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金川集團股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯合配套的跨國集團，是中國知名的鎳、鈷、鉑族金屬生產企業和第四大銅生產企業。世界500強排行榜位列第336位。

金川鎳都實業有限公司是金川集團股份有限公司全資子公司。主要業務包括有色采選冶及新能源等設備備件的設計、制造、安裝、技術支持、維修一體化服務等，主要產品涵蓋電鍍磷銅陽極材料、井下無軌車輛制造、特種合金鑄造、銅冷卻水套、鑿巖釬具、壓力容器制造、硬質合金、特種勞動防護用品、工業用布、包裝桶、塑料包裝袋、工程塑料管材、防腐產品、康健產品、新能源利用開發等產業。

招聘計劃

按照金川集團公司招聘有關規定，結合鎳都實業公司人才實際需求，決定面向社會公開招聘生產操作人員60名，其中男性50人，女性10人。

工作地點在甘肅省金昌市金川鎳都實業有限公司各生產單位。

焊工崗位 17名(男性11名、女性6名)

報名專業：機械、焊接相關專業

負責設備及非標鉚焊件焊接制作。

電工崗位 16名(男性16名)

報名專業：電氣、機電自動化相關專業

負責電氣系統維護，電氣設備維護檢修工作。

維修工(鉗工、鉚工) 崗位 14名(男性14名)

報名專業：機械相關專業;

從事對外設備的制造、安裝，維保一體化服務，以及單位設備的日常運維工作。

機床工崗位 8名(男性4名、女性4名)

報名專業：數控、機電相關專業;

負責機械加工設備的操作，主要涉及車、銑、刨等工序崗位操作。

鑄造工崗位 5名(男性5名)

報名專業：金屬材料、冶金相關專業;

負責鑄造所用的石墨型腔的制作、修理等鑄造相關操作。

招聘條件

(一)年齡在18周歲以上(2004年1月1日前出生)、25周歲及以下(1996年1月1日及以后出生);

(二)學歷要求

1.普通高校全日制大專及以上學歷畢業生。

2.金川集團技師學院四年制高級工班畢業生。

(三)專業要求

1.焊工崗位：機械、焊接相關專業。

2.電工崗位：電氣、機電自動化相關專業。

3.維修工崗位：機械相關專業。

4.機床工崗位：數控、機電相關專業。

5.鑄造工崗位：金屬材料、冶金相關專業。

(四)身體健康，無重大疾病史，無相關崗位職業禁忌病癥。

(五)品行端正、遵紀守法，無不良嗜好和違法違紀記錄。

(六)認同本企業文化、愛崗敬業、服從分配、能夠安心工作。

具體招聘崗位信息及條件詳見《金川鎳都實業有限公司2021年社會化招聘崗位信息一覽表》(附表1)。

招聘程序

招聘程序分為發布招聘啟事、公開報名、資格審查、筆試、綜治審查、體能測試、面試、體檢、錄取等環節。

(一) 公開報名

1、報名時間從發布之日起至1月10日18:00時截止。

2、報名前，請所有報名應聘人員按照《金川集團股份有限公司應聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》，完成甘肅健康出行碼“綠碼”、國務院客戶端出行結果 “綠色行程卡”查詢、確認等相關疫情防控要求。

3、本次招聘不接受現場報名，有意應聘者請登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團股份有限公司官網(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會招聘]進行注冊，注冊成功后，選擇“金川鎳都實業有限公司”發布招聘啟事中對應的崗位，每人限報一個崗位，在限定時間內填寫信息報名應聘，并將下列材料按要求上傳：

(1)應聘者簡歷，在系統中據實填寫。

(2)證明性文件掃描件或電子版文件，主要包括：身份證、畢業證書、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關技能等級證書、獲獎證明材料(金昌技師學院畢業生提供身份證、畢業證書、技工院校畢業證書查詢結果截圖、技能等級證書)、14天國內外行程查詢結果、“健康新甘肅”綠碼、健康安全承諾書等。

(以上文件需要備注文件名再上傳，格式為姓名+文件名)

