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為建設一支專業化、職業化、高素質的社區工作者隊伍，提升社區管理服務能力，根據《關于加強社區工作者隊伍專業化職業化建設的意見》(樂委辦〔2020〕30號)、《關于開展2021年全市社區專職工作者公開招聘工作的通知》(樂市組通〔2021〕17號)和《峨眉山市社區專職社工、專職網格員隊伍建設方案(試行)》(峨基治委〔2021〕5號)要求，經市委、市政府同意，決定委托峨眉山市新世紀人才服務有限公司(以下簡稱“新世紀公司”)面向社會公開招聘社區專職社工38名、市網格監管中心專職網格員2名，用工性質為勞務派遣，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及人數

各崗位根據考試總成績從高到低拉通排序，依次選擇崗位。

(一)專職社工一(20人)：勝利街道東勝社區3人、桑園社區3人、城東社區4人、白龍社區4人、三臺山社區4人、萬壽宮社區2人。

(二)專職社工二(18人)：綏山鎮紅華苑社區4人、濱河路社區4人;峨山街道馬路橋社區2人、鐘鼓社區2人、大南社區2人;黃灣鎮天景社區2人、報國社區2人。

(三)專職網格員(2人)：市網格監管中心2人。

三、招聘范圍及對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規，無違法犯罪記錄，政治思想素質好，工作責任心強。

2.有一定群眾工作能力，熟悉各種現代辦公應用軟件,熱心社區公益事業和社區服務工作。

3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體、心理條件，符合體檢相關要求。

(二)年齡條件

年齡在35周歲及以下(1985年12月17日及以后出生)。現有社會工作者(含公益性崗位人員)、復員退伍軍人或者持有《社會工作者職業水平證書》人員可放寬至40周歲(1980年12月17日及以后出生)。

(三)學歷及專業條件

具有大專及以上學歷，專業不限。

(四)有下列情況之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或受過拘留以上的行政處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關立案調查的;

3.受到黨紀、政務處分尚在影響期或處分期內的;

4.曾參加或組織非法宗教活動的;

5.在公務員、事業單位招考中因違規違紀等處于禁考期內的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律法規規定的其他不予接受報考情形的。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

采取網絡報名的方式，每名應聘人員限報本公告中的一個崗位。

(二)報名時間

2021年12月17日-2021年12月30日17:00(截止時間以電子郵箱系統時間為準)。

(三)報名要求

應聘人員按應聘崗位的要求提供：

1.峨眉山市2021年招聘社區專職工作者報名表(附件1);

2.個人有效身份證(正反面);

3.畢業證或“學信網”提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

4.現有社會工作者(含公益性崗位人員)、復員退伍軍人、持有《社會工作者職業水平證書》的需提供相關佐證材料;

5.社區工作年限證明(附件2);

6.近三年獲得峨眉山市鄉鎮(街道)、部門或峨眉山市委市政府及以上評優評先的需提供相關佐證材料。

應聘人員將上述材料通過電子郵件形式發送至：1612063662@qq.com。郵件標題和正文均為“崗位名稱+姓名”，所有材料制成圖片文件，圖片須端正、清晰、大小適中，建議每個圖片文件控制在1MB左右，所有圖片打包壓縮為一個RAR或ZIP文件。

(四)資格審查

由新世紀人才公司進行資格初審，峨眉山市委基層治理辦聯合相關部門進行資格復審。報考人員提供的各類證件、佐證材料以及所填寫的報名表必須真實有效。

資格審查貫穿整個招聘過程，發現報考人員有不符合所報崗位條件的，經查實后取消其報考資格。

(五)崗位調整

筆試開考比例不低于1:2，達不到開考比例的，經中共峨眉山市委城鄉基層治理委員會研究后，調減或取消招聘名額。對取消招聘計劃的崗位，征得報考者同意后，可調配到其他崗位參考。崗位調減或取消情況，在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公布。

