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2022年浙江警官職業學院考試錄用公務員公告

為滿足學院補充公務員需要，根據公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法》有關規定，學院將組織實施2022年考試錄用一級主任科員以下公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、招錄計劃

2022年學院計劃招考公務員5名，其中：法律執行、實務教師1職位2名，法律執行、實務教師2職位2名，英語教師職位1名。具體報考資格條件詳見附件：2022年浙江警官職業學院公務員招考計劃一覽表。

二、招考的范圍、對象和條件

具體招考的范圍、對象和條件要求按《2022年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告》執行。

三、招考程序

報名、資格初審和繳費通過網絡方式進行。

（一）報名和資格初審

報名時間：2021年11月10日9時—11月14日17時。

資格初審時間：2021年11月10日9時—11月16日17時。

網址：浙江省公務員考試錄用網（gwy.zjks.gov.cn）。

（二）繳費確認

時間：2021年11月17日9時—11月19日17時。

（三）下載并打印準考證

時間：2021年12月7日9時—12月12日17時。已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務員考試錄用網，自行下載打印準考證。

（四）筆試時間和科目

公共科目筆試時間為2021年12月12日。每個科目滿分均為100分。考試類別為綜合類，時間和科目為：

上午：9:00—11:00《行政職業能力測驗》（A卷）

下午：14:00—16:30《申論》（A卷）

除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》，時間為2021年12月11日下午14:00—14:50。測評結果不折合分數，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能進入后續環節。

（五）劃定筆試成績合格分數線

筆試總成績為兩科原始成績相加（考試成績均精確到小數點后2位）。筆試公共科目按規定作雷同卷甄別后，由省公務員局統一劃定各類職位的公共科目筆試成績合格分數線。

（六）確定體能測評、面試對象

學院根據各招考職位的筆試總成績，在合格人員中按規定比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。

學院專業技術類職位按1:5比例確定面試對象，體能測評合格人員入圍面試。

（七）資格復審

體能測評前，由學院具體開展資格復審。資格復審合格者，參加體能測評或面試。

資格復審時，2022年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件；社會人員（含2020年、2021年普通高校畢業生）應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。2022年普通高校應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。

未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試（體能測評），相關職位不再遞補。

（八）體能測評

報考人民警察職位須開展體能測評。其中人民警察職位要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三個項目均達標。

（九）面試

學院專業技術類職位的面試報經省公務員局審核同意后自行組織實施，在面試階段組織專業測試。面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（十）確定體檢、考察對象

面試結束后，將筆試總成績、面試（總）成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績的計算公式為：

總成績＝筆試分數（百分制）×40%＋面試分數（百分制）×60%。

學院根據總成績（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以行政職業能力測驗成績高的排位在前，下同）從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。考察結束后，按1:1確定體檢對象。

（十一）體檢、考察

體檢工作由學院實施。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）和《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）執行。

考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不宜錄用為公務員”。入圍考察名單公示后至辦理錄用報到手續前，相關人員放棄資格的，記入浙江省公務員考試誠信檔案庫。

學院實行差額考察，按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。

考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。

（十二）公示、錄用

學院根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬錄用人員名單并在浙江省公務員考試錄用網公示5個工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，由學院辦理錄用報批手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2022年普通高校應屆畢業生不能在2022年9月30日前向學院提供報考所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消錄用資格。

報考學院的人員放棄考察的，由學院在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在向錄用審批機關報送錄用審批材料前放棄錄用資格的，由學院在相應職位考察合格人員中遞補。無考察合格人員時，由學院自行決定是否繼續從面試合格人員中遞補考察、體檢。

確定參加體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在浙江省公務員考試錄用網、學院官網公布。

錄用審批材料上報后，擬錄用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，并在2年內不得報考浙江省公務員。出現上述情況，省級機關和省屬單位不再遞補。

在次年浙江省公務員招考公告發布時，尚未進行遞補公示的，不再遞補。

四、注意事項

（一）報考人員報名前須先進行注冊，完成注冊后進行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證。

（二）報考人員在初審、復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄用資格。

（三）根據人社部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，1000米（800米）只測試1次。

（四）考試違規違紀行為的認定和處理，按照中組部、人社部《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號）執行。

（五）招考公告中規定的體能測評、軍事體能測評、體檢、考察及違規違紀處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用網的“招考政策”專欄中查詢。

（六）資格審查工作由學院負責。報名期間，學院根據報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格。資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，學院均可以取消其報考資格或錄用資格。

（七）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（八）有關報考政策等事宜，詳見與公告同時發布的《2022年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考指南》。

（九）本公告未盡事宜，請報考人員查閱《2022年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告》，網址：http://gwy.zjks.gov.cn/zjgwy/website/queryDetail.htm。

聯系人：劉老師，0571-86918625。

附件：2022年浙江警官職業學院公務員招考計劃一覽表.xls

浙江警官職業學院

2021年11月2日