(3)微信中搜索小程序“國務院客戶端”，對前14天國內外行程查詢，將查詢結果截圖后，以圖片格式作為附件材料進行上傳，文件名為“某某某14日行程查詢結果”。

(4)微信中搜索小程序“健康新甘肅”，將報名當日健康出行碼查詢結果截圖，以圖片形式上傳，文件名為“某某某健康出行碼查詢結果”。

(5)打印、填寫好《健康安全承諾書》(附件2)，并掃描(拍照)后進行上傳，文件名為“某某某健康安全承諾書”。

(6)應聘人員必須提交全部報名材料，報名期間，經工作人員提醒，仍未能按要求提供招聘要求相關資料的，視為自動放棄。

4、報名時請提供本人有效郵箱，應聘過程中所有通知均在郵箱內發布。請在報名成功后隨時關注郵箱通知。報名截止后2個工作日內未收到回復者，視作報名申請未通過。

5、金川集團公司現所屬或控參股各單位(包括廣西地區各子公司正式員工或可轉為正式員工的勞務派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應聘。

(六)公示

根據綜合成績、體能測試、綜治審查、體檢結果、確定擬錄用人員進行公示。

(七)錄用

公示結束后，符合錄用條件的，經集團公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續。

疫情防控要求

根據甘肅省《關于堅持依法科學精準防控進一步規范落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明電發[2020]104號)《關于進一步落實重點人群核酸檢測和重點環境核酸檢測工作的通知》(甘疫防明電發[2020]106號)《金昌市2022年元旦春節期間新冠肺炎疫情防控工作方案》(金疫防領辦發〔2021〕125 號)及集團公司《關于進一步加強疫情常態化防控工作的緊急通知》要求，本次招聘過程中，疫情防控遵循以下原則：

低風險區來金參加招聘人員，需進行測溫、查驗健康通行碼、查驗14天國內外行程查詢結果。體溫正常、健康出行碼為“綠碼”，國務院客戶端14日出行查詢結果為“綠色行程卡”，24小時內核酸檢測陰性證明(電子版)，方可參加招聘并有序流動。

中、高風險區來金人員需提前按要求完成疫情防控措施，達到健康出行碼為“綠碼”，國務院客戶端14日出行查詢結果為“綠色行程卡”，方可參加招聘。

請來金參加應聘人員，根據疫情防控相關要求，提前做好相關準備。

聘各環節具體疫情防控要求：

疫情防控 · 報名期間

報名期間，根據疫情防控要求，應聘人員應及時將疫情防控相關查詢結果、證明性文件、報告以附件的形式上傳，上傳附件不全，未按要求上傳經提醒未及時補充的，視為自動放棄。

疫情防控 · 資格審查期間

資格審查期間，若應聘者接到通知，需要補充相關資料時，需及時補充，未按期完成資料補充人員，視為自動放棄。

疫情防控 · 領取準考證時注意事項

本地考生需提供“兩碼一證”(行程碼、健康碼、24小時核酸陰性證明(電子版));

外地來金考生(嚴禁家屬陪同)：除提供“兩碼一證”(行程碼、健康碼、24小時核酸陰性證明(電子版))外，提前報備出發地和途經地，以及到金后打算居住的賓館。提前咨詢賓館和賓館所屬社區到金后能否自由出行(并按社區要求進行相關登記、報備)，征得社區同意自由出行，方可來金;

領取準考證時不扎堆、不聚集、保持間隔1米以上;

根據工作人員指引到相應的地點領取準考證;

領取準考證時請準備一次性醫用口罩并全程正確佩戴，除核驗身份時須按要求摘戴口罩外。

領取準考證期間，根據《金川鎳都實業有限公司關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》對應聘人員進行疫情防控管理。

疫情防控 · 考前準備

應做好自我健康管理，須在考前7天開始登錄微信小程序“健康新甘肅”，關注“甘肅省健康出行碼”狀態，每天進行體溫檢測打卡，自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀的，須及時在“健康新甘肅”進行申報更新，并到醫療機構及時就診排查。

考前14天內不前往國內疫情中、高風險地區、不出國(境)，避免參加聚會、聚餐等其他聚集性活動，不得與有境外旅居或中高風險地區人員有接觸，嚴格按疫情防控要求做好本人防護。

“甘肅省健康出行碼”異常人員、中高風險地區(以縣區為范圍)來金人員、有中高風險地區旅居史的返金人員，除需核查“甘肅省健康出行碼”、“通信大數據行程卡”、測溫和持有48小時內的核酸檢測陰性證明外，須嚴格落實14天集中隔離醫學觀察，符合條件的應于考前按程序轉碼。

