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新疆生產建設兵團第五師雙河市2022年度第一批次面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

為及時補充新疆生產建設兵團第五師雙河市（以下簡稱師市）事業單位工作力量，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及有關政策法規，經研究，師市決定組織2022年度第一批次面向社會公開招聘事業單位工作人員工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取筆試、面試、體檢與考察相結合的方法進行。

二、招聘計劃

師市事業單位2022年第一批次擬公開招聘工作人員97名，其中綜合管理類崗位68名、教育教師類17名、醫療衛生類崗位12名。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會招聘各類高校畢業生。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1985年11月30日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應聘人員，即1980年11月30日以后出生；

2.遵守法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質、道德品行和正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在報名時需提供單位同意報考證明，未提供單位同意報考證明者取消資格；

7.崗位資格條件標明面向在疆服務的四項目人員（西部計劃大學生志愿者、大學生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師）的，四項目人員服務期限為1年服務期的須滿8個月以上方可報考，服務期限為2年以上服務期的須滿16個月以上方能報考（服務期限的計算截止日期為報名第1日）；

具體崗位及招聘條件詳見《第五師雙河市2022年度第一批次面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

5.現役軍人；

6.被事業單位聘用后未按規定時間到崗或聘用后因故取消聘用資格未滿3年的人員；

7.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

四、信息發布平臺

兵團考試信息網（http://btpta.xjbt.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。考生也可在第五師雙河市門戶網（http://www.xjshs.gov.cn/）查詢相關信息。報名系統鏈接：http://wssh.hersingdat.com/，報考人員可在規定的報名時間段登錄報名系統進行報名。

五、招聘工作時間安排（北京時間）

（一）報名、資格審查、繳費時間

網上報名時間：2021年11月30日10:00至12月10日17:00。

資格審查時間：2021年11月30日10:00至12月11日20:00。

網上繳費時間：2021年11月30日14:00至12月12日22:00。

崗位改報時間：2021年12月13日12:00至18:00。

（二）筆試時間、方式

模擬筆試時間：2021年12月15日-17日（以實際短信、郵件通知為準）。

正式筆試時間：2021年12月18日10:00-12:30。

筆試方式：本次筆試采取“在線筆試”的方式進行，考生通過自備電腦參加考試。具體操作方式和要求見《在線筆試須知》（附件4）。

（三）面試時間、方式

面試時間和方式另行通知。

六、招聘工作程序及相關政策

招聘工作程序為：網上報名、資格審查、繳費（繳費時請考生備注姓名）、崗位改報、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）網上報名

1.報考人員可通過兵團考試信息網查詢《崗位表》。需要咨詢時，請撥打師市人力資源和社會保障局政策咨詢電話。

2.報考人員在規定的報名時間段登錄報名系統，通過網上報名系統如實填寫《第五師雙河市2022年度第一批次面向社會公開招聘事業單位工作人員考生報名表》（以下簡稱《報名表》）。并上傳以下材料：

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、報考崗位要求的資格證書等材料掃描件。

（2）國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

（4）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

（5）大學生村官（連官）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員應提供自治區或兵團、各地州或師市項目辦出具的證明。

（6）崗位要求有“基層工作經歷”的，報考人員還需開具基層工作經歷證明。基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。退役士兵在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷；應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。大學生在校期間參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。

（7）崗位所需的其他材料。

教師資格證要求：具有報考崗位相應教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCB成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續前需取得中小學、幼兒園教師資格證書。

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報考有專業要求的崗位時，報考人員需依據《第五師雙河市招聘事業單位工作人員專業參考目錄》（附件2）進行報名。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消考試資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。

3.網上資格審核結果查詢

報考人員登錄報名系統：http://wssh.hersingdat.com/，點擊“查詢報名狀態”，查詢是否通過網上資格審核。如未通過，請及時改報其他崗位。

4.網上繳費確認

根據有關文件規定，考試費用共計95元，其中報名費每人15元，筆試考試費每科40元。通過資格審核的報考者必須在12月6日22:00前完成網上繳費確認，未按時繳費的視為報名失敗。

5. 筆試開考比例

此次招聘筆試開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的，根據崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。

6.崗位取消

對報名人數達不到開考比例取消招聘計劃的崗位12月13日12：00前在兵團考試信息網中進行公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報的報考人員，予以退費。

7.崗位改報

被取消招聘崗位的報考人員可于12月13日12:00-18:00，登錄報名系統進行崗位改報。資格審核合格人員不得再參與崗位改報。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試科目包括《職業能力測試》和《綜合應用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分。《職業能力測試》為客觀性試題，《綜合應用能力》為主觀性試題。

2.筆試成績

筆試結束后由師市事業單位人事綜合管理部門根據筆試總體情況統一劃定最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線者，或報考人員有一科無成績的，不能進入面試環節。

考生筆試成績可登錄報名系統查詢，具體查詢時間請留意短信通知。

（三）面試

報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員，達不到規定比例的，按實際人數進入面試。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為崗位面試人選。進入面試名單在兵團考試信息網和第五師雙河市門戶網公布。

醫療衛生類、綜合管理類崗位面試采取結構化面試的方式進行。教育教師類崗位面試采取說課或試講的方式進行。其中幼兒教師崗位和播音主持崗位需增加專業能力測試。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。面試成績未達到最低合格分數線的，不能進入下一環節。

（四）總成績

參加筆試人員考試總成績＝筆試成績/筆試科目數×50%+面試成績×50%。

考試總成績保留小數點后兩位小數。如出現同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，依次按照《職業能力測試》《綜合應用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。

面試成績、總成績及進入體檢人員名單在兵團考試信息網和第五師雙河市門戶網公布。

（五）體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢不合格不得進入下一環節。體檢將開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不得進入下一環節。體檢費用由考生承擔。

（六）遞補

在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次，后續環節不再遞補考生。

（七）考察

體檢合格的報考人員進入考察環節。在考察中，經審定不符合招聘要求、未按約定時間提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（八）公示

第五師雙河市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網、第五師雙河市門戶網進行為期7天的公示。

（九）審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第五師雙河市人力資源和社會保障局按有關規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

七、人才引進激勵政策

為引進師市急需緊缺人才，根據《五師雙河市人才引進和管理工作辦法（試行）》精神，本次招聘代碼為“20210309”的崗位可享受《第五師雙河市人才引進激勵政策》（附件3）中的相應待遇。人才引進激勵政策具體事項由師市黨委組織部負責解釋，黨委組織部咨詢電話：0909-2296693。

八、監督

師市紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

九、招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化另行通知。公告及有關通知發布的官方網站為兵團考試信息網和第五師雙河市門戶網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網上報名時簽署的誠信承諾，在網上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會保障局負責解釋。

報名網站技術支持和考務咨詢電話：18649220733、022-58703000轉分機85534或85672

報名鏈接：http://wssh.hersingdat.com/

第五師雙河市人力資源和社會保障局報名政策咨詢電話：0909-6666321，6666320

第五師雙河市紀委監委監督舉報電話：0909-2296790

第五師雙河市人力資源和社會保障局

2021年11月30日

附件1：第五師雙河市2022年度第一批次面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：第五師雙河市事業單位招聘工作人員專業參考目錄.doc

附件3：第五師雙河市人才引進激勵政策（節選）.docx

附件4：在線筆試須知.docx