91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁 > 各地招考 > 北京 > 全部 > 國企招聘 >

2022中國煤炭地質(zhì)總局應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘580人公告

來源:中國煤炭地質(zhì)總局     2021-11-12 00:48:09


在線題庫請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫   行測、時(shí)政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題

點(diǎn)擊獲取:考前必做時(shí)事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!


報(bào)名時(shí)間:2021年11月8日-2022年5月31日。

中國煤炭地質(zhì)總局2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘工作已啟動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、總局簡介

中國煤炭地質(zhì)總局是國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè),前身是成立于1950年的燃料工業(yè)部煤礦管理總局地質(zhì)勘探室,2009年,中化地質(zhì)礦山總局成建制并入,中國煤炭地質(zhì)總局成為國內(nèi)規(guī)模最大、業(yè)務(wù)范圍最廣、技術(shù)力量最強(qiáng)的綜合性地質(zhì)勘查企業(yè)集團(tuán),也是煤炭化工資源勘查的行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、礦山應(yīng)急救援國家隊(duì)和跨國(境)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援常備力量。所屬綜合性和專業(yè)地質(zhì)勘查單位分布在全國22個(gè)省市自治區(qū),為國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供能源資源、礦產(chǎn)資源保障和技術(shù)服務(wù)。

當(dāng)前,中國煤炭地質(zhì)總局緊緊圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略及“碳達(dá)峰”“碳中和”目標(biāo),立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,以建設(shè)“透明地球”“數(shù)字地球”“美麗地球”為戰(zhàn)略愿景,推進(jìn)“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略,形成了地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)開發(fā)、地質(zhì)環(huán)境與生態(tài)建設(shè)、地質(zhì)工程與技術(shù)服務(wù)三大主營業(yè)務(wù),構(gòu)建了“地質(zhì)業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋、礦產(chǎn)開發(fā)全周期服務(wù)、生態(tài)環(huán)境一體化建設(shè)”的產(chǎn)業(yè)新格局,努力打造世界一流的地質(zhì)與生態(tài)文明建設(shè)企業(yè)集團(tuán),為建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、構(gòu)建人類命運(yùn)共同體作出新貢獻(xiàn)。

時(shí)代是出卷人,我們是答卷人。邁進(jìn)新時(shí)代,第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),奪取第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新勝利進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、不斷滿足人民對(duì)美好生活的向往,對(duì)礦產(chǎn)資源、生態(tài)環(huán)境等提出了更多更高要求。

中國煤炭地質(zhì)總局將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略,牢記“國之大者”,堅(jiān)守初心、擔(dān)當(dāng)使命,聚焦三大主責(zé)主業(yè),致力“透明地球、數(shù)字地球、美麗地球”建設(shè),發(fā)揮科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵核心作用,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,提升能源資源保障能力、生態(tài)環(huán)境保障能力和礦山應(yīng)急救援能力,打造具有核心競爭力的世界一流地質(zhì)與生態(tài)文明建設(shè)企業(yè)集團(tuán),為世界經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)總局智慧和力量!

二、報(bào)名條件

(一)2022年國內(nèi)(含港澳臺(tái)地區(qū))全日制普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,以及國(境)外具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)生。國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;歸國留學(xué)生應(yīng)獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

(二)熱愛祖國,思想進(jìn)步,遵紀(jì)守法,品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(三)具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力,熱愛所從事的專業(yè),滿足用人單位的招聘崗位要求。

(四)具備履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能承受履行崗位職責(zé)的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

(五)學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部以及獲得過省(市)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)、重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

(六)落實(shí)中央有關(guān)要求,促進(jìn)西藏、青海、新疆地區(qū)及總局定點(diǎn)幫扶縣高校畢業(yè)生就業(yè),本次招聘繼續(xù)向西藏、青海、新疆以及張家川籍高校畢業(yè)生傾斜,同等條件優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月8日-2022年5月31日。

