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岳池縣人力資源和社會保障局岳池縣衛(wèi)生健康局關(guān)于2021年下半年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員的公告

為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,根據(jù)廣安市人力資源和社會保障局、廣安市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一安排,我縣決定面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員7名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、考核招聘職位

招聘職位、條件、要求見《2021年下半年岳池縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡稱《職位表》,詳見附件1)。

二、考核招聘對象和條件

(一)考核招聘對象

符合職位條件要求的人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

3.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(執(zhí)業(yè))資格等要求(詳見《職位表》)。

4.年齡一般為18-35周歲(即1985年12月30日至2003年12月29日出生)。具有對應(yīng)專業(yè)中級及以上職稱資格證書的,年齡放寬至40周歲(即1980年12月30日至1985年12月29日出生),具體詳見《職位表》。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的或被開除處分的人員。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.試用期內(nèi)和新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員。

5.在各級各類事業(yè)單位招聘考試和機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

6.岳池縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員。

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

上述人員相關(guān)時間界定均截止到2021年12月30日(本次招聘報(bào)名第一日)。

三、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時間為2021年12月30日、31日,每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。地點(diǎn):岳池縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)樓三樓308室(地址:岳池縣體育路上段36號)

(一)選擇職位

報(bào)考者在公告網(wǎng)站詳細(xì)了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容后,根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個職位報(bào)名(一名考生不能同時報(bào)考2個職位,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名及考試資格)。

(二)報(bào)名資料

報(bào)考者應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證(與職位表相符的專業(yè))、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)、崗位要求的其他證書等原件和復(fù)印件一份、近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片2張。其中:(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須同時出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門的書面同意其報(bào)考的證明。(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要提供國家教育行政主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。

(三)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名同時進(jìn)行資格審查,通過資格審查者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿考核招聘工作全過程。報(bào)考者本人對所提供的證件及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,并按照相關(guān)規(guī)定處理,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(四)報(bào)名費(fèi)用

經(jīng)資格審查合格人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)(按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)80元/人)后,確定為參加面試人員。

資格審查合格并繳費(fèi)的考生,憑本人有效第二代居民身份證于繳費(fèi)當(dāng)天到報(bào)名處領(lǐng)取《面試通知書》。代領(lǐng)者憑本人有效第二代居民身份證、報(bào)考人員有效第二代居民身份證復(fù)印件和報(bào)考繳費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動放棄處理,責(zé)任由本人承擔(dān)。

四、面試

(一)開考比例

本次考核招聘不設(shè)開考比例,形成競爭即可開考,資格審查結(jié)束,未形成競爭崗位的,相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘名額。報(bào)考取消職位的人員可調(diào)劑到其他相應(yīng)職位,不愿意調(diào)劑的作為放棄考試處理。調(diào)減或取消招聘名額事宜另行在岳池縣人民政府網(wǎng)上公告。

(二)面試時間及地點(diǎn)

面試時間暫定2022年1月15日,具體面試時間及地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(三)面試測評

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、實(shí)踐工作能力、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等。面試成績按100分計(jì)算。面試者憑本人《面試通知書》、有效第二代居民身份證參加面試。面試成績于1月19日前在岳池縣人民政府網(wǎng)上公告。

五、體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的考試成績從高到低(面試成績相同的,根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、學(xué)歷層次高低依次確定名次)依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競爭的職位(即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位),其考試成績低于80分人員不得確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

1.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考核招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.凡未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。

3.體檢具體事項(xiàng)在岳池縣人民政府網(wǎng)上公告。

六、考核

體檢合格人員確定為考核對象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時,復(fù)核考核對象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在進(jìn)入面試的人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

(一)考核合格人員確定為擬聘用人員,并在岳池縣人民政府網(wǎng)上公示7天,接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

(二)擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映查無實(shí)據(jù)的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到相應(yīng)招聘單位報(bào)到,各招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

(二)在聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)本次招聘的縣級衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5周年(含一年試用期),貧困地區(qū)醫(yī)學(xué)生項(xiàng)目招聘單位最低服務(wù)年限為6周年,未滿最低服務(wù)年限的,不得申請流(調(diào))動到其他單位。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保考核招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,公開本次考核舉報(bào)監(jiān)督和政策咨詢等相關(guān)聯(lián)系電話。

(一)監(jiān)督舉報(bào)電話:

中共岳池縣紀(jì)委岳池縣監(jiān)委派駐岳池縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組:0826-5897398

中共岳池縣紀(jì)委岳池縣監(jiān)委派駐岳池縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0826-5243319

(二)咨詢電話:

岳池縣衛(wèi)生健康局:0826-5220214

岳池縣人事考試指導(dǎo)中心:0826-5244220

十、其他事項(xiàng)

(一)本次考核招聘面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)相關(guān)情況均在岳池縣人民政府網(wǎng)(http://www.scyc.gov.cn/)上公示,請考生在報(bào)名時留下聯(lián)系方式,并保持通訊暢通,因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。請報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(三)本次公告由岳池縣人力資源和社會保障局、岳池縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,涉及招聘條件具體事項(xiàng)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2021年下半年岳池縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

附件2：2021年下半年岳池縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

岳池縣人力資源和社會保障局岳池縣衛(wèi)生健康局

2021年12月23日