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報名截止時間為2021年8月12日17:00。

黔南都能開發有限公司”是從事電力工程業務的企業，根據公司發展需要，現面向社會公開招聘相關人員，有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開競爭，擇優錄取。

二、招聘對象

根據工作需要，公開招聘26名工作人員。

1.應屆、往屆畢業生：屬于國家招生計劃范圍內普通高校、專科院校的全日制大學專科及以上應屆畢業生，或者離校3年內未就業的往屆畢業生，成績合格，并取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證和就業報到證，不包括：肄業生、結業生。一般年齡在28周歲以下。

2.有一定工作經驗者：具有2年以上相關工作經驗的大專及以上學歷，一般年齡在35周歲以下。

3.有豐富工作經驗者：具有5年以上相關工作經驗的大專及以上學歷，并具有公司所需的職稱或執業資格證書，年齡可適當放寬至45周歲以下。

三、招聘條件

1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

2.符合應聘崗位的其它具體資格和條件;

3.身體健康，無影響履行崗位職責的疾病或傷殘;

4.年齡在18周歲及以上，具有完全民事行為能力;

5.熟練使用電腦軟件、熟練運用Word文檔文字處理、Excel電子表格制作、函數公式編輯、PPT制作等。

四、招聘崗位及條件

詳見附件1《都能公司2021年公開招聘任職條件表》。

五、招聘程序

(一)發布招聘信息

公開面向社會發布招聘信息，招聘公告在黔南人力資源網(http://www.qnrc.gz.cn)上發布，公告時間為7天(2021年8月6日-8月12日)。報名截止時間為2021年8月12日17:00。

(二)開展網上招聘

本次招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名點，符合條件的應聘者請將個人簡歷等資料發送到公司指定郵箱(357595007@qq.com),郵件主題及報名表均以“地區-應聘崗位-姓名”命名。

1.材料要求：

(1)個人簡歷、《公開招聘報名信息表》(附件2)、報名人員情況統計表(附件3);

(2)有效居民身份證、畢業證復印件，相關職稱證、執業資格證復印件;

(3)本人近期一寸正面免冠照片1張;

(4)應屆畢業生或離校3年內未就業的往屆畢業生還需提供學習成績單、就業推薦表、學籍認證報告復印件。

2.報名要求：

每位應聘人員只能應聘一個崗位，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

3.資格預審：

在規定的招聘條件下，人資部依據報名情況進行資格預審。報名結束3天內完成應聘者簡歷篩選，推薦參加考試人員名單。若審核過程中發現有違法亂紀等不良表現的應聘者，取消其應聘資格。

4.組織考試：

4.1 本次招聘考核根據職位報名人數來定，報名人數達到3:1的，采取筆試、面試及履歷分析相結合，滿分100分，筆試占40%,面試占40%，履歷分析占20%。筆試為綜合知識和相關崗位的專業知識，不指定參考用書和復習資料，按筆試成績從高到低擇優進入面試。

4.2 報名人數未達到開考比例的，按1:1實行面試考核，面試成績需達到60分有效。

4.3 考試時間、地點：考生憑本人有效居民身份證原件參加考試，時間和地點另行通知。考試前，須對應聘者的身份和所提供各類證件的原件真實性進行審查。如因考生自身原因而未能按時參加考試的，視為自動放棄。

5.體檢

面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢須在都勻地區三級甲等及以上公立醫院進行，縣子公司可在所在地公立醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔，體檢標準參照貴州省公務員招聘體檢標準執行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢產生空缺崗位，按總成績從高分到低分依次遞補。

(三)確定擬錄用人員名單

根據應聘者的筆試成績、面試成績及體檢情況，經公司招聘領導小組決策后，擇優確定招聘擬錄用人員名單。

(四)公示招聘結果

按照擬錄用人員名單，在公司相關辦公場所及在黔南人力資源網(http://www.qnrc.gz.cn)上進行公示，公示期限不少于7天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(五)辦理聘用手續

1.錄用人員應在規定時間內報到，拒不報到的，取消聘用資格。

2.錄用人員的待遇：

2.1 應屆、往屆畢業生：執行見習適應期制度，見習適應期(含試用期、鍛煉期)原則上為1年，見習期間每月工資不低于當地最低工資標準，薪酬待遇在3-4萬元/年，并由公司辦理入職手續，簽訂勞動合同，交納五險一金。

2.2 有一定工作經驗者：試用期1個月，試用期滿經考核合格后，辦理入職手續，簽訂勞動合同，辦理五險一金，享受同級同類薪酬待遇(4-8萬/年)。

2.3 有豐富工作經驗者：一個月內辦理入職手續，簽訂勞動合同，辦理五險一金。無試用期，享受市場化薪資待遇(5-20萬/年)。

本部都勻地區聘用人員需到公司基層部門或縣級子公司進行鍛煉的，鍛煉期(含試用期)原則上不超過6個月，期滿經綜合評價安排到相應崗位，實行年度績效考核制，年度考核不合格者一律解聘。

六、有關說明

(一)在黔南都能開發有限公司2021年公開招聘工作領導小組的統一領導下開展本次公開招聘的相關工作。

(二)公司紀檢監察組全程加強公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現將嚴肅處理。

(三)應聘者應如實填報信息，如發現弄虛作假行為，將取消應聘資格，并三年內不得報名應聘公司崗位。

(四)聯系電話：0854-8753522、15086185566(胡);

0854-8753522、15286232310(閔);

監督電話：0854-8753511、8753517。

黔南都能開發有限公司

2021年8月6日

附件下載：

附件1：都能公司2021年公開招聘任職條件表

附件2：公開招聘報名表

附件3：報名人員情況統計表

原標題：黔南都能開發有限公司2021年招聘公告