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中國社會科學院工業經濟研究所2022年度第一批公開招聘科研崗位人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院工業經濟研究所成立于1978年4月5日，是中國社會科學院經濟學科的主要研究機構之一，研究領域為應用經濟學和工商管理中的四大學科：產業經濟學、區域經濟學、企業管理和會計學。其中，產業經濟學和企業管理為中國社會科學院的優勢學科，區域經濟學和會計學為重點學科。根據工作需要，擬面向社會公開招聘科研崗位人員4名，具體事項如下：

二、招聘崗位、數量、專業及人員范圍

專業代碼參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》確定。

對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

三、招聘崗位職責

（一）承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作；

（二）主持或參與國家社會科學基金、國家自然科學基金、院重大、院重點、院青年項目或所級重點項目研究；

（三）聘期內承擔研究課題，每年按計劃完成研究任務，作為第一作者至少在核心期刊發表1篇學術論文，提交2萬字具有一定學術水平的科研成果；

（四）外語達到學術交流水平。

四、招聘崗位條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律；

（三）具有博士學位，其中應屆博士畢業生能如期畢業且順利取得經國家教育主管部門認證的學歷、學位；

（四）具有較強的相關專業能力和發展潛力，近三年發表過有一定影響力的學術論著或智庫成果。以獨著或第一作者身份在國內外權威及以上期刊發表學術論文1篇或在核心期刊發表學術論文3篇及以上（應屆博士畢業生要求2篇及以上）；

（五）外語水平較高，能進行熟練的聽說讀寫，適應研究及國際交流的需要；

（六）熱愛科研事業，需要既能從事學術研究，也能從事智庫研究工作，具有良好的團隊協作和溝通能力；

（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

（八）年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），其中京外生源國內普通高校應屆博士畢業生年齡執行國家及北京市有關規定；

（九）國家和我院規定的其他條件；

（十）有下列情形之一者不得報考：違反政治紀律和政治規矩的；曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除黨籍、公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；曾因學術不端行為被有關單位或部門給予處分或處理的；人事檔案等相關重要材料造假的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；在接受教育期間受到處分的；在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；國家和我院規定的其他情形。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2022年1月10日。

（二）資格審查：按照國家和中國社會科學院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知。通過資格審查人數與崗位招聘數量比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視實際情況決定是否減少崗位招聘人數或取消崗位招聘。

（三）考試：采取統一筆試、面試、代表作評價的方式對應聘人員進行考試。考試滿分100分，其中筆試滿分30分，面試滿分40分，代表作評價滿分30分。考試成績合格分數線為60分，合格分數線及以上應聘人員，根據成績由高到低順序，按照崗位招聘人數3:1比例確定業務考察人選；達不到該比例的，按實際達到合格分數線及以上人數確定業務考察人選。應聘人員攜帶身份證原件進入考試場地，具體時間地點根據疫情防控形勢另行通知。

1.筆試。考試命題按照“干什么、考什么”的原則，結合崗位特點合理設置考試內容。

2.面試。所有參加筆試的應聘人員均進行面試，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行。

3.代表作評價。應聘人員選擇1篇代表作，代表作一般為應聘人員正式發表的獨著或作為第一作者所著的學術論文，基于創新工程績效考核辦法，對代表作進行打分。以最高分核算為30分的方法，計算應聘人員代表作評價分數，如代表作評價得分第一名獲得x分，第二名獲得y分，則第一名核算為30分，第二名核算為(y/x)×30分，以此類推。

（四）業務考察：由所學術委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進行考察，對應聘人員的業務能力、發展潛力、人崗相適度等情況進一步審核把關。對獲得實際到會人數2/3以上贊成票的，按照考試成績由高到低排序，根據崗位招聘人數1:1比例確定進入下一階段人選。

（五）實習：安排進行2周的實習，進一步確認是否適應崗位工作要求。

（六）體檢：實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，同時對應聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

如因應聘人員自動放棄或實習、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位應聘人員空缺的，經研究，可視情況在獲得業務考察2/3以上贊成票人員中，按照考試成績由高到低順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬聘用人選：綜合考試、業務考察、實習、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。

（九）公示：在招聘公告發布渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、引進程序等內容。對符合規定的予以備案。

（十一）辦理入職手續：人事教育局備案后，與聘用人選簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續。

六、聘用待遇

除按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇外，我所還提供以下待遇保障：

1.直接參與重大項目研究；

2.首個聘期提供科研啟動經費；

3.按有關規定提供所內單身宿舍。

七、報名所需材料

1.《中國社會科學院工業經濟研究所應聘人員情況簡表》；

2.身份證正反面；

3.戶口首頁和本人頁；

4.博士學位論文；

5.博士學歷、學位證書，暫未取得相關證書的可先提供“學籍在線驗證報告”等；

6.獨著或第一作者身份在國內外權威及以上期刊發表的學術論文1篇或在核心期刊發表的學術論文3篇（應屆博士畢業生至少提交學術論文2篇）；

7.博士后錄用通知書和出站報告（僅需出站博士后提供）；

8.所獲獎項證明復印件等。

八、報名方式

應聘者請登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人賬號并按系統要求填寫信息，上傳所需材料完成報名。

招聘平臺技術支持聯系電話：010-87700082

政策咨詢聯系電話：010-68030205；聯系人：黃老師、和老師

中國社會科學院工業經濟研究所

2021年11月10日