應聘人員應時刻關注本人“甘肅省健康出行碼”狀態，如“甘肅省健康出行碼”為非綠碼且符合轉碼條件的，應于考前轉為綠碼方可參加考試。(注：全省各市州已向社會公布了健康碼轉碼咨詢電話，可登錄省疾控中心網站等機構官方網站查詢)。

疫情防控 · 考試當日

須自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩并正確佩戴，除核驗身份時須按要求摘戴口罩外，進出考點、考場應當全程佩戴口罩。

應聘人員應提前90分鐘到達考點，預留足夠時間配合考點工作人員進行入場核驗。進入考點時，須提前打開“甘肅省健康出行碼”并完成“通信大數據行程卡”核驗，做好測溫準備，接受防疫安全檢查和指導。

應聘人員進入考點時，須提供以下證明材料，方可進入考點：

(1)考前48小時內核酸檢測陰性報告證明(紙質或電子均可)且現場檢測體溫正常(<37.3℃)(注：核酸檢測報告時間指核酸檢測報告出具時間，非采樣時間、非報告打印時間);

(2)有效期內身份證件原件(含身份證、臨時身份證);

(3)紙質準考證;

(4)考試當日“甘肅省健康出行碼”綠碼，“通信大數據行程卡”已核驗且無異常。

進入考點后，須服從考點安排分批、錯峰入場、離場，自覺保持1米以上間距。

考點不提供停車條件，提倡應聘人員自行赴考，期間做好個人防護措施，送考人員不得進入考點和在考點周圍聚集。

應聘人員在考試過程中被發現或主動報告身體不適，經復測復查確有發熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由考點醫務人員進行研判，具備繼續完成考試條件的應聘人員，安排在備用隔離考場繼續考試，應聘人員從普通考場轉移至備用隔離考場所耽誤的時間，不再予以追加;不具備繼續完成考試條件的應聘人員，由考點醫務人員按規定妥善處置。

疫情防控 · 應聘期間凡出現以下情況之一的人員，不得參加(筆試、面試、體能測試、體檢)：

“甘肅省健康出行碼”黃碼和紅碼或“通信大數據行程卡”異常的應聘人員、

未按要求提供考前相應核酸檢測陰性證明的應聘人員。

新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者密切接觸者、密接的密接，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的人員。

尚未出院的新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者;或者治愈出院的確診病例或無癥狀感染者，但尚在隨訪醫學觀察期內。

考前一個月內有境外旅居史，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的人員。

考試前14天內，曾出現體溫≥37.3℃或有疑似癥狀，但考試前未排除傳染病或仍存在身體不適癥狀。

考試前14天內有國內中高風險地區旅居史，未完成隔離醫學觀察等健康管理的人員。

應聘人員進入考點前，因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經現場疾控專業人員確認有可疑癥狀的應聘人員。

疫情防控 · 其他事項

所有參加應聘考試人員應配合做好新冠肺炎疫情防控有關工作，如實申報個人信息。考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施，引發新冠肺炎疫情傳播風險或其他嚴重后果的，將取消其考試資格并由司法機關嚴肅追究法律責任。

所有參加招聘筆試的教師、考務人員均需按照疫情防控要求執行，并根據防疫要求做好個人防護措施。

領取準考證、筆試、體能測試、面試、體檢期間若應聘者出現發熱、咳嗽、咽痛、乏力、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀，按照集團公司、《金川鎳都實業有限公司關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案》處置，完成疫情常態化防控管理。

(二)資格審查

審查時間：2022年1月11日—1月12日。

應聘人員資料由實業公司進行初審，包括審核報名人員原始證件，畢業證在國家教育部指定的學歷查詢網站“中國高等教育學生信息網”中的查詢認證結果、健康通行碼查詢結果, 14天國內外行程查詢結果等。

(三)筆試

應聘人員筆試時間另行通知。

1、筆試前1天，進行準考證的發放。

應聘人員需本人持身份證、畢業證書原件及復印件，《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、技能等級證書原件及復印件、獲獎證書原件及復印件、當日健康通行碼查詢結果及14日出行查詢結果。攜帶安全承諾書、24小時內核酸檢測陰性證明(電子版)到規定地點前來領取準考證(攜帶兩張本人一寸近期彩色免冠招聘)。

