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華夏銀行西寧分行是華夏銀行在青海省設立的一級分行。2018年成立以來，在總行黨委的堅強領導下，華夏銀行西寧分行始終秉承“誠信、規(guī)范、高效、進取”的企業(yè)文化，主動融入?yún)^(qū)域主流經(jīng)濟，積極支持青海經(jīng)濟社會發(fā)展，在青海省地方金融監(jiān)管局對省內(nèi)金融機構開展的2019年度綜合評價中，綜合得分位列股份制銀行第一名;2019年被青海省金融工作領導小組評定為金融服務地方經(jīng)濟發(fā)展AAA級機構;支持民營企業(yè)的舉措，連續(xù)兩年被省政府主要負責人批示和肯定;是唯一一家扶貧成果被列入援青十周年成果展的商業(yè)銀行。

為滿足分行業(yè)務發(fā)展需要，誠邀業(yè)界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

一、工作地點

青海省西寧市

二、招聘崗位及應聘條件

(一)應聘基本條件

1.身體健康，誠實守信，無違法違規(guī)違紀等不良記錄。

2.敬業(yè)愛崗，遵紀守法，清正廉潔，保守秘密，有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，堅持原則，秉公辦事。

3.大學本科(含)以上學歷，特別優(yōu)秀的營銷人員可適當放寬條件。

4.與本行員工無親屬關系。

(二)應聘崗位條件

1.支行行長

崗位說明：主持本支行經(jīng)營管理、人員管理、行政、黨務等全面工作;組織、協(xié)調、推動支行各項業(yè)務工作，落實分行下達的目標計劃;全面開拓市場，開發(fā)、維護客戶;管控業(yè)務風險，保證營業(yè)網(wǎng)點資產(chǎn)質量;注重營業(yè)網(wǎng)點服務水平，提升品牌影響力及客戶滿意度。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達及綜合分析能力。年齡原則上不超過40歲，具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中，從事本職位下一級管理職務2年以上，或下兩級管理職務累計4年以上。

2.支行副行長(分管公司業(yè)務)

崗位說明：協(xié)助支行行長完成分行下達的公司業(yè)務經(jīng)營計劃，管控公司業(yè)務風險，并做好協(xié)調溝通和保障服務。做好公司條線客戶開發(fā)、產(chǎn)品營銷等工作，以及新興業(yè)務、投行業(yè)務的推動工作。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。年齡原則上不超過40歲，金融從業(yè)經(jīng)歷3年以上，其中，從事本職位下一級管理職務2年以上。

3.支行副行長(分管個人業(yè)務)

崗位說明：協(xié)助支行行長完成分行下達的個人業(yè)務經(jīng)營計劃，管控個人業(yè)務風險，并做好協(xié)調溝通和保障服務。統(tǒng)籌做好個人條線客戶營銷方案、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品推介以及營銷推動等工作。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。年齡原則上不超過40歲，金融從業(yè)經(jīng)歷3年以上，其中，從事本職位下一級管理職務2年以上。

4.營銷部負責人

崗位說明：根據(jù)分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關重點客戶的聯(lián)系營銷、延伸營銷。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，熟悉當?shù)厥袌銮闆r，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和展業(yè)能力。年齡原則上不超過40歲，具有3年以上金融、信貸從業(yè)工作經(jīng)歷，具備1年以上管理經(jīng)驗。有優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先考慮。

5.信用卡中心負責人

崗位說明：主持信用卡中心全面工作;負責組織開展市場宣傳、業(yè)務推廣等工作，執(zhí)行并完成分行下達的年度經(jīng)營計劃指標，以及相關重點客戶的聯(lián)系營銷、延伸營銷。

應聘要求：熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，熟悉信用卡市場運作，了解當?shù)厥袌銮闆r。具有較強的營銷策劃、市場分析能力，有一定的團隊領導力和管理經(jīng)驗。年齡原則上不超過40歲，3年及以上信用卡營銷相關工作經(jīng)驗，其中，具備1年以上管理經(jīng)驗。

6.公司業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理(同業(yè)票據(jù)、金融市場類)

崗位說明：負責分行金融市場、同業(yè)票據(jù)業(yè)務的產(chǎn)品宣傳、需求收集、營銷組織，以及推動分行與金融同業(yè)合作的市場開發(fā)工作。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉公司金融業(yè)務，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行同業(yè)票據(jù)、金融市場相關工作經(jīng)驗。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.公司業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理(資產(chǎn)負債類)

