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關于我們

浙江高速能源發展有限公司成立于2019年11月，是浙江省重點培育的高速公路綜合供能服務公司。公司總部位于浙江杭州，主要經營成品油零售、天然氣、充電樁等綜合供能站業務，現經營加油站14座，前期建設中加油站超過20座，根據公司“十四五”規劃，2025年末預計在營油站達60座。高速能源以“為美麗出行助力”作為企業第一使命，以“專業化、品牌化、市場化”為經營目標，嚴格把關油品品質和服務流程，努力讓每一滴油都有“溫度”，為百姓出行提供質優價廉的能源服務，著力打造全國高速公路綜合供能站行業標桿。

品牌優勢

公司作為省屬國有企業，在浙江省政府批示下，由兩大省屬國企—浙江省交通投資集團有限公司和浙江省能源集團有限公司合資成立。浙江省交通集團作為全省交通建設主力軍，榮列2021年《財富》世界500強之一。浙江省能源集團作為全省能源產業發展的主抓手，是一家跨區域、多業協同、板塊化管理的現代綜合能源企業。

區位優勢

杭州作為浙江省省會，經濟實力強勁，市場環境充滿活力，公司本部工作環境舒適，團隊氣氛融洽，福利待遇良好，所經營的綜合供能站點遍布全省各地。公司充分依托杭州高新區(濱江)人才政策優勢，對來杭工作的本科及以上學歷應屆畢業生發放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元。

熱招崗位

辦公室主任

人數 1人

所屬部門：辦公室 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、本科及以上學歷且具有相應學位，行政管理、文秘、漢語言文學等專業優先，40周歲以下;

2、5年以上相關工作經驗，有相關專業中級及以上職稱者優先，有國企經歷者優先，中共黨員;

3、具有較強的文字功底，精通國有企業公文材料行文規范;

4、熟悉掌握董事會運營流程和相關文件編制;

5、品行端正，素質優良，具有較強的服務意識、責任心與執行力;

6、具備較強的組織協調、溝通應變能力。

人力資源負責人

人數 1人

所屬部門：人力資源部(黨群部) 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、中共黨員，40周歲以下，本科及以上學歷且獲得相應學位證書，人力資源、企業管理或相關專業優先;

2、具有8年以上工作經驗，其中人力資源負責人工作經驗不少于5年，具有中級職稱或人力資源師二級及以上證書，有大型國企工作經驗者優先;

3、精通人力資源的六大模塊;

4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;

5、具有良好的組織協調、溝通和人才挖掘與甄別能力，擅長績效考核方案設計執行;

6、具有良好的職業素質、較強的責任心和親和力。

法務行政主管

人數 1人

所屬部門：辦公室 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、本科及以上學歷并具有相應學位，法律、行政管理等相關專業優先，35周歲以下，通過司法考試者優先。

2、熟悉宏觀經濟政策，了解國家、地方、行業管理相關的法律法規和政策，熟悉能源行業相關法律法規。

3、3年以上相關工作經歷，具備大型企業行政管理或法律實務工作經驗者優先，有國企工作經歷者優先。

4、具有較強的學習能力、團隊合作和溝通能力。

信息技術主管

人數 1人

所屬部門：辦公室 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、本科及以上學歷并具有相應學位，計算機及相關專業優先，40周歲以下;

2、3年及以上相關工作經驗，邏輯能力強,對數據敏感,有較強分析能力,善于發現和挖掘數據價值,具有敏銳用戶需求捕捉能力, 具備系統研發、搭建、運營經驗者優先;

3、能獨立制定系統運營方案并推動實施,善于方案動態分析、評估、總結、調整;

4、心理素質過硬，敢于創新、突破，具備較強的統籌協調與溝通能力，具備項目意識和團隊協作能力。

工程管理崗

人數2人

所屬部門：工程基建部 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、本科及以上學歷并具有相應學位，土木工程、機械設備、油氣儲運等相關專業，35周歲以下，特別優秀的可放寬至40周歲;

2、3年以上工程項目相關工作經驗，熟悉油站基建設備和經營證照情況者優先，具有設計經歷或施工管理全過程經驗者優先;

3、具有較強的組織策劃和主動溝通協調能力，能統籌開展工作，充分具備團隊協同能力;

4、吃苦耐勞，責任心強，能適應省內出差。

招投標管理崗

人數 1人

所屬部門：工程基建部 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、35周歲以下，本科及以上學歷并具有相應學位，工程管理類專業優先;

2、2年以上招投標項目管理相關領域工作經驗;

3、熟悉項目商務管理流程及相關注意事項，熟悉招投標管理，擅長商務談判;

4、具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力，身體健康，能適應偶爾出差。

5、具有良好的團隊合作意識，較強的溝通能力和人際交往能力。

設備管理崗

人數 1人

所屬部門：工程基建部 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、35周歲以下，本科以上學歷并具有相應學位，自動化、機電工程、電氣類、能源化工相關專業;

2、熟悉石油化工設備保養及維修規定，熟悉機械設備原理，能準確判斷問題原因并提供解決方法;

3、具有儀器設備采購論證、運行管理與開放服務等工作經驗優先。熟悉加油站建設標準和現場管理;

4、具有良好的團隊合作意識，較強的溝通能力和人際交往能力;

5、吃苦耐勞，責任心強，適應省內出差。5、適應省內出差。

市場開發崗

人數 2人

所屬部門：產業開發部 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、本科及以上學歷且具有相應學位證書，市場營銷類、經營管理類、油氣儲運類、金融、法律、地產開發專業優先，40周歲以下，特別優秀者可適當放寬;

2、3年以上能源行業終端網點開拓、市場調研相關工作經驗，有一定的成品油市場開發經驗，熟悉油站市場開發者優先;