2、筆試考試須知：

參加考試人員需自行佩戴口罩并按要求時間分批次準時到場，攜準考證、身份證，健康通行碼查詢結果(可以截圖)，在進行體溫檢測后，分批次入場。

筆試結束后，參加考試人員按照考場分批次退場。在各考場疫情防控工作人員帶領下，依次離開考點，不許聚集、逗留。因故不能參加此次考試的考生，作缺考處理。

為防止替考，采取簽名留底、身份證和照片核對的方式進行身份驗證。

考試過程進行全程視頻監控、手機信號屏蔽。考生進入考場不得攜帶手機、包、書籍等物品。發生作弊行為的當場終止考試資格，清除出考場，列為黑名單，不得參加集團公司后續發布的其它任何招聘活動。

3、筆試加分政策

(1)取得報考崗位相應工種中級技能等級的，筆試成績加2分;取得報考崗位相應工種高級及以上技能等級的，筆試成績加3分(只就高享受一次加分政策)。

(2)取得報考崗位工種技能比賽市級獎項的人員，筆試成績加2分;獲得報考崗位工種技能比賽省級以上獎項的人員，筆試成績加3分(可累計加分)。

(3)報考焊工及電工崗位人員取得相應特種作業證的，筆試成績加1分(可累計加分)。

按照申報崗位，男女筆試成績分別由高到低依次排序，根據成績排名確定參加體能測試人員。

(四)體能測試及面試

體能測試主要測試是對應聘者體能基本狀況進行簡單測試。體能測試在指定地點按照《體能測試內容及標準》(附表3)進行，體能測試不合格的取消應聘資格。

面試主要評價應聘人員身體狀況、專業知識和語言表達能力等。面試人員進行不超過2分鐘的自我介紹，主要包括個人基本情況、技能優勢、對應聘崗位的了解及工作打算等結合崗位需求及基本情況，評委可進行特殊項目考察。

根據體能測試、綜合面試評價結果最終確定體檢人員。

(五)體檢及綜治審查

擬錄用人員安排體檢。體檢標準執行《金川集團股份有限公司新員工體檢標準及要求(2019)的通知》(金集人〔2019〕15號)。

體檢不合格的不予錄用。按筆試及面試綜合成績依次遞補進行體檢。

實業公司同時對應聘人員進行違法犯罪記錄審核，審核不合格的不予錄用。

崗位管理

(一)擬錄用人員進入崗位前必須進行入職安全培訓，入職安全培訓考試不合格者不予錄用。

(二)新錄用人員按照《金川鎳都實業有限公司勞動用工管理制度》規定與鎳都實業公司簽訂勞動合同，并按制度執行相關待遇。

(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為6個月，試用期不合格的解除勞動合同。

(四)試用過程中，如發現偽造學歷和技能等級、隱瞞健康情況、隱瞞近日旅居行程，隱瞞工作經歷、隱瞞違紀事實等行為，一經查證，取消錄用資格，直接與其解除勞動合同。

(五)錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理，在雙方約定的初次勞動合同期內不得申請調換崗位。在初次勞動合同期內達不到崗位工作要求的，勞動合同期結束后終止雙方勞動關系，不再續簽勞動合同。

(六)勞動合同履行期滿，根據錄用人員履行崗位職責及綜合考核情況，決定是否續訂勞動合同。

招聘組織

(一)實業公司成立招聘工作領導小組。招聘工作組設在實業公司人力資源部。

(二)金川集團股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進行監督指導，實業公司紀檢、工會部門全程參與并監督招聘工作。

(三)實業公司招聘工作組負責招聘報名、資格審查、公示等工作，同時做好政策宣傳解釋工作。

(四)實業公司人力資源部負責人是公開招聘工作的具體責任人，要做到高度負責、嚴謹細致、客觀公正。

(五)嚴肅公開招聘工作的組織紀律，確保招聘全過程嚴謹、公開、公平、公正，對招聘過程出現的任何把關不嚴、弄虛作假等情況，將依據《金川集團股份有限公司員工招聘發生違紀違規行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82號)進行責任追究。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的各類輔導班均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

報名咨詢電話:鎳都實業公司人力資源部(0935)8812135 8393168

監督舉報電話:鎳都實業公司紀委(0935)8812551

附件下載：

金川鎳都實業有限公司應聘人員健康安全承諾書

體能測試內容及標準

原標題：【社招公告】金川鎳都實業有限公司2021年勞動用工社會化招聘啟事