2.報(bào)名方式:有意應(yīng)聘者請(qǐng)將《中國煤炭地質(zhì)總局高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷》(附件1),自薦書,學(xué)校就業(yè)推薦表(掃描件,學(xué)校尚未下發(fā)可省略),在校期間學(xué)習(xí)成績單(掃描件),各類獲獎(jiǎng)證書、資格證書(掃描件)及其他應(yīng)聘材料(研究生學(xué)歷人員請(qǐng)?zhí)峁┍究破陂g的證書和在校期間學(xué)習(xí)成績單)以壓縮文件的形式發(fā)送至《中國煤炭地質(zhì)總局2022年度高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃》(附件2)中具體用人單位的電子信箱,文件名稱請(qǐng)務(wù)必使用“具體用人單位+需求部門及崗位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名”的格式。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、基本條件、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行資格審查和初步甄選。學(xué)歷按應(yīng)聘畢業(yè)生簡歷中填報(bào)的最高學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)按應(yīng)聘畢業(yè)生簡歷中填報(bào)的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的所學(xué)專業(yè)認(rèn)定,輔修雙學(xué)位的以主修專業(yè)認(rèn)定。

(三)筆試

根據(jù)疫情防控要求和崗位工作需要,招聘單位決定是否組織開展筆試以及筆試形式。

(四)面試

1.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,招聘單位將及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再另行通知。招聘單位原則上按照不低于3:1的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)較多且基本符合相應(yīng)崗位要求的,按5:1的比例推薦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試由招聘單位組織實(shí)施。招聘單位通知面試人員按規(guī)定時(shí)間參加面試,逾期未到者視為自動(dòng)放棄面試。

3.參加面試時(shí),須攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單等證書證明材料的原件和復(fù)印件,以及《中國煤炭地質(zhì)總局高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷》。材料不全不能參加面試;院校、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等信息不實(shí)或不符合招聘條件的,取消面試資格。

4.招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要,確定面試的考核維度、計(jì)分規(guī)則等。同一招聘崗位執(zhí)行同一面試標(biāo)準(zhǔn)。

5.招聘單位根據(jù)面試成績排名由高到低提出各招聘崗位擬錄用人選和遞補(bǔ)人選建議名單。

(五)確定擬錄用人員

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn),經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定后,確定錄用名單,以電話方式通知擬錄用畢業(yè)生。

(六)正式錄用

請(qǐng)簽約畢業(yè)生按規(guī)定時(shí)間到招聘單位辦理報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄用資格。招聘單位對(duì)報(bào)到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料進(jìn)行審核,如無問題則可辦理報(bào)到接收手續(xù)。畢業(yè)生逾期未報(bào)到、證書證件不全、弄虛作假、不符合招聘條件,取消錄用資格。在辦理接收手續(xù)前,畢業(yè)生需在具有職業(yè)健康體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,健康狀況不符合崗位要求的,按就業(yè)協(xié)議約定處理。

真誠歡迎您的加盟,攜手共創(chuàng)美好未來!

附件下載:

附件1.中國煤炭地質(zhì)總局高校畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷

附件2.中國煤炭地質(zhì)總局2022年度高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃

中國煤炭地質(zhì)總局人力資源部

2021年11月8日

原標(biāo)題:中國煤炭地質(zhì)總局2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告


附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)m.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

快速訪問手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門資訊推薦:

