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2021菏澤公共交通集團有限公司人才招聘公告(10人)

菏澤公共交通集團有限公司(簡稱：“菏澤公交集團”)系市屬國有企業。現結合菏澤公交集團業務發展需要，委托菏澤國投管理咨詢有限公司面向社會公開招聘10名管理人才。公告如下：

一、企業簡介

菏澤公共交通集團有限公司成立于1977年，是市屬國有大型一類公益性企業。多年來，在市委、市政府和市各級領導的關心支持下，菏澤公交事業取得長足發展。截至目前，公司擁有干部職工1700余人，公交車1095輛，其中新能源公交車1015輛(含純電動公交車750部)，占車輛總數93%。運營常規公交線路51條，定制公交230多條，“順風公交”線路23條，運營總里程3445萬公里，客運量3083萬人次。

菏澤公交集團積極落實公交優先發展戰略，全心全意當好百姓的“專職司機”，先后榮獲全國巾幗文明崗、山東省先進基層黨組織、山東省思想政治工作先進單位、省級文明單位、富民興魯勞動獎狀、菏澤市五一勞動獎狀等40余項榮譽。“惠菏巴士”服務品牌被授予“山東省服務名牌”、“全省道路運輸行業十大創新服務品牌”。市民滿意度不斷提高，公交文明服務形象大幅提升。

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優錄取”的原則，接受上級主管部門、紀檢監察部門和社會公眾的監督。

三、基本要求

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨，遵守國家法律、法規，品行良好，無違法犯罪記錄。

2.身體健康，符合崗位要求。

3.具有勝任應聘崗位需要的專業知識和工作能力，業界無違法違規行為。

4.工作經驗豐富，工作業績突出。

(二)不得報考人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職或被辭退人員。

3.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

4.法律、法規規定不得聘用到企業單位工作的人員。

四、招聘崗位及任職要求

五、用工方式及薪資待遇

(一)用工方式

本次招聘均為勞務派遣人員，試用期三個月，試用期滿后，與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞務派遣合同。勞務派遣人員表現優異，可與菏澤公交集團建立正式勞動關系。

(二)薪資待遇

參照菏澤市國有企業薪資標準，根據公司《薪酬管理辦法》核定執行，與公交集團員工同工同酬。

六、招聘流程

招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察(背景調查)、體檢、聘用程序進行。

(一)報名

自行下載附件1《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表》、附件2《個人信息匯總表》、附件3《應聘承諾書》，根據要求如實填寫，并粘貼電子版照片;下載并填寫后附上本人報名材料以“姓名+部門+招聘崗位”為郵箱主題發送至hezeguotou@126.com。(附件1和附件2要求必須為word電子版格式)。

(二)報名材料

提供資質證明材料掃描件，包括但不限于：

1.身份證正反面;

2.學歷、學位證書及相應在線驗證報告，境內學歷提供學信網學歷驗證報告(含所有階段全日制、在職教育學歷學位)，留學歸國人員請同時提供國家教育部的學歷認證材料;

3.原單位任職文件或勞動合同;

4.專業技術資格證書、職業技能等級證書;

5.業績成果證明或獲獎證書等。

(三)資格審查

由公司組織相關部門對報名人員的年齡、學歷、任職資格等進行現場審查。資格審查貫穿選拔任用全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權取消其應聘資格。經現場資格審查后，通知有關應聘人員參加考試。

(四)報名時間

時間：2021年11月25日至2021年12月3日17：30截止。

七、考試內容

(一)筆試

1.筆試不指定書籍，不進行任何形式的培訓。

2.筆試時間、地點和其他事項另行通知。

3.考試人員持身份證按規定時間到指定考場參加考試。

(二)面試

筆試結束后，從達到筆試合格分數線的報考人員中，按照面試人數與招聘計劃3：1的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。

面試采取半結構化面試的方式，主要考察應聘者的專業知識、從業經驗、崗位匹配度等方面的綜合素質。面試滿分100分，面試成績低于70分者不予聘用。

(三)確定考察人選

按筆試、面試總成績從高到低等額確定考察人選名單。總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。考察合格的人員作為擬錄用人選，經公司黨委會研究同意后錄用。未進入考察范圍者不再通知。為確保招聘質量，經公司黨委會研究認為無合適人選的職位，可以空缺。

(四)深入考察了解

菏澤公交集團組成考察組對考察對象及其社會關系進行背景調查和實地考察。

(五)體檢

按進入考察范圍人員進行考察、體檢。體檢標準和相關要求參照公司入職體檢通用標準執行。

(六)錄用

依據綜合考察、體檢情況擇優確定擬錄用人選名單，予以公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，下發錄用通知，各錄取人員自接到聘用通知之日起，10個工作日內未報到的，視為自動放棄。

(七)其他

1.根據工作需要，按照人崗相適原則，對招聘人員，在公司內同等職務層次或適當崗位可予以調劑使用。對于條件較好但暫時無合適崗位的人員，納入公司人才儲備庫。對于錄用人員放棄或其他原因未到崗的，由合適人選依次遞補作為考察人選。

2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準，以2021年11月10日為界，35歲及以下指1986年11月10日以后出生者。

3.招聘工作嚴格按照公平競爭的原則，擇優錄取。

4.應聘人員對所提供材料的真實性、全面性、關聯性負責，若有弄虛作假者，一經查實，將立即取消其應聘資格。

5.應聘人員在應聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯過聘用的,責任自負。

6.本公告由菏澤國投管理咨詢有限公司負責解釋。

八、聯系方式

菏澤國投管理咨詢有限公司聯系電話：0530-6205155

地址：菏澤市中華路君臨國際恒翼大廈1802室

       附件1：菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報名表.doc

　　附件2：個人信息匯總表.docx

　　附件3：誠信承諾書.docx

菏澤國投管理咨詢有限公司

2021年11月25日

原文標題：菏澤市人民政府國有資產監督管理委員會通知公告菏澤公共交通集團有限公司人才招聘公告