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南充市總工會(huì)2021年公開(kāi)遴選(考調(diào))財(cái)會(huì)工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充工作力量，擬公開(kāi)遴選（考調(diào)）1名財(cái)會(huì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

財(cái)會(huì)人員：1名。

二、遴選對(duì)象及條件

（一）遴選對(duì)象

南充市市本級(jí)及九縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下人員。

（二）遴選條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平，具有一定財(cái)務(wù)分析和處理能力、調(diào)研能力，具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

3.年齡40周歲及以下。

4.具有5周年及以上財(cái)會(huì)崗位工作經(jīng)歷。

5.在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至11月30日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：報(bào)名人員于2021年12月27日至12月29日（8:30—11:30，15:00—18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

②報(bào)名地點(diǎn)：南充市總工會(huì)組織部（地址：南充市順慶區(qū)金泉路302號(hào)老公安局大樓1214室）。

2.資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下資料用于資格審查：

①本人有效身份證原件及復(fù)印件；

②有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；

③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門(mén)公章；

④近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

⑤《南充市總工會(huì)2021年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表》（須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門(mén)公章）雙面打印，貼上照片；

⑥組織人事部門(mén)開(kāi)具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；

⑦本人近期2寸彩色免冠證件照2張。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格人員由南充市總工會(huì)組織部電話(huà)通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，若達(dá)不到開(kāi)考比例，取消本次遴選計(jì)劃。

（二）考試。考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。總成績(jī)100分，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，主要測(cè)試財(cái)會(huì)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)分析、處理能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。

報(bào)考人員可于筆試結(jié)束5個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專(zhuān)欄”查詢(xún)筆試成績(jī)。不受理查分申請(qǐng)。

2.面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3: 1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、信息獲取、計(jì)劃組織、應(yīng)急處理和語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。面試通知書(shū)另行發(fā)放，考生按面試通知書(shū)上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

（三）體檢、考察。根據(jù)考試情況，按照總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察和體檢對(duì)象（若總成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢、考察出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察組由2名以上人員組成，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

（四）公示。根據(jù)體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（五）調(diào)入。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，經(jīng)市總工會(huì)黨組會(huì)集體研究確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織實(shí)施

報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均由市總工會(huì)組織實(shí)施。

五、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿遴選全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）咨詢(xún)電話(huà)：0817—2235458。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話(huà)：0817—2760005。

附件1：南充市總工會(huì)2021年公開(kāi)遴選（考調(diào)）財(cái)會(huì)工作人員報(bào)名信息表

附件2：南充市總工會(huì)2021年公開(kāi)遴選（考調(diào)）財(cái)會(huì)工作人員資格審查登記表

附件1-2.docx

南充市總工會(huì)

2021年12月17日