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齊齊哈爾醫學院及直屬單位2021年下半年公開招聘工作人員公告

根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發〔2011〕68號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發〔2015〕32號）、《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》（黑人社發〔2015〕66號）及《齊齊哈爾醫學院公開招聘工作人員實施辦法》（院政發〔2021〕103號）等文件規定，經學院研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、學院簡介

詳見齊齊哈爾醫學院主頁學院概覽（http://www.qmu.edu.cn/xygk/list.htm）

二、招聘計劃

詳見附件

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規，擁護中國共產黨領導。

（二）熱愛教育衛生事業，具有良好的品行、社會公德和職業道德，身心健康。服從組織安排并具有奉獻精神、團結協作精神和創新精神。

（三）符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）加分項的考生，可享受相應加分政策。

（四）應聘的博士研究生（獲得學歷、學位）其碩士研究生學歷須為參加全國統一考試的全日制畢業生，其本科學歷須為全日制普通高等教育本科，且本科、碩士、博士所學專業一致或相近；應聘的碩士研究生（獲得學歷、學位）其本科學歷須為全日制普通高等教育本科，碩士與本科所學專業一致或相近；應聘的本科畢業生必須取得統招全日制普通高等教育本科學歷。應聘人員取得的本科學歷原則上不包含專科起點本科畢業的普通高等教育本科，附屬醫院招聘高級專業技術職稱人員學歷起點可適當放寬。

（五）具備適應崗位要求的年齡、身體條件。年齡條件一般應為35（含）周歲以下，招聘具備博士研究生學歷和中級專業技術職稱人員可放寬至40（含）周歲以下，招聘高級專業技術職稱人員可適當放寬。

（六）具備勝任工作崗位所需的外語水平、執業資格、專業技能、科研能力、身體條件，招聘高級專業技術職稱人員外語要求可適當放寬。

（七）符合公開招聘計劃中報名崗位要求的其他具體條件。

四、招聘程序

（一）網上報名

時間：10月12日9：00至10月23日11：00

應聘者通過齊齊哈爾醫學院網站（https://www.qmu.edu.cn/）進入報名系統。由應聘者個人進行用戶注冊，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。

填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是應聘者現場確認或取得其他技術支持的重要憑據，請務必牢記！每名應聘者只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。

博士研究生不受此次報名時間限制，在本公告發布期間，登錄報名系統進行網上報名；在報名時間截止后，可采取發送電子郵件的形式報名，需將個人詳細簡歷及相關證件材料電子版以壓縮包的形式發送至電子郵箱Qyrsk@qmu.edu.cn。

（二）查詢資格審查結果

時間：10月12日9：00至10月23日16：00

在此期間，應聘者登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他職位。

（三）注意事項

1.應聘者只能用第二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.應聘者上傳照片須為近期免冠彩色證件照（藍底、白底或紅底）。

3.應聘同一崗位，通過資格審查人數與招聘人數之比原則上不低于3:1，不達比例的，將減少崗位招聘人數或取消該崗位招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、緊缺專業的崗位，經學院人事辦公會議研究批準后可適當降低比例要求。

4.應聘者報名時應詳細閱讀《考生報名須知》，并對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

5.符合黑政辦發〔2013〕42號文件要求享受加分政策的人員，網上報名時必須填注，否則后果自負。進行現場資格確認時須持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認。

6.對招聘計劃中的專業、學歷及資格條件等內容信息、網上報名流程、方法、審核等問題需要咨詢時，請致電用人單位。

7.應聘者須填寫有效的聯系方式，保持通訊順暢，否則后果自負。

8.現場確認及其他到校環節需嚴格遵守齊齊哈爾市及學院疫情防控相關要求，如有時間、地點等變化，學院會及時在官方網站發布公告，請應聘者關注齊齊哈爾醫學院網站。

（四）現場資格確認

時間：10月29日9：00至16：00

地點：齊齊哈爾醫學院圖書行政樓一樓大廳

1.現場資格確認服從齊齊哈爾市屬地疫情防控要求，時間、地點如有變化將在齊齊哈爾醫學院官方網站另行通知。網上資格審查通過的應聘者可根據通知要求攜帶確認材料按規定時間、地點進行現場確認，現場確認無異議后，進入考試環節。

2.應聘者本人攜帶身份證、網上打印的報名表和各類證書原件及復印件進行現場資格確認。

3.各類證書原件及復印件（需提供本科及最高學歷、學位證書，外語等級證書等，如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》原件及復印件，已回國的應聘人員須提供《留學回國人員證明》原件及復印件。如為在校生需提供學歷、學位授予院校出具的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料等）。

4.應聘者對提交信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假、提供材料不完備或不能按規定時間進行現場確認者，一經查實，取消其考試資格及錄取資格。

（五）考試時間及地點

筆試時間、地點：詳見準考證（現場資格確認時發放）

面試時間、地點：以現場資格確認時通知為準。

（六）考試辦法

1.應聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員需進行筆試和面試；應聘博士人員或具有高級專業技術任職資格人員直接進入面試。

