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沙雅縣第二人民醫(yī)院(維吾爾醫(yī)醫(yī)院)招聘公告

沙雅縣第二人民醫(yī)院（維吾爾醫(yī)醫(yī)院）始建于1988年，是一所集醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)、傳染病防治、精神心理衛(wèi)生與健康、康復(fù)和預(yù)防保健為一體的縣級(jí)綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院。承擔(dān)著全縣30萬(wàn)人口的中醫(yī)、民族醫(yī)醫(yī)療、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及災(zāi)害性事件的應(yīng)急救援、各類傳染病、精神心理疾病的集中收治管理工作，負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)民族醫(yī)特色治療技術(shù)幫扶、中醫(yī)民族醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、普及推廣等任務(wù)及對(duì)口支援工作。醫(yī)院開(kāi)放床位400張，現(xiàn)有職工340人，高級(jí)職稱15人、中級(jí)職稱30人、初級(jí)職稱210人。

醫(yī)院設(shè)置11個(gè)行政職能部門(mén)、13個(gè)臨床科室和5個(gè)醫(yī)技科室，有獨(dú)立的門(mén)診部，手術(shù)室。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要，2021年招聘若干名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外醫(yī)務(wù)人員共32名（臨床醫(yī)學(xué)10名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)5名、麻醉學(xué)2名、護(hù)理15名）現(xiàn)將具體要求公告如下。

一、招聘基本要求

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、服從組織安排，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)；

3、具有良好的職業(yè)道德和品行；

4、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；

5、身體健康，具備勝任崗位的身體條件。

二、招聘崗位及條件

（1）醫(yī)師崗任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、麻醉學(xué)本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）護(hù)理崗任職要求：

護(hù)理學(xué)大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、福利待遇

1、工資待遇：

本科生及以上，每月工資5300-9000元

大專生，每月工資4000-7500元

2、五險(xiǎn)一金單位繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）一金（住房公積金）；

3、工作滿一年可享受冬季取暖補(bǔ)助及十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資；

4、醫(yī)院給予安排宿舍，被褥床上三件套，每月提供300元飯卡補(bǔ)助；

5、享受國(guó)家規(guī)定的年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

人才引進(jìn)十條措施

1.引進(jìn)具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)人員，引入后職務(wù)、職稱待遇不低于原單位；提供一套不少于100平方米可拎包入住的免租住房；發(fā)放生活補(bǔ)助2000元/月，連續(xù)發(fā)放24個(gè)月；在沙雅縣工作期間，發(fā)放交通補(bǔ)助2000元/月。

2. 引進(jìn)具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)人員，引入后職務(wù)、職稱待遇不低于原單位；每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房，5年內(nèi)免房租；3年內(nèi)縣域內(nèi)購(gòu)首套房，一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元，購(gòu)房后不再享受免租住房；發(fā)放生活補(bǔ)助2000元/月，連續(xù)發(fā)放24個(gè)月。在沙雅縣工作期間，發(fā)放交通補(bǔ)助1000元/月。

3.引進(jìn)退休的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（資格）的適用型人才，引入后職務(wù)、職稱待遇不低于退休前，每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房，5年內(nèi)免房租；3年內(nèi)縣域內(nèi)購(gòu)首套房，一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元，購(gòu)房后不再享受免租住房；發(fā)放生活補(bǔ)助2000元/月，連續(xù)發(fā)放24個(gè)月；在沙雅縣工作期間，發(fā)放交通補(bǔ)助2000元/月。

4. 引進(jìn)具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)人員且有在二級(jí)及以上醫(yī)院2年工作經(jīng)驗(yàn)的，引入后職務(wù)、職稱待遇不低于原單位；每人提供一套80平方米以上可拎包入住的住房，5年內(nèi)免房租；3年內(nèi)縣域內(nèi)購(gòu)首套房，一次性補(bǔ)助15萬(wàn)元，購(gòu)房后不再享受免租住房；發(fā)放生活補(bǔ)助1500元/月，連續(xù)發(fā)放24個(gè)月。

5.具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)人員且有在二級(jí)及以上醫(yī)院2年工作經(jīng)驗(yàn)，引入后職務(wù)、職稱待遇不低于原單位；每人提供一套可拎包入住的單身公寓，5年內(nèi)免房租；3年內(nèi)縣域內(nèi)購(gòu)首套房，一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元，購(gòu)房后不再享受免租住房；發(fā)放生活補(bǔ)助1500元/月，連續(xù)發(fā)放24個(gè)月。

6.引進(jìn)本科學(xué)歷學(xué)位人員，每人提供一套可拎包入住的單身公寓，5年內(nèi)免房租；3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)資格證后，縣域內(nèi)購(gòu)首套房，一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元，購(gòu)房后不再享受免租住房；發(fā)放生活補(bǔ)助1000元/月，連續(xù)發(fā)放24個(gè)月。

7.對(duì)引進(jìn)人才的隨調(diào)配偶，根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，解決就業(yè)；引進(jìn)人才的子女，屬義務(wù)教育階段學(xué)生，根據(jù)意愿，可擇校入學(xué)，并享受本行政區(qū)域內(nèi)就讀學(xué)生的同等待遇；引進(jìn)人才及其隨遷父母、配偶、子女在本縣落戶，由醫(yī)療集團(tuán)幫助辦理落戶手續(xù)；隨遷居住、戶籍仍保留在原地的，協(xié)助辦理《居住證》，享受本縣居民同等待遇。

8.每年組織引進(jìn)人才及其父母、配偶、子女免費(fèi)體檢一次。引進(jìn)人才由用人單位按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。來(lái)本縣工作前已參加社會(huì)保險(xiǎn)的，幫助按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。

9.引進(jìn)的人才除可以享受國(guó)家法定探親假外，其直系親屬每年可來(lái)沙探望2次，交通費(fèi)用由用人單位按規(guī)定報(bào)銷。

10.根據(jù)引進(jìn)人才服務(wù)年限和能力素質(zhì)提升，合理安排外出進(jìn)修培訓(xùn)，產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)由用人單位按規(guī)定報(bào)銷。進(jìn)修培訓(xùn)期間工資待遇不受影響。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人事科毛主任

聯(lián)系電話：19999723344

聯(lián)系地址：沙雅縣第二人民醫(yī)院（維吾爾醫(yī)醫(yī)院）