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一、關于我們

國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投”)是中央直接管理的特大型國有重要骨干企業，成立于2015年7月，由原中國電力投資集團公司與國家核電技術有限公司重組組建，是中央直接管理的國有重要骨干企業，是我國唯一擁有核電、火電、水電、風電、光伏發電等全部發電類型的能源企業，也是唯一承擔“大型先進壓水堆核電站”、“重型燃氣輪機”和 “能源工業互聯網專項工程”三個國家重大專項和專項工程的央企。

國家電投點亮我國第一盞、全球第三盞電燈(1882年)，獨立自主研發設計中國大陸第一座核電站秦山核電站(1970年)，擁有我國首臺國產30萬千瓦機組姚孟電廠(1970年)、60萬千瓦機組平圩電廠(1984年)。是國務院國資委確定的中央企業規范董事會建設、中央企業兼并重組、國有企業信息公開、國有資本投資公司試點企業，注冊資本金350億元。

黨的十九大以來，國家電投在世界500強排名連年上升共102位，進入前300強，是提升最快的國內發電企業。業務范圍覆蓋全球46個國家和地區，是全球最大光伏發電企業。標普、穆迪、惠譽三大國際信用評級機構維持A檔信用評級。

國家電投構建新發展格局，推動高質量發展，立足新發展階段，貫徹新發展理念，突出清潔化、智能化發展，具有鮮明的清潔發展、創新發展、協同發展和國際化發展特征，聚焦“2035一流戰略”，定位先進能源技術開發商、清潔低碳能源供應商、能源生態系統集成商，致力于建設具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業。

截至2021年6月底，公司資產規模1.42萬億元，員工總數13萬人，所屬二級單位61家。電力裝機總容量1.84億千瓦，其中清潔能源裝機突破1億千瓦，占比58%，在國內同類型企業保持領先地位，為國內四大發電集團之首;光伏發電裝機規模穩居世界第一，風電裝機規模位列世界第二。擁有5家A股上市公司、1家香港紅籌股上市公司和2家新三板掛牌交易公司。

二、職業發展與薪酬福利

職業發展

國家電投尊重人才價值，致力于構建多元化的職業發展通道，拓寬員工的職業發展空間，為員工搭建寬廣舞臺，培育人才，讓每一名員工都能找到適合自己發展的道路。

薪酬福利

國家電投的崗位薪酬突出導向性和競爭性，實行以崗位績效工資制度為主的薪酬體系，以市場平均水平為參考，關鍵崗位薪酬福利水平具有市場競爭力。

國家電投倡導關心關愛員工，足額繳納國家規定的“五險一金”、落實法定假日，盡最大可能為員工提供住宿、餐飲、運動等福利。

培訓培育

國家電投堅持“以奮斗者為本”，不斷創新和完善人才工作機制，努力構建有利于吸引人才、凝聚人才的良好環境。強化培訓培養，建設“學習型、研究型、創新型、落實型”企業，堅持“用人重在育人”的培訓理念，為員工建立有系統性的員工培訓和人才培養體系，持續提升員工和組織的核心能力和工作績效。

三、招聘專業

國家電投及所屬單位向2022年應屆畢業生提供生產、科研、管理崗位等職位，具體單位及崗位信息詳見公司官網。

理工類專業(包括但不限于)

人文社科類專業(包括但不限于)

四、招聘安排

空中宣講 2021年9月16日

校園宣講 2021年9月-11月

簡歷投遞 2021年9月-12月

簡歷篩選 2021年9月-2022年1月

面試筆試 2021年9月-2022年2月

錄用通知 2021年10月-2022年3月

辦理入職 2022年6月-8月

*嚴格遵守各地疫情管控政策，校園宣講時間和地點會提前公布，敬請期待。

五、招聘方式

以官網網申為主，請登陸國家電力投資集團有限公司官網www.spic.com.cn“人才招聘-人才招聘官網-校園招聘”欄目中查詢崗位詳情及投遞簡歷。如通過校園宣講會、綜合招聘會、郵寄、電子郵件等方式投遞簡歷，建議同時在線網申。

青春筑夢，綠動未來

國家電投愿與你心手相牽，共同成長!

原標題：國家電力投資集團有限公司2022年應屆畢業生招聘簡章