3、有較強的外部公關能力和談判經驗，有相關客戶資源和政府資源者優先;

4、參與過類似市場開發案例者優先;

5、有良好的職業素養，具備較強的抗壓和學習能力;能吃苦耐勞、責任心強，適應出差;

6、有較強的邏輯思維及文字寫作能力，熟練掌握OFFICE辦公軟件使用方法。

市場分析崗

人數1人

所屬部門：產業開發部 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、本科及以上學歷并具有相應學位，經濟學、統計學、會計學等專業優先，35周歲以下;

2、2年以上市場分析工作經驗，具有較強的文字功底，能獨立完成擬投資項目的宏觀政策、行業市場研究工作，收集相關信息，撰寫項目市場研究報告;

3、善于學習和創新，組織協調能力強，善于獨立分析與解決問題;

4、細致嚴謹、責任心和保密意識強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

5、有良好的職業素養，吃苦耐勞。

產業規劃崗

人數1人

所屬部門：產業開發部 工作地點：浙江杭州

1、35周歲以下，本科及以上學歷并具有相應學位，市場營銷類、經營管理類、油氣儲運類、化工能源類專業;

2、3年以上經營管理、產業規劃相關工作經驗，熟悉油站行業者優先;

3、熟練掌握戰略管理理論，具備熟練的資源收集整理能力;

4、有良好的市場敏感度，具有較強的組織策劃、溝通協調和團隊領導能力，有較強抗壓能力。

經營管理崗

人數 2人

所屬部門：經營管理部 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、本科及以上學歷且具有相應學位，經營管理類、油氣儲運類、化工能源類專業優先，35周歲以下;

2、2年以上運營管理工作經驗或大客戶開發工作經驗，熟悉油站經營管理者優先;

3、計劃條理性強，服務意識強，組織策劃和溝通協調能力強;

4、吃苦耐勞，有責任心，能適應省內出差。

經營分析崗

人數 1人

所屬部門：財務管理部 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、本科及以上學歷，經濟管理、財稅、金融、審計等相關專業優先，35周歲以下;

2、2年以上相關工作經歷，熟悉會計準則、經濟法、稅法等財稅法規;

3、熟悉財務模型搭建、具備較強數據處理能力、邏輯思維能力與綜合分析能力，擅長經營分析，精通EXCEL、PPT等;

4、有較強的溝通表達能力、推動執行能力和項目管理能力，能獨立溝通跟進運營重點事項;

5、恪守職業道德，吃苦耐勞，認真細致，勤勉踏實。

主辦會計

人數 2人

所屬部門：財務管理部 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、本科及以上學歷，財務管理、金融、審計、稅務等相關專業，40周歲以下;

2、2年以上財務管理經歷，其中上市公司財務工作經歷或會計師事務所工作經歷不少于1年，有大中型企業財務管理經驗、熟悉油站財務管理者優先;

3、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規政策，熟練使用 Office辦公軟件，財務應用軟件，熟練處理帳務及編制各種報表;

4、責任心和原則性強，處事公正客觀，嚴謹勤勉，能承受壓力，有團隊精神和保密意識。

內控稽核崗

人數1人

所屬部門：財務管理部 工作地點：浙江杭州

工作要求：

1、35周歲以下，本科及以上學歷，財務管理、審計、稅務、經濟等相關專業;

2、 2年以上相關工作經驗，對公司合規體系建設及業務風控有深入理解，能完整把握風控管理環節，具有石化能源行業工作經驗者優先;

3、有良好的財務分析能力、法律知識及人際交流、溝通能力;

4、有良好的職業素養，遵守行業法律法規，恪守職業道德，遵守公司規章及風控標準。

綜合供能站站長

人數 5人

所屬部門：經營管理部 工作地點：浙江省內

工作要求：

1、專科及以上學歷，專業不限， 45周歲以下;5年以上加油站工作經驗，3年以上加油站管理經驗，2年以上零售行業管理經驗者優先;

2、參加過危化品、油站管理等相關培訓的優先;

3、良好的人際交往能力，良好的語言溝通能力及電腦操作技巧和書面表達能力;熟悉使用辦公軟件;

4、強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強;

5、具有良好的組織及領導能力和顧客服務意識以及良好的團隊合作意識;

6、良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重;

7、具有良好的談判能力與客戶開發經驗者優先考慮。

儲備人才

人數 4人

所屬部門：經營管理部 工作地點：浙江省內

工作要求：

1、本科及以上學歷并具有相應學位，石油化工、油氣儲運、工程設備、安全管理、市場營銷、財務統計、人力資源等相關專業。雙一流大學本科畢業生、碩士研究生、學生干部、中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可;

2、具備扎實的專業知識、良好的協調和溝通能力，較強的組織策劃能力，較強的分析、解決問題能力，極強的工作責任心和團隊精神，積極進取;

3、吃苦耐勞，學習能力強，服務意識和執行力強，有一定的抗壓能力，具備良好的綜合素質和發展潛力。

儲備站長

人數7人

所屬部門：經營管理部 工作地點：浙江省內

工作要求：

1、專科及以上學歷，專業不限，石油化工類、油氣儲運類專業優先，學生干部、參加過志愿者組織或社團活動者、中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可;

2、具有強烈的上進心、責任心，能吃苦耐勞，學習能力強，服務意識和執行力強，有一定的抗壓能力，具備良好的綜合素質和發展潛力;

3、有一定的組織策劃和溝通協調管理能力，立足本職、勤奮敬業，認真扎根基層;

4、服從公司在浙江省業務范圍內工作分配。

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原標題：【一大波崗位來襲】高速能源“職”等你來