2.筆試：根據招聘專業、崗位特點等綜合確定試題內容，一般分為外語和專業基礎綜合兩個部分，均為客觀題。其中外語測試難度相當于大學外語四級水平，滿分30分；專業基礎綜合分為專業（崗位）科目和公共科目，專業（崗位）科目主要測試崗位所需的專業知識，公共科目主要測試專業基礎知識，滿分70分。筆試滿分為100分，筆試總成績= 專業基礎綜合（70分）+外語（30分）+政策性加分。附屬醫院未要求通過全國大學外語四級考試的崗位，需達到學院設定的外語最低分數線，筆試外語低于10分者不予錄用(滿分30分)。

3.面試：根據筆試成績，按照進入面試人數與擬聘人數3：1的比例由高分到低分確定進入面試人員，若成績出現并列或有博士研究生、具有高級專業技術任職資格人員報考該崗位，則相應增加進入面試人數。

面試分為二級學院（部、處）和學校專家組兩級面試，二級學院（部、處）面試成績占面試總成績的1/3（輔導員崗位面試由學生工作部負責），學校面試成績占面試總成績的2/3。滿分為100分，低于60分者不予錄用。

教學、科研、實驗、醫療等崗位面試一般由教學能力、科研能力、外語水平、綜合素質四部分組成；管理等崗位面試一般由崗位能力、外語水平、綜合素質三部分組成。

附屬醫院面試形式參照學院執行。

4.總成績計算方式如下：

應聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員：總成績=（筆試總成績×60%）+（面試成績×40%），應聘該崗位的博士研究生或具有高級專業技術任職資格人員總成績=面試成績。

應聘博士崗位人員：總成績=面試成績。

注：總成績保留到小數點后兩位。

5.按應聘者總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘者總成績出現并列，以面試成績較高者優先。

五、體檢

考試合格后，學院及附屬醫院分別組織擬錄取人員進行體檢，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》，如招聘崗位對應聘人員有特殊要求，按照省級以上行業主管部門制定的標準執行。體檢不合格者，不予錄用，學院在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。

六、考核

對擬錄取人員可進行考核。主要對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等方面進行考察，考核不合格者不予聘用；同時對應聘者資格條件進行復查。

七、公示

對體檢、考核合格的擬聘人員，在齊齊哈爾醫學院網站上公示7個工作日。公示結束無異議的，用人單位將與其簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，正式辦理接收手續。

八、聘用與待遇

被聘人員見習期滿考核合格后，享受省直事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務對應的工資福利待遇。

齊齊哈爾醫學院本部人才的層次與待遇

（一）高層次人才

認定條件參照《齊齊哈爾醫學院引進和穩定高層次人才管理辦法（修訂）》（院政發〔2019〕92號）第三章第九條第一、二、三層次，遵循“一人一策”的原則。

1.安家費80-320萬元，免稅后一次性發放；

2.在職期間可連續享受崗位/學位津貼15-60萬元/年，五年服務期內75-300萬元；

3.科研啟動基金100-400萬元；

4.經學院研究后，依據《齊齊哈爾醫學院引進高層次人才建立“綠色通道”聘任專業技術職務的實施辦法》（院政發［2016］214號）可破格聘任相應專業技術職務。

（二）博士畢業生

認定條件參照《齊齊哈爾醫學院引進和穩定高層次人才管理辦法（修訂）》（院政發〔2019〕92號）第三章第九條第四、五層次。

八年聘期內給予不低于100萬元的優厚待遇以及其他優惠政策，包括：

1.安家費10-30萬元，免稅后一次性發放；

2.在職期間可連續享受崗位/學位津貼2.1-4.1萬元/年，八年服務期內不低于16.8萬元；

3.科研啟動基金5-20萬元；

4.教學科研崗位博士研究生入職后三年內享受副高級校內崗位津貼及博士學位津貼；

5.學院為高層次人才提供過渡性教職工單身公寓；

6.學院對高層次人才配偶予以安排工作。

注：引進博士統計近五年學術業績。發表論文應為第一作者或通訊作者。

碩士學位起點的專業學位博士安家費按相應標準的1/2執行，學士學位起點直接取得專業學位博士安家費按相應標準的1/3執行。

九、幾點說明

1.2022年應屆畢業生應于2022年7月31日前取得畢業證、學位證，否則用人單位將不予聘用。

2.公開招聘的人員實行試用期制度，試用期一般為六個月（應屆畢業生一年），國家另有規定的按規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.齊齊哈爾醫學院網站為本次公開招聘工作信息發布網站，招聘公告、擬聘人員公示等信息均在此發布，請廣大應聘者注意查看。

十、聯系方式

（一）齊齊哈爾醫學院

聯系人：冷老師  聯系電話：0452-2663311

（二）齊齊哈爾醫學院附屬第一醫院

聯系人：熊老師  聯系電話：0452-6881092

（三）齊齊哈爾醫學院附屬第二、四醫院

聯系人：黃老師  聯系電話：0452-2739658

（四）齊齊哈爾醫學院附屬第三醫院

聯系人：王老師  聯系電話：0452-2697218

（五）齊齊哈爾醫學院臨床病理診斷中心

聯系人：張老師  聯系電話：0452-2663358

（六）齊齊哈爾醫學院紀委辦公室

監督電話：0452-2663323

本公告由齊齊哈爾醫學院人事處負責解釋

附件：齊齊哈爾醫學院及直屬單位2021年下半年公開招聘工作人員計劃表.doc

齊齊哈爾醫學院人事處

2021年10月9日