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北京郵電大學2022年度校聘勞動合同制人員招聘啟事(第一批)

北京郵電大學是教育部直屬、工業和信息化部共建、首批進行“211工程”建設的全國重點大學，是“985優勢學科創新平臺”項目重點建設高校，是“雙一流”建設高校，是一所以信息科技為特色、工學門類為主體、工管文理協調發展的多科性、研究型大學，是我國信息科技人才的重要培養基地。

學校現面向社會（含2022年度應屆畢業生）公開招聘管理人員、專業技術人員。

有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘管理類崗位60個、專業技術類崗位21個，崗位詳情見附件《2022年度校聘勞動合同制招聘崗位一覽表》。

二、應聘條件

1.政治立場堅定，具有良好的思想政治素質，遵守國家憲法、法律及相關規章制度；

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，誠實守信，愛崗敬業；

3.具有較強的責任感，工作積極主動、踏實認真，服務意識強；

4.具有良好的團隊協作、溝通協調以及語言表達能力；

5.具有良好的教育背景，符合各類崗位要求的具體應聘條件（詳見附件《校聘勞動合同制崗位一覽表》）；

6.應聘管理崗位者應參加過公務員考試，并取得有效成績；

7.應聘管理崗位者年齡一般不超過32歲,具有博士學位者不超過35歲；應聘專業技術崗位者年齡一般不超過37歲，具有博士學位者不超過40歲。

應聘者如系本校在聘派遣制人員，按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求；

8.應聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬以及其他國家、學校規定的不宜應聘的情形；

9.具有北京市戶口者優先。

三、聘用方式及工作待遇

1.本次招聘為“校聘勞動合同制”人員，與學校簽訂勞動合同；

2.工資待遇按學校有關政策執行，按國家規定繳納“五險一金”；

3.學校不解決北京市常住居民戶口，人事檔案不調入學校。

四、應聘辦法和要求

1.同時應聘的崗位數不得超兩個；

2.應聘材料提交時間及要求如下：

a.填寫《校聘勞動合同制人員崗位申請表》(見附件)提交電子版；

b.提交個人簡歷電子版；

c.提交個人相關資歷證書掃描件，如學歷、學位、職稱、資格證書等，公務員考試成績的證明材料可為成績單掃描件或網上成績查詢截屏圖片。

有意者請于2022年3月8日前將以上材料電子版打包發送至所應聘崗位的聯系郵箱，郵件及附件均命名為：

“校聘勞動合同制-姓名-應聘****學院/處****崗”。

本次招聘不接受紙質材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應聘。

北京郵電大學 人事處

2022年1月7日

附件1：北京郵電大學2022年度校聘勞動合同制招聘崗位列表.xlsx

附件2：崗位申請表.doc