(六)準考證發放

通過報名資格審查的人員于2022年1月6日在本人電子郵箱中查收并打印《筆試準考證》。

(七)其他

本次招聘不收取報名費和考試費，不舉辦培訓班。

五、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均保留2位小數，不進行四舍五入處理)。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式進行，筆試滿分為100分。

2.筆試內容：公共基礎知識、社區工作實務等相關知識。

3.筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。

4.筆試加分。現峨眉山市在職在崗社工參加此次公開招聘時，按社區工作年限和獲獎情況在筆試環節(折合前)享受加分。具體加分項為：在社區工作每滿一年加1分，最高加分不超過10分。近三年獲得峨眉山市鄉鎮(街道)和部門評優評先的加3分，近三年獲得峨眉山市委市政府及以上評優評先的加5分，獲獎情況加分時只加一次最高分，不累計計算。

(二)面試

1.采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

2.人員確定。根據招聘名額、報考人員筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試成績低于60分的，不進入下一環節。

3.面試時間及地點詳見《面試準考證》。

(三)成績公布

筆試成績、面試成績及總成績通過短信方式公布，其他通知事項在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。

六、體檢

(一)確定體檢人員

各崗位按考試總成績排名從高到低(考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次)等額確定進入體檢的人員。

(二)體檢標準

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

(三)體檢要求及注意事項

1.體檢時間、集合地點另行通知。

2.未在規定時間內到達指定集合地點的人員視為自動棄權。

3.所有體檢項目必須在體檢當日內完成，未在規定的時間內完成體檢項目的人員視為體檢不合格，不再復檢。

4.體檢費用由參加體檢的人員自行承擔。

(四)復檢及遞補

體檢結論由體檢醫院出具并負責解釋。體檢不合格的，可申請復檢一次，復檢不合格者不再進入下一個環節。

因體檢不合格或自動棄權所出現的崗位空缺，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，本環節遞補一次。

七、考察

由新世紀公司組織實施考察。

八、公示

考察合格人員名單在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公示5個工作日，接受社會監督。舉報者應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格。

九、崗位確定

經考察合格后的擬聘用人員，按考試總成績從高到低的順序，由考生依次自愿選擇崗位。

選擇崗位時，考生不得選擇到其與社區“兩委”成員有夫妻、直系血親關系的社區。

十、聘用管理及待遇

(一)聘用管理

1.考察合格人員，由新世紀公司負責聘用。

2.被聘用人員必須按照新世紀公司通知的時間報到，超過報到時間的，取消聘用資格。

3.被聘用人員按《勞動合同法》相關規定與公司簽訂勞動合同，派遣到相應社區工作，鄉鎮(街道)黨(工)委、社區黨委(黨總支)負責日常管理和考核。試用期為兩個月，試用期不合格者新世紀公司有權解除勞動關系。

4.勞動合同期滿終止，根據工作需要及個人表現，經中共峨眉山市委城鄉基層治理委員會審定，雙方協商一致可以續簽勞動合同。

(二)待遇

薪酬待遇按照《峨眉山市社區專職社工、專職網格員隊伍建設方案(試行)》(峨基治委〔2021〕5號)要求執行。

十一、紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

十二、疫情防控要求

(一)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，應聘人員應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。筆試、面試前14天內有國外和港臺旅居史的應聘人員不能參加考試。

(二)應聘人員應自備醫用口罩，按要求出示天府健康通二維碼、測量體溫，考試期間必須全程佩戴口罩，未佩戴口罩的應聘人員不得進入考場。

十二、特別提示

招聘過程中如有調整、補充等事項，在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公告。因報考人員不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢等相關環節的，責任自負。

十三、附則

1.本公告及其未盡事宜，由峨眉山市委基層治理辦負責解釋。

2.咨詢電話：峨眉山市委基層治理辦0833--5330609;新世紀公司：0833-5549370。

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1.峨眉山市2021年公開招聘社區專職工作者報名表

2.社區工作年限證明(模板)

2021年12月17

原標題：峨眉山市關于2021年公開招聘社區專職工作者的公告