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2021年度中共成都市委宣傳部、市委網信辦所屬3家事業單位公開招聘8名工作人員公告

根據國家、省市有關事業單位公開招聘政策規定及所屬事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，中共成都市委宣傳部及市委網信辦所屬3家事業單位擬面向社會公開招聘工作人員共8名（詳見附件2）。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

成都市文化產業發展促進中心是中共成都市委宣傳部所屬副局級公益一類事業單位。

成都市委講師團是中共成都市委宣傳部所屬正處級公益一類事業單位。

成都市互聯網信息中心是中共成都市委網信辦所屬正處級公益一類事業單位。

二、招聘對象及范圍

具有高級專業技術職稱，或獲得博士研究生學歷學位人員，或經認證的獲得碩士及以上學位的留學回國人員，符合規定的基本條件和崗位要求。年齡原則上不超過35周歲（截止2021年12月31日，下同），表現特別優秀或有重大研究成果的可適當放寬。

報考人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。國內普通高等學校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定說明。

在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。

三、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件2）。

4．委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

5．符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3．有違法、違紀行為正在接受審查的。

4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5．尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截至2021年10月31日)。

6．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7．有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

8．2021年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

自公告發布之日09：00至11月26日17：00。

（二）報名方式

本次公招采取網絡報名方式，應聘人員登陸成都文明網（cd.wenming.com）下載并如實填寫報名登記表（見附件1），將報名登記表及報名材料（學歷學位證明、工作證明、科研成果證明等），以電子版或掃描件形式，發送至報名電子郵箱（372869100@qq.com）。

（三）資格審查時間

資格初審：報名開始起至11月26日17：00

報名材料原件校驗：2021年11月30日，面試當天簽到時進行。

（四）資格審查方式

應聘人員報名成功后進行資格審查。本次考核資格審查由中共成都市委宣傳部牽頭，各用人單位具體負責，主要審核應聘人員網絡或現場提交的報名材料。在資格審查過程中若用人單位對應聘人員提交的報名材料存疑，用人單位有權要求應聘人員補充資料或攜帶材料到現場核驗。資格審查將貫穿于考核招聘全過程，任何一個環節發現不符合報考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成損失由應聘人員本人承擔。

（五）報名要求

每位應聘人員限報本公告內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。

應聘人員報名時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

本次公開招聘采取面試考核的方式進行，不設筆試，不收取報名費及考務費，不設政策性加分。

五、開考比例

每個專業崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1：5，報名人數少的個別崗位，經報主管部門研究同意可放寬至1：2，達不到上述最低比例的，報主管部門同意后取消該招聘崗位。報名面試考核的應聘人員，資格審查通過后將由用人單位負責通知參加面試考核人員，并發出面試通知書。

六、面試時間、地點及方式

（一）面試時間及地點

2021年11月30日，具體時間及地點見面試通知書。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證、網上報名時要求提供的全部資料的原件及復印件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時參加面試。未按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。面試簽到時將一并進行報名材料原件校驗。

（二）面試方式

采取結構化面試方式進行，實行百分制。面試考核小組由市委宣傳部干部處、駐市委宣傳部紀檢監察組、用人單位班子成員及中層干部、外請專家組成，用人單位落實專人負責協調組織。

（三）面試內容

通過結構化面試答題，主要考核考生意愿素質（動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業知識等）等內容。

七、成績公布

面試成績將在面試結束后五個工作日內在成都文明網、成都市人力資源和社會保障局官網進行公示。

八、體檢

用人單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢人員由用人單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由用人單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，經報主管部門研究同意后可按照該招聘崗位面試成績排名從高分到低分依次等額遞補（遞補次數不超過2次）。

九、考核

體檢合格者由用人單位對其進行考核。考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因個人原因導致用人單位和我部無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照面試成績排名從高分到低分依次等額遞補（遞補次數不超過2次）。

十、公示

考核合格者由用人單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會保障局網站、成都文明網、我部和用人單位辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，經報主管部門研究同意后可按照面試成績排名從高分到低分依次等額遞補（遞補次數不超過2次）。

十一、聘用及報到

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員由我部和用人單位單位按程序報送審核確認。擬聘人員應在用人單位規定的時限內向單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十二、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作。公開招聘中應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監督舉報聯系方式：市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組，028-61880575。

考生問詢應聘報名條件、資格審查、面試等相關問題，請撥打我部或所屬用人單位崗位表（詳見附件2）中電話咨詢。

十三、本公告由中共成都市委宣傳部負責解釋。

十四、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，由我部在成都人力資源和社會保障局官網、成都文明網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我部無關，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件1：報名登記表

附件2：崗位表