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2021年怒江州州級事業單位公開選聘工作人員公告

經怒江州人民政府批準，計劃面向全州公開選聘州級事業單位工作人員22人。根據事業單位工作人員管理有關規定、參照《公務員公開遴選辦法》，現將有關事項公告如下：

一、公開選聘職位

公開選聘職位為怒江州州級事業單位管理人員和專業技術人員職位，詳見《2021年怒江州州級事業單位公開選聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、報名范圍和資格條件

（一）報名范圍

怒江州在職在編事業單位管理人員和專業技術人員。

（二）資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.近2年年度考核為合格及以上等次；

3.具備公開選聘崗位要求的學歷、職稱、專業等條件，專業要求參照《2021年怒江州各級事業單位公開招聘人員考試專業指導目錄》；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡要求：40周歲以下的崗位，出生日期為1980年12月20日以后（計算到日）；45周歲以下的崗位，出生日期為1975年12月20日以后（計算到日）；

6.法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿最低服務年限的；

4.從事保密等工作未解除保密期限的；

5.新招聘人員尚在試用期的；

6.需要回避的事業單位管理人員和專業技術人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.法律、法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）職位查詢

本公告發布之日起,報名人員通過怒江州人力資源和社會保障網查詢（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/）;如需咨詢《職位表》中的有關事項，報名人員按《職位表》中公布的電話直接與選聘機關聯系。

（二）報名

采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，可由本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。步驟如下：

1.報名時間：2021年12月25日9∶00至12月28日18∶00。

2.報名方式：本次招聘采取電腦網上報名的方式進行，網址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1836。

3.相關要求：報名人員登錄怒江州人力資源和社會保障網下載、填寫并打印《2021年怒江州州級事業單位公開選聘工作人員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權限將《報名推薦表》報縣（市）組織人社部門審核蓋章。報名人員所在單位應對其政治素養、工作能力、工作作風等進行把關，對政治素質不過硬、作風不扎實、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報名。

報考人員登錄報名系統如實填寫個人基本信息，并按要求上傳本人近期免冠正面彩色照片、身份證、學歷學位證書、審核蓋章后的《報名推薦表》。

每名報名人員限報1個選聘職位，不得重復報名；凡弄虛作假者，取消選聘資格。

4.打印準考證:通過報名資格審核的人員于2022年1月5日—8日登錄報名系統下載打印準考證。

5.報名費:本次公開選聘不收取報名費。

（三）資格審核

報名資格審核工作由各選聘機關負責組織實施，在收到報名人員報名數據24小時內完成資格審核工作。

2021年12月28日18∶00后，報名系統將自動關閉，故12月28日報名的考生，若資格審核不通過，將無法改報其他職位，由此引起的后果由考生自負。

資格審核貫穿公開選聘工作全過程，選聘各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，選聘機關均可以取消其選聘資格。

（四）職位裁減及調劑

符合報名條件的報名人數與每個職位選聘人數的比例一般不低于3∶1，達不到開考比例的選聘職位將進行裁減或取消，并于2021年12月29日在怒江州人力資源和社會保障網公布職位裁減及職位取消情況。對被取消職位的報名人員允許改報其他職位，報名人員須將身份證、學歷學位證書、審核蓋章后的《報名推薦表》以電子文檔的形式重新發至改報選聘機關指定郵箱，于2021年12月30日9∶00至18∶00提交報名材料，由選聘機關進行資格審核。

四、考試

（一）筆試

筆試由州人力資源和社會保障局統一組織。筆試科目為綜合能力測試，滿分100分。

1.時間和地點。筆試時間為2022年1月8日（星期六）上午9∶00—12∶00，筆試考點設置在瀘水市區（詳見準考證）。根據疫情變化情況，考試時間和地點如有調整，將及時通過怒江州人力資源和社會保障網另行通知。應試人員須攜帶本人有效居民身份證（與報名時一致）、準考證、48小時內核酸檢測陰性證明參加筆試。

2.成績查詢。應試人員可在怒江州人力資源和社會保障網查詢本人筆試成績。

3.筆試最低控制分數線由怒江州人力資源和社會保障局根據筆試成績平均分和崗位情況確定。

（二）面試

面試由各選聘機關組織實施。面試可采用結構化面試、職位業務水平測試等方式進行。

1.確定進入面試人員。選聘機關在筆試最低控制分數線以上按照筆試成績從高到低的順序，以3∶1的比例確定面試人員。按3∶1的比例末位出現筆試成績相同的，一并進入面試環節。比例未達到3∶1的，按符合條件的實際人數進行面試。

2.發布面試公告。各選聘機關通過相關網站發布面試公告，并公布進入面試人員名單。

3.資格復審。面試前，各選聘機關對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、準考證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書等材料原件及復印件。凡因材料不齊、信息不實、影響資格復審結果的，取消參加面試資格。

資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，在達到筆試最低控制分數線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的職位，按符合條件的實際人數進行面試。

4.面試組織。選聘機關根據職位要求和職位特點確定面試方式和內容。面試滿分為100分，面試成績四舍五入保留小數點后兩位。面試最低合格分數線為60分，面試成績未達到最低合格分數線的，取消選聘資格。

（三）綜合成績計算及公布

綜合成績由筆試、面試成績加權計算，按百分制計分，四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績的計算方法為：按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。

面試結束后，各選聘機關通過相關網站公布綜合成績。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由選聘機關負責組織實施。

（一）確定進入體檢和考察人員名單

選聘機關按照職位綜合成績從高到低的順序，以2∶1的比例確定參加體檢和考察人員（對于數量在2人以上的選聘職位，可適當降低考察比例，但一般不低于1.5∶1）。按比例末位出現綜合成績相同的，一并進入體檢和考察。進入體檢和考察的人數與職位選聘人數比例未達到2∶1的，按實際人數確定進入體檢和考察人員。

（二）體檢

體檢工作由選聘機關組織開展。

（三）考察

考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法進行，根據需要可進行專項調查、延伸考察等。選聘機關派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選聘職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入州級機關。考察組還將查閱干部（人事）檔案，以及其他需要核實的情況（如：違紀違規情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

六、公示、辦理相關手續

選聘機關根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬選聘人員，不唯分取人，并分別在相關網站、本單位和擬選聘人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，選聘機關按照有關規定辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選聘資格。公示期滿、辦理選聘手續前放棄或不符合條件的，在本職位考察和體檢合格人員中通過集體討論產生遞補人員，并再次進行公示。

公示無異議的擬選聘人員，由選聘機關報州人力資源和社會保障局審核并按有關規定辦理調動和聘用手續。

七、重要提示

（一）本公告由怒江州人力資源和社會保障局負責解釋；職位設置、資格審查、面試、職位業務水平測試、體檢、考察、公示等有關具體事項由各選聘機關負責解釋。

（二）本次選聘工作嚴格按照有關紀律和要求執行，違反選聘工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。

（三）在選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行調整，請報名人員理解、支持和配合。疫情防控要求詳見《2021年怒江州州級事業單位公開選聘工作人員筆試新冠肺炎疫情防控告知書》。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展輔導培訓，請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

怒江州人力資源和社會保障局

2021年12月20日

附件1：2021年怒江州州級事業單位公開選聘工作人員職位表.xlsx

附件2：2021年怒江州州級事業單位公開選聘工作人員報名推薦表.xls

附件3：2021年怒江州州級事業單位公開選聘工作人員筆試新冠肺炎疫情防控告知書.docx

附件4：2021年怒江州各級事業單位公開招聘人員考試專業指導目錄.pdf