎng)→技術(shù)員→技術(shù)組長(zhǎng)→工程師→副部長(zhǎng)→ 部長(zhǎng)/副總工程師→總工程師

▲員工培訓(xùn)

新員工入職培訓(xùn)+三級(jí)安全教育+導(dǎo)師帶徒+崗位練兵，讓新員工快速 融入、成長(zhǎng)成才。同時(shí)，公司根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃安排日常培訓(xùn)、外出培訓(xùn)。新錄用的高校畢業(yè)生，見習(xí)期滿考核合格，履行轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，開展職稱評(píng)審，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。

1.薪酬待遇:按職位不同，月薪4000-8000元;

2.購(gòu)買“六險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金(住房公積金按12%比例繳納);

3.每滿一年享受工齡工資、帶薪年休假(5-20天)，年底獎(jiǎng)金及節(jié)假日福利;

4.根據(jù)學(xué)歷不同,享受學(xué)歷津貼/職級(jí)津貼/職稱津貼:500-4000元/月;

5.提供免費(fèi)工作餐，免費(fèi)通勤車、免費(fèi)住宿、夫妻在公司工作滿一年可提供市區(qū)公租房(65㎡);

6.公司每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢;

7.公司為員工的職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃，具有暢通的職位晉升通道，并為員工提供各類技能、職稱、學(xué)歷等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián)系人:史老師聯(lián)系電話:0955—8597183

郵箱:359697612@.qq.com

工作地址:寧夏中衛(wèi)市工業(yè)園區(qū)西云大道東側(cè)

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