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為適應新時期基層社會治理工作需要，建設一支結構合理、素質優良、能力突出、群眾滿意的職業化、專業化、規范化社區工作者隊伍。經縣委、政府研究決定，現面向社會公開招聘東、西街社區專職工作者。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優，按照德才兼備的標準，采取筆試與面試相結合的方法進行。

二、招聘人數

本次共招聘6名社區專職工作者。

三、招聘人員條件

1、具有浮山縣戶籍;

2、遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強;

3、熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力;

4、身體健康，能勝任正常工作;

5、具有國家承認的大學專科及以上學歷;

6、年齡不超過35周歲(1986年6月30日以后出生)。持有《社會工作者職業資格證書》、《社會工作者職業水平證書》的專業人才或從事社區工作二年以上現在崗的社區“兩委”成員，年齡可放寬到40周歲(1981年6月30日以后出生);

7、工作經歷、戶口、畢業證、學位證、職業證書、教育部學歷證書、電子注冊備案表均以發布招聘公告之日為截止時間;

8、全日制社會工作者專業高校畢業生、研究生及以上學歷，持有《社會工作者職業資格證書》、《社會工作者職業水平證書》者同等條件下優先錄用。

如有下列情形之一的，不得報考社區專職工作人員。

1、在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本、研究生人員不得以原取得的學歷、學位證書報考;

2、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除黨籍和公職的人員;

3、因犯罪嫌疑正在審查期間或受黨紀、政紀處分未出受處分期限的人員;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5、在公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;已招聘的公務員(包括試用期內的公務員)以及參公單位工作人員、事業單位工作人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員;

6、招聘到事業單位工作不滿1年被單位辭退或解聘未滿5年。

四、薪酬待遇

1、專職社區工作者實行聘用制管理，享受國家規定的社會保險(企業養老保險)待遇。年薪酬按照上年度我縣城鎮居民人均可支配收入的1.5倍計發。

2、專職社區工作者建立“三崗十八級”崗位等級績效薪酬制度，并建立薪酬動態調整和正常增長機制。薪酬由基礎工資和績效工資兩部分構成，其中基礎工資占70%，績效工資占30%。

五、招聘辦法和程序

本次招聘在縣專職社區工作者招聘工作領導小組(以下簡稱縣招聘領導小組)的統一領導下，由縣招聘領導小組辦公室具體實施，紀委監委全程監督，招聘采取筆試和面試的辦法，按照發布招聘公告、個人報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

在浮山縣人民政府網站(網址：http://fushan.lifen.gov.cn)、浮山縣電視臺發布招聘公告，公告期為7個工作日。

(二)個人報名

1、報名方式:現場報名

2、報名時間：2021年9月7日--9月14日(工作日)

每日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

3、報名地點：浮山縣民政和人力資源社會保障局(原民政局)二樓會議室

4、報名時需提交以下有效證件：

報名時報考人員持本人有效二代居民身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書、電子注冊備案表(打印1份)、社會工作者專業技術資格證書等相關有效證件原件及復印件。從事社區工作現在崗社區“兩委”成員持所在社區居委會提供在崗工作職務和工作年限證明并由社區居委會主要領導簽字加蓋公章。近期免冠兩寸紅底正面照片3張(照片后需注明本人姓名)，填寫《浮山縣2021年公開招聘專職社區工作者報名登記表》。以上所提供的復印件各類證明統一使用A4紙。所有參加報名人員一律佩戴口罩，外省返浮人員須持有七天內的核酸檢測報告。

(三)資格審查

縣公開招聘領導小組設立資格審查工作組，按公布的招聘資格條件，對招考人員填寫的《報名表》和提供的相關證件及有關材料、證明進行資格審查，主要查驗報名材料證件信息是否真實有效。對報考人員信息送交縣紀委監委、民政和人社、公安、法院等部門按照不能報考的六種情形進行審查。審查中發現報考人員提供虛假報考申請材料的，偽造編造有關證件、材料信息，取消本次報考資格，并按照相關規定，將其信息情況記入個人信用檔案。對因報考人員信息填報有誤、不全或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報考者自負。

