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惠城區2021年公開招聘事業單位工作人員通告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）等文件精神，以及新冠肺炎疫情防控相關要求，經區政府同意，決定集中開展2021年公開招聘事業單位工作人員，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

二、招聘崗位

全區事業單位招聘工作人員30名。報考人員可通過惠城區人民政府網站(http://www.hcq.gov.cn/）查閱具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件（詳見附件）。

三、招聘對象

符合崗位要求的普通高校應往屆畢業生。

四、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

五、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4. 具有良好政治素質和道德品行；

5. 具有適應崗位要求的身體條件；

6.報考年齡計算時間截至2021年11月5日（報名截止日期）；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

六、報考程序

（一）報名。

適應疫情常態化防控要求，本次招聘實行網絡報名，不設現場報名。考生于2021年11月3日9:00至11月5日16:00登錄公開招聘報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/hcrs）報名。

考生只能選擇一個崗位報名。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。　報名開始后的前2天每天16時，系統將發布各崗位報名的人數。報名截止后3個工作日之內，系統將公布崗位報名總人數。

（二）打印準考證。

報名成功的考生請于2021年11月10日9：00起登錄“https://bm.gd-pa.cn/wsbm/hcrs”，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

（三）注意事項。

1.考生應于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

七、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試。

1.筆試主要測評公共基礎知識（含寫作）。筆試定于2021年11月13日，具體時間、地點詳見準考證。

2.筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“惠城區人民政府網”統一公布，考生登錄網站查詢本人筆試成績及崗位排名。成績按100分計算，合格線為60分。

（二）面試。

1.面試對象。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。

參加面試人員名單、面試合格分數線在惠城區人民政府門戶網站公布。

2.資格審核。面試前，區人社部門須對面試對象是否符合報考崗位條件進行現場資格審核。過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

對提供虛假材料的報考人員，一經查實，即取消報考資格，并嚴格按照有關規定追究責任。在報名信息系統中上傳虛假照片的，取消面試資格。

3.面試組織。面試采取結構化面試方式組織進行。面試具體安排在惠城區人民政府門戶網站公布。

（三）考試總成績計算。

1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績保留小數點后兩位)。

2.如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次。

八、體檢與考察

1.按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。

2.體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

九、公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，在惠城區人民政府門戶網站公示7個工作日。

2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。聘用人員應在3個月內辦理完成聘用手續，逾期作棄權處理。

十、遞補

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位或其主管部門可決定在本崗位面試合格考生中按考試總成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

十一、疫情防控要求

本次考試在疫情常態化防控下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站或微信公眾號發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

根據廣東省疫情防控有關規定，參加筆試人員在考試14天前及時申領“粵康碼”，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，非必要不出省，避免前往疫情中高風險地區，密切關注考區考試疫情防控要求。“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常（考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史），憑考前48小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生方可正常參加考試。

“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生，正處于隔離治療期的考生，未按照廣東防疫政策完成健康管理的境外旅居人員、國內中高風險地區及所在地市其他地區的考生以及不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生都不得參加考試。考生不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

十二、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

咨詢電話：0752-2386139。

監督投訴電話：0752-2386522。

附件：公開招聘崗位表.xlsx

惠城區人力資源和社會保障局

2021年10月20日