公眾號(hào)名稱:厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

更多相關(guān)閱讀

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 欧美日本韩国国产| 国产精品亚洲美女av网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 日韩中文字幕视频在线观看| 国产欧美日韩亚洲| 日韩无套无码精品| 久久久久国产精品免费| 日韩在线播放av| 国产乱肥老妇国产一区二| 日本十八禁视频无遮挡| 欧美精品在线网站| 91av在线国产| 国产在线精品二区| 日本天堂免费a| 中文字幕无码不卡免费视频| 按摩亚洲人久久| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 欧美又粗又长又爽做受| 亚洲精品无人区| 久久成人这里只有精品| 久久精品国产一区二区三区日韩| 国产一区二区高清不卡| 日韩精品一区二区三区四区五区| 在线观看日本一区| 国产精品久久不能| www.久久撸.com| 超碰97网站| 国产专区欧美专区| 欧美视频观看一区| 日本一区高清不卡| 一区二区三区国| 欧美成aaa人片免费看| 久久精品久久久久| 国产成人在线亚洲欧美| 福利视频一区二区三区四区| 加勒比在线一区二区三区观看| 欧美一级在线看| 亚洲乱码国产一区三区| 国产99久久精品一区二区| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 久久国产精品亚洲va麻豆| av动漫在线看| 国产女人精品视频| 国产一区二区高清不卡| 欧美精品一区二区性色a+v| 日本午夜人人精品| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 中文网丁香综合网| 美女久久久久久久久久久| 国产精品人成电影在线观看 | 国产一区二区三区免费不卡| 欧美亚洲成人网| 欧美中文字幕在线视频| 日韩精品久久一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线播放| 中国人体摄影一区二区三区| 欧美激情网站在线观看| 色综合久久精品亚洲国产| 久久99久久久久久久噜噜| 久久91精品国产91久久跳| 久久成人免费视频| 欧美激情视频给我| 在线观看日本一区| 亚洲影院色在线观看免费| 欧美精品福利在线| 中文字幕免费高| 最新中文字幕久久| 一区二区国产日产| 亚洲欧洲中文| 亚洲高潮无码久久| 日韩av电影在线观看| 日本www在线视频| 欧美在线视频一区| 欧美成人一区二区在线观看| 激情视频小说图片| 国产一区高清视频| 国产精品一级久久久| www.日本在线视频| 久久久中文字幕| 久久99导航| 久久精品视频中文字幕| 久久亚洲影音av资源网| 一级日韩一区在线观看| 性色av一区二区三区在线观看| 丁香六月激情婷婷| 日韩wuma| 激情综合在线观看| 国产免费亚洲高清| 国产精品99久久久久久久久 | 国产日本欧美一区二区三区在线| 国产偷久久久精品专区| 国产精品一区二区三区在线播放| 99国产盗摄| 久久99精品久久久久子伦| 久久久精品日本| 色综合久久88| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 精品人伦一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 一区二区不卡视频| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲高潮无码久久| 日韩中文不卡| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 三级网在线观看| 人人做人人澡人人爽欧美| 欧美精品一区在线发布| 国产综合免费视频| 国产日产欧美一区二区| 日韩在线三级| 五月天在线免费视频| 欧美精品欧美精品系列c| 丰满爆乳一区二区三区| 久久久久久这里只有精品| 欧美大码xxxx| 日本一区二区三区视频免费看| 僵尸世界大战2 在线播放| www亚洲国产| 国产精品免费一区二区三区都可以| 九九热精品视频国产| 日本一级黄视频| 国产一区高清视频| 久久av喷吹av高潮av| 欧美激情乱人伦一区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产欧美日韩精品专区| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 一区二区成人国产精品| 欧美怡春院一区二区三区| 白白操在线视频| 久久亚洲国产成人| 欧洲黄色一级视频| 91国产精品电影| 久久99视频精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 97色在线观看免费视频| 国产精品福利在线观看| 奇米影视亚洲狠狠色| 97久久天天综合色天天综合色hd| 国产精品福利片| 人妻无码视频一区二区三区| aaa毛片在线观看| 欧美精品免费播放| 精品嫩模一区二区三区| 久久久久久久久一区二区| 亚洲精品偷拍视频| 国产美女主播在线| 国产精品久久久久福利| 欧美性一区二区三区| 久久综合久久久久| 一区二区三区四区在线视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 欧美极品欧美精品欧美图片| 久青草视频在线播放| 亚洲午夜精品福利| 国产日韩欧美在线视频观看| 国产精品爽黄69天堂a| 日韩精品一区二区三区电影 | 久久久精品在线| 日本高清久久一区二区三区| www国产亚洲精品| 久久久久成人网| 国产日产久久高清欧美一区| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 日韩精彩视频| 色妞在线综合亚洲欧美| 日本精品久久久久影院| 久久免费99精品久久久久久| 污视频在线免费观看一区二区三区| www.亚洲视频.com| 亚洲综合第一页| www国产黄色| 亚洲影院色在线观看免费| 99精彩视频| 亚洲精品国产精品国自产| 国产美女精品视频免费观看| 精品久久久三级| 国产精品夜间视频香蕉| 色香蕉在线观看| 91成人精品网站| 亚洲欧美一区二区原创| 国产日韩一区二区| 国产精品成人一区| 国内精品模特av私拍在线观看| 秋霞无码一区二区| 九一免费在线观看| 欧美一级成年大片在线观看| 久久激情五月丁香伊人| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 国产欧美欧洲在线观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 欧美日韩xxx| 麻豆精品传媒视频| 国产精品视频一| 免费毛片一区二区三区久久久| 国产精品久久中文字幕| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 国产精品日韩一区| www.久久久久|