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泰州市人民政府辦公室及下屬全額撥款事業單位關于公開選調工作人員的通告

為進一步拓寬選人用人渠道，增強辦公室工作力量，經研究，決定面向全市（含所轄市、區）公開選調工作人員。現就有關事項通告如下：

一、選調原則

（一）德才兼備、以德為先。

（二）公平公正、公開競爭。

（三）考評結合、擇優選調。

二、選調職位和計劃

1. 泰州市人民政府辦公室選調職位為綜合文字崗位二級主任科員及以下職級職位，選調計劃4名。

2. 泰州市人民政府辦公室下屬全額撥款事業單位泰州市大數據管理中心選調職位為十一級及以下專業技術崗位，選調計劃2名。

三、選調方式

考試遴選。

四、選調條件

1. 報考泰州市人民政府辦公室人員應為本市范圍內實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗人員，同時應當具備下列資格條件：

（1）思想政治素質好，有較強的敬業和奉獻精神。

（2）有較強的政策理論水平和文字工作能力。

（3）具有3年以上公務員工作經歷，其中鄉鎮（街道）公務員須滿5年服務年限，選調生須滿3年服務年限；計算工作經歷年限的截止時間為2021年8月31日。

（4）年齡在35周歲以下（1986年9月1日（含）以后出生）。

（5）具有全日制普通高校大學本科及以上學 歷，取得相應學位，專業不限。

（6）年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（8）法律、法規規定的其他條件。

2. 報考泰州市大數據管理中心人員應當具備下列資格條件：

（1）思想政治素質好，有較強的敬業和奉獻精神。

（2）具有3年以上全額撥款事業單位在編人員工作經歷，其中計算機相關工作經歷1年以上，計算工作經歷年限的截止時間為2021年8月31日。

（3）年齡在30周歲以下（1991年9月1日（含）以后出生）。

（4）具有計算機相關專業全日制普通高校大學本科及以上學歷，取得相應學位，有一定的文字工作能力，有較強的專業技術水平。

（5）年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）。

（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（7）法律、法規規定的其他條件。

3. 具有下列情形之一的，不予選調：

（1）被開除中國共產黨黨籍的；

（2）涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（4）按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）尚在新錄公務員試用期、任職試用期的；

（7）按照公務員法第七十四條等相關規定和要求應當進行任職回避的，或具有法律法規規定的其他不得任職情形。

五、選調程序

本次公開選調工作，按照發布公告、報名、資格初審，筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調動手續等步驟進行。相關環節入圍人選名單，在泰州市人民政府門戶網站（http://www.taizhou.gov.cn）公布，接受社會監督。

（一）報名和資格初審。

1. 報名時間：2021年9月3日上午8:30—9月10日下午17:30。

2. 報名方式：采取網絡報名方式，考生登錄泰州市人民政府門戶網站（http://www.taizhou.gov.cn）進行網絡報名，上傳相關材料至郵箱：heguangfa@126.com。

3. 所需材料：

（1）《泰州市人民政府辦公室公開選調工作人員報名表》或者《泰州市大數據管理中心公開選調工作人員報名表》（見附件）。

（2）上傳本人身份證、學歷證書、學位證書掃描件。

4. 資格審查。報名結束后，資格審查合格的人數與擬選調計劃的比例不低于3:1。達不到開考比例的，將按規定程序核減選調計劃。

（二）考試。分為筆試和面試。

1. 筆試。筆試采取閉卷形式，對報考泰州市人民政府辦公室工作人員主要考核文稿寫作能力，對報考泰州市大數據管理中心工作人員主要考核計算機相關專業技術能力，筆試總分100分。筆試時間、地點另行通知。筆試成績公布后3個工作日內，請報考人員保持聯系方式暢通，以便招考主管部門通知資格復審，聯系不到者視為自動放棄。

2. 資格復審和面試。筆試結束后，按選調計劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。面試前，對初步人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷（學位）證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位公務員登記表復印件或全額撥款事業單位聘用合同書復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考人員中從高分到低分依次遞補。對因主動放棄面試機會造成面試人數與選調計劃低于3:1的，不再遞補。面試成績總分100分。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢和考察。面試結束后，按照筆試成績占綜合成績50%，面試成績占綜合成績50%的權重，計算綜合成績。綜合成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。根據綜合成績從高分到低分按選調計劃數1:1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的，按面試成績高低排名。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。按照干部考察相關程序，對擬選調對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現。

（四）討論決定和公示。對考察合格人選，市政府機關黨組進行研究確定擬選調人選。對擬選調人選，在泰州市人民政府門戶網站（http://www.taizhou.gov.cn）公示，公示期為5個工作日。

（五）試用和選調。公示期滿無異議的，擬選調對象在市政府辦公室試用3個月，試用期內人事、組織等關系與原單位保持不變。試用期滿合格者，按照有關規定辦理調動手續。擬選調對象確定后，調動前不得突擊提拔。

六、其他

對在體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因造成的計劃缺額，由市政府機關黨組研究決定是否遞補。

七、政策咨詢電話及監督電話

政策咨詢：86839051 紀檢監督：89896327

泰州市人民政府辦公室

2021年9月2日

附件1：泰州市人民政府辦公室公開選調工作人員報名表

附件2：泰州市大數據管理中心公開選調工作人員報名表