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關于2021年下半年蓬溪縣衛健事業單位小分隊考核招聘工作人員的公告

按照四川省人力資源和社會保障廳《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社發〔2018〕49號）、中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳《關于印發〈四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施〉的通知》（川委辦〔2019〕3號）和蓬溪縣人才工作領導小組《關于印發<關于進一步加強衛生人才隊伍建設的實施意見（2021年修訂版）>》（蓬人才〔2021〕2號）文件精神，經研究決定，我縣面向社會公開考核招聘衛健事業單位工作人員39名。本公告同時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站（http://rsj.suining.gov.cn/）和蓬溪縣人民政府門戶網站（http://www.pengxi.gov.cn/）發布。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及名額

招聘單位、崗位及名額詳見《2021年下半年蓬溪縣衛健事業單位小分隊考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象、范圍

面向全國，招聘2022年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職人員和非在職人員。其中，2022年的高校應屆畢業生必須在2022年7月31日前（若因新冠肺炎疫情導致高校畢業時間延后，則以實際畢業時間為準）取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他人員必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任自負。

2022年7月31日之后畢業的（若因新冠肺炎疫情導致高校畢業時間延后的除外）不屬于此次招聘的范圍。

（二）報名基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

(2)年齡：35周歲及以下；

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《2021年下半年蓬溪縣衛健事業單位小分隊考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》；

(4)身體健康，具備正常履行聘用崗位職責的身體條件。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

（2）在人事考試中違規違紀被取消聘用資格的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）的相關規定應當回避的；

（6）蓬溪縣行政機關、事業單位的在編人員；

（7）其他違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、報名相關事宜

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭的原則，實行雙向選擇、直接考核、擇優招聘。本次考核招聘采取現場報名的方式。

（一）報名資格審查

1.報名時間及地點：

2021年12月27日上午9:00-11:30 川北醫學院學生在川北醫學院（高坪校區風雨操場）報名；其他院校學生在南充市東方花園明宇豪雅飯店（南充市高坪區松林路38號）報名。聯系電話：李老師 13882517763。

2.報名方式：符合條件的報考者持本人有效身份證、崗位要求的報名材料原件及復印件（2022年高校應屆畢業生須提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的學歷證明原件，學歷證明應包括考生姓名、性別、出生年月、身份證號碼及所學專業、學歷層次、畢業時間等內容）、網上下載并填寫完整的《遂寧市事業單位公開招聘工作人員報考信息審核表》（貼上照片）一式一份，在上述時間內到指定的地點進行現場報名，經資格審查合格的報考人員當場領取《考核通知書》?！犊己送ㄖ獣肥强忌鷧⒓涌己?、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

（二）報名要求

1.報考者報名前應認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關部門（單位）咨詢。請報考人員根據自身的實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報，否則責任自負。

2.每個報考者在本批次事業單位公招中限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

四、考核

（一）考核方式。考核采取結構化面試。

（二）考核內容。主要考察報考者的專業知識水平、業務工作能力、綜合素質等。

（三）考核時間及地點。

2021年12月27日下午（具體考核時間及地點詳見考核通知書）。

（四）考核須知。報考人員憑本人有效身份證原件及考核通知書按規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。面試成績若低于60分，則取消其應聘資格。

（五）考核實施。由蓬溪縣人社局牽頭組織主管部門及用人單位組成考核小組，集中實施考核。

五、體檢

根據招聘名額，按照報考者的考核總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人員（考核總成績相同的，以考官打分的有效分數最高分的高低確定名次）?？己顺煽內舻陀?0分，則取消其應聘資格。

在發布本次考核招聘進入體檢人員名單及體檢相關事宜公告前，因考生自動放棄出現的招聘崗位空額，按照考核成績，從高分到低分依次等額遞補。

（一）體檢的組織實施。體檢工作由蓬溪縣人社局統一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看進入體檢人員名單及體檢相關事宜的公告。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

（二）體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

（三）復檢。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，到蓬溪縣人社局517室書面申請復檢一次，復檢由蓬溪縣人社局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，不再遞補。

六、聘用考察

由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

七、公示

聘用考察合格人員由蓬溪縣人社局確定為擬聘用人員，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“蓬溪縣人民政府”門戶網站公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報（舉報電話：蓬溪縣人社局0825- 5421508）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因自動放棄聘用考察或聘用考察不合格等原因而出現的招聘崗位空額，不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

公告公示無異議后的人員，報考同一崗位的擬聘用人員，根據所報考崗位和考核成績拉通排名，擬聘用人員按照報考崗位從高分到低分依次選擇具體單位和崗位。

由招聘單位的主管部門通知報送以下材料，未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

1. 在職人員應按招聘單位要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書、相關專業技術資格證。

2. 2022年高校應屆畢業生應在2022年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》（若因新冠肺炎疫情導致高校畢業時間延后，則以實際畢業時間為準）。

3. 下崗、失業人員應提供戶口所在地人力資源社會保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書、相關專業技術資格證以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，并填寫《蓬溪縣事業單位公開招聘工作人員審批花名冊》、《蓬溪縣事業單位公開招聘工作人員審批表》，經主管部門復審后，由招聘單位主管部門將以上證書、證明材料及表冊統一報蓬溪縣人力資源和社會保障局審核確認，蓬溪縣人力資源和社會保障局將根據有關規定和本公告以及招聘單位主管部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。通過蓬溪縣人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用人員資格。招聘單位憑蓬溪縣人力資源和社會保障局的聘用資格確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的或通過蓬溪縣人力資源和社會保障局審核確認后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。

新招聘人員按規定實行試用期。受聘人員中，初次就業的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月；相關文件規定的其他情形，根據相關文件明確的時間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。

事業單位公開考核招聘的高層次人才及急需緊缺專業技術人員實行最低服務年限制度，從聘用合同生效之日起計算。根據《四川省人力資源和社會保障廳關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》規定，招聘的急需緊缺衛生專業技術人員，最低服務期限為5年。

九、紀律與監督

（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

十、特別提示

（一）根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

（二）公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由蓬溪縣人力資源和社會保障局在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“蓬溪縣人民政府”門戶網站發布通知、公告、提示。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（三）請報考者報名時留下兩個及以上聯系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（四）參考人員須確保 14天內無境外、中高風險地區旅居史；無來自新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者報告社區的發熱或有呼吸道癥狀人員接觸史；配合學校做好信息申報、健康碼查驗、體溫檢測等疫情防控相關工作，四川省外參考人員須提供48小時內核酸檢測報告；活動期間須全程佩戴口罩。其他疫情防控要求，按考核學校所在地疫情防控部門規定執行。

十一、政策解釋與咨詢

本公告未盡事宜，由蓬溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話: 0825-5421508，0825-5429228

蓬溪縣人力資源和社會保障局

2021年12月16日

附件1：2021年下半年蓬溪縣衛健事業單位小分隊考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

附件2：遂寧市事業單位公開招聘工作人員報考信息審核表.doc