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報名時間：2022年1月7日8：00至1月15日24:00時

安東投資控股集團有限公司(以下簡稱安東集團)于2017年6月掛牌成立，是在全面推進政府融資平臺市場化轉型大背景下，縣政府對原城市經營投資公司等六大融資平臺進行資產重組而形成的綜合性國有投資公司。因公司業務發展需要，經研究，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇擾的原則。

二、招聘計劃及崗位

安東投資集團及下屬子公司此次招聘綜合管理及專業技術人員共計35人(具體崗位見附件)

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)法律、法規規定的其他條件。

年齡條件中的“35周歲以下”為“1986年1月以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

招聘信息自2022年1月6日起在東至縣政府網站(http://www.dongzhi.gov.cn/)、安東集團官網(http://www.ahadinv.com)、東至人才網(http://www.566hr.com)發布。

(二)報名及資格審查

通過網絡報名方式。應聘人員自行下載《應聘申請表》(附件2)，規范填寫后，將本人有效身份證、學歷證書、學位證書、職位要求的資格證書、相關工作經驗證明等掃描件、1寸近期免冠彩色照片、應聘申請表等應聘材料投遞至郵箱：adjtzhaopin@163.com，應聘的郵件名稱需明確注明應聘崗位+姓名，其中報考浙江東田設計有限公司相關崗位的應聘人員，報名材料投遞至郵箱：2930840114@qq.com。

報名時間為2022年1月7日8：00至1月15日24:00時，逾期不再受理。浙江東田設計有限公司相關崗位報名時間截止到2022年1月23日24:00時。

每位應聘人員只能選擇一個崗位報名，所提供的報名材料必須真實、準確，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡不符合報名要求者，弄虛作假者，一經查實即取消資格，所造成的一切后果由應聘人員自行承擔。

(三)筆試

崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不得低于2:1，報名人數不足招錄比例的，可順延至下一批次招錄。報考被順延崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位。

筆試滿分100分;筆試時間原則上安排在2022年春節前，具體時間另行通知。

(四)資格復審

面試前對應聘人員進行資格復審，根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績從高到低順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，東至縣保安公司義警崗位按照1:2比例確定參加資格復審人選。最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審主要查驗應聘人員身份證件、學歷及其他證書、工作成果及工作經驗證明、獲獎證明等材料的原件、復印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，未在規定時間內接受資格復審的，取消其參加面試或體檢資格，由此出現人選缺額的，按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，如遞補時有數名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審具體時間、地點另行通知。

(五)面試

資格復審合格人選，參加面試，面試采取結構化面試方式，滿分100分，面試時間另行通知。

(六)確定體檢人選

筆試成績與面試成績各按50%的權重合成得出總分，分崗位從高分到低分排序，按招聘計劃數等額確定體檢人選(成績計算時保留到小數點后兩位小數，小數點后第三位四舍五入)。如合成分數出現并列情況，以筆試成績高者優先;如筆試、面試成績均相同，以具有相關專業技術資格證書等級高者優先;若相關專業技術資格證書等級再相同，以學歷高者優先;如以上原則還不能區分，提交安東投資控股集團有限公司黨委會會議審定。

(七)體檢考察

體檢由集團統一組織考生在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢費用自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發[2013]58號)等規定執行。

對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位進入面試人員中，按總分從高分到低分依次等額遞補。考察結果報集團黨委會議研究。

(八)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員，在安東集團官網(http://www.ahadinv.com/)進行五個工作日的公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續，無故不按時報到者，取消其聘用資格。

單位與被聘人員簽訂勞動合同，按相關政策規定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按照公司制度執行。

五、組織領導與監督

招聘工作由安東投資控股集團有限公司組織開展，嚴格遵守招聘規則和保密、回避等規定，招聘過程由集團公司紀委全程監督。

六、其他事項

(一)考務安排等有關信息均在安東集團官網(http://www.ahadinv.com/)陸續公布。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)浙江東田設計有限公司相關崗位招錄考務地點設在杭州市，其他崗位招錄考務地點設在東至縣城。

(四)應聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。

(五)本公告由安東投資控股集團有限公司負責解釋。

(六)考務咨詢電話 0566-7026106;紀委監督電話 0566-7019508。

附件下載：

附件1：安東投資控股集團有限公司公開招聘崗位表

附件2：安東投資控股集團有限公司應聘申請表

附件3：考試期間疫情防控須知

安東投資控股集團有限公司

2022年1月6日

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