崗位說明：負責組織分行公司業(yè)務重點產(chǎn)品的需求信息收集、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品宣傳推廣、銷售及技術支持等工作。 實施客戶細分和分層分類管理，制定客戶營銷服務流程，并推動落實。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉公司金融業(yè)務，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行公司資產(chǎn)負債類相關工作經(jīng)驗。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理

崗位說明：負責普惠金融板塊業(yè)務運行管理，產(chǎn)品推廣、銷售支持、后臺管理等工作。負責本條線信貸業(yè)務管理，組織跨條線業(yè)務協(xié)作聯(lián)動，制定業(yè)務策略和工作措施，并推動落實。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉普惠金融業(yè)務，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上相關崗位工作經(jīng)驗。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.個人業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理(財富類)

崗位說明：負責分行財富類產(chǎn)品推廣，實施客戶需求分析、競品分析、客戶結構分析等。做好財富類產(chǎn)品的營銷支持和保障工作。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個人金融業(yè)務，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行財富類相關工作經(jīng)驗。優(yōu)先錄用獲得CFP證書(AFP/CHFP/RFP/CFA)人員。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

10.個人業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理(資產(chǎn)類)

崗位說明：負責落實信貸管理要求，權限內(nèi)個貸業(yè)務的審查審批工作。負責推動個人業(yè)務聯(lián)動、交叉營銷以及營銷支持和服務保障工作。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個人金融業(yè)務，具有較強的溝通能力，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有2年以上銀行信貸類相關工作經(jīng)驗。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

11.公司客戶經(jīng)理

崗位說明：執(zhí)行分行營銷策略，負責開發(fā)、維護客戶，以及我行公司類金融產(chǎn)品的推介等工作。根據(jù)客戶需求，制定金融服務方案，促成業(yè)務合作，提供客戶服務，強化風險防控。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉公司信貸業(yè)務，包括但不限于：信貸政策、監(jiān)管政策、業(yè)務管理流程，具有較強的溝通能力、市場開拓能力、學習分析能力以及良好的風險意識，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有1年以上銀行信貸類相關工作經(jīng)驗。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

12.個人理財經(jīng)理

崗位說明：執(zhí)行分行營銷策略，負責理財產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶開發(fā)、維護、服務等工作。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握一定的理財專業(yè)知識，熟悉各類理財產(chǎn)品，具有較強的業(yè)務拓展能力，客戶服務意識強，善于溝通，善于團隊合作，年齡原則上不超過35歲，具有1年以上銀行理財類相關工作經(jīng)驗。優(yōu)先錄用獲得CFP證書(AFP/CHFP/RFP/CFA)人員。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

13.個人客戶經(jīng)理

崗位說明：執(zhí)行分行營銷策略，負責開發(fā)、維護客戶，以及我行個人類金融產(chǎn)品推介等工作。做好客戶服務，強化風險防控。

應聘要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個人業(yè)務和相關金融產(chǎn)品，具有較強的溝通能力、市場開拓能力，善于團隊合作，能夠獨立開展個人客戶的開發(fā)和服務工作，以及個人業(yè)務營銷和品牌維護工作。年齡原則上不超過35歲，具有1年以上銀行相關工作經(jīng)驗，有較強的事業(yè)心和責任感，敢于挑戰(zhàn)自己，具備較強抗壓能力。具有全國性股份制商業(yè)銀行一級分行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序

個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用

四、報名方式

登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在線注冊并填寫個人簡歷，點擊“華夏銀行西寧分行社會招聘啟事”或點擊【西寧分行】在線報名。

注：報名過程中請使用IE7及以下版本瀏覽器或兼容性比較好的瀏覽器。

五、應聘須知

1.我行對應聘者信息將予以保密，請應聘者認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及應聘條件后，登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站在線注冊，并準確、完整填寫個人簡歷和相關信息，保證信息的真實性。應聘者所提供的個人資料信息，我行不再退還本人。

2.對初審通過人員，我行將通過電話、短信等方式通知應聘者參加筆試、面試，請保持通訊暢通。

3.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

咨詢電話：0971-4717960

原標題：華夏銀行西寧分行社會招聘啟事