報考者通過資格審查后，按照通知要求，由本人憑有效第二代居民身份證在縣招聘領導小組指定的時間和地點領取準考證。考生通訊方式如有變更，需及時通知縣招聘領導小組辦公室，并注意保持通訊暢通，因手機無法聯系考生等原因造成的后果，由考生本人負責。考生請妥善保管好自己的準考證，憑準考證參加考試。

(四)考試

本次考試分筆試、面試，采取百分制形式，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，經四舍五入保留小數點后2位。報名人數如果達不到計劃招聘人數3：1比例的，按相應比例核減招聘人數。

1、筆試

(1)命題和閱卷，由縣招聘領導小組委托有資質的專業機構組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進行，筆試成績總分為100分，考試時間120分鐘，筆試時間及地點另行通知，以《準考證》為準。

(3)筆試內容：

黨的理論知識、時事政治、公共基礎知識、法律常識、社區工作實務與社區建設等相關知識。

應聘人員應按照《準考證》上規定的時間、地點等要求按時參加筆試。本次考試無指定復習用書，不舉辦任何形式的培訓班，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。筆試成績將在浮山縣人民政府網站。

(4)筆試結束后進行雷同卷甄別，經甄別發現雷同卷者，取消筆試成績。

2、面試

面試由縣招聘領導小組組織實施。

(1)面試對象的確定。按照計劃招聘人數，分別從筆試成績人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選;若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入面試。對通過筆試進入面試的人員，發給面試通知書(包括面試時間、地點)。

(2)面試命題和評分由縣招聘領導小組委托有關專家或專業機構組織進行。

(3)面試采取結構化面試的方式。依據社區工作性質，重點測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質，面試成績總分為100分。

面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，持有專業資格證書者或社會工作者專業高校畢業生優先，除此之外按面試成績由高到低排序，如面試成績再出現并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環節人選。面試結束后，任何環節因任何原因形成的空缺一律不予替補。

(4)面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學，設立面試考官組，聘請有關方面人員和專家組成。

(五)體檢

根據考試綜合成績，按擬聘崗位人數1：1的比例等額確定體檢人選。體檢在縣人民醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢及招聘資格;體檢不合格的，取消聘用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，不予聘用或取消聘用，以上形成的空缺不再遞補。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經領導小組同意后，在上一級綜合醫療機構組織復檢，以復檢結果為準。

體檢在紀委監委監督下，由縣招聘領導小組辦公室組織實施，體檢費用自理。

(六)考察

體檢合格者確定為考察對象，考察按照德才兼備的標準和社區工作的要求，全面了解應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、工作態度、遵紀守法、現實表現情況等。2021年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已參加工作的畢業生，可由工作單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績、年度考核等材料。對證明材料有疑義的，采取電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所畢業院校、派出所、社區、工作單位進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。考察由縣招聘領導小組辦公室組織實施。

(七)公示

根據考試、體檢、考察結果及有關政策規定，經縣招聘領導小組審查同意后，確定擬聘用人員，人員名單在浮山縣人民政府網站公示五個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

公示期間發現問題經查證屬實的，取消擬聘用人員聘用資格。

(八)聘用

根據公示情況，對經公示無異議的所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期為6個月，試用期發基礎工資的80%和績效工資，試用期滿，由用人單位組織考核，考核合格與正式聘用人員簽訂《聘用合同》(聘用期5年，聘用期包括試用期)，為其辦理正式聘用手續，建立聘用人員檔案，同時，由用人單位按照相關政策統一辦理國家規定的社會保險等，考核不合格者取消聘用。

本公告咨詢電話：0357- 8120870 (縣民政和人力資源社會保障局)

本公告未盡事宜，由浮山縣專職社區工作者招聘工作領導小組研究決定。

浮山縣專職社區工作者招聘

工作領導小組辦公室(代章)

2021年8月 26日

原標題：浮山縣專職社區工作者公開招聘公告