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報(bào)名時(shí)間: 2021年8月6日—8月20日。

南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“開控集團(tuán)”)系南通市人民政府授權(quán)南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)履行出資人職責(zé)的市屬一類國有企業(yè)。公司成立于1985年，前身為南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總公司，主要承擔(dān)南通市及南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和功能性項(xiàng)目(園區(qū))建設(shè)、國有資產(chǎn)投資與管理、資本運(yùn)營、地產(chǎn)開發(fā)、貿(mào)易經(jīng)營、公用事業(yè)等業(yè)務(wù)職能。公司總資產(chǎn)逾600億元，注冊(cè)資本85.75億元，主體信用評(píng)級(jí)AAA。

為加快發(fā)展集團(tuán)金融投資板塊，提升開發(fā)區(qū)金融服務(wù)能力，助力解決中小企業(yè)“融資難、融資貴”問題，根據(jù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作部署，開控集團(tuán)擬成立轉(zhuǎn)貸服務(wù)公司和融資擔(dān)保公司兩家子公司。

根據(jù)發(fā)展需要，開控集團(tuán)擬成立的上述兩家子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員12名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。

2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等具體信息詳見《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)2021年第四批公開招聘崗位簡介表》(附件1)。

四、報(bào)名步驟與要求

(一)報(bào)名時(shí)間: 2021年8月6日—8月20日。

(二)報(bào)名步驟與要求

1.有意報(bào)名者可登陸南通市人才事務(wù)所有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ntjob.cn)及微信公眾號(hào)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(http://www.netda.gov.cn)、南通市國資委網(wǎng)站(http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/)或開控集團(tuán)微信公眾號(hào)下載并填寫《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，于2021年8月20日17:00前將報(bào)名表和資格審查材料發(fā)送至ntkaikongsh@126.com郵箱。為貫徹疫情防控要求，防止人員聚集帶來的感染風(fēng)險(xiǎn)，本次招聘資格審核統(tǒng)一改為網(wǎng)上審核。

資格審查材料包括：

(1)《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》(須貼本人近期二寸免冠正面彩色證件照);

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件掃描件;

(3)本人學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件掃描件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件掃描件;

(4)職稱證書、從業(yè)資格證書的原件掃描件，反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明、管理崗位工作證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料掃描件;從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于800字。

(5)資格審查過程中需要應(yīng)聘人員提供的其他相關(guān)材料。

以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式上傳，文件名為“姓名+崗位代碼+崗位名稱”。

2.報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報(bào)考資格。

(三)注意事項(xiàng)

1.未按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名表及資格審查材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.經(jīng)資格審查合格后，在南通市人才事務(wù)所有限公司官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1進(jìn)入綜合測試程序。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)、市場緊缺性的崗位通過資格審查后合格率不足3:1的，經(jīng)用人單位研究并報(bào)開控集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，可降低比例開考。

報(bào)名咨詢電話：0513-83548808，83548803。

薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展咨詢電話：0513-83596286，13815219169。

五、綜合測試

采取筆試、面試和適崗評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察對(duì)工作崗位的了解程度、文字組織功底。設(shè)定分值100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績按40%的比例計(jì)入總成績，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績由高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試及適崗評(píng)價(jià)的人員(末位同分的一起進(jìn)入)。不足3倍的，經(jīng)用人單位研究并報(bào)開控集團(tuán)黨委批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。面試設(shè)定分值100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績按40%的比例計(jì)入總成績，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

3.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值20分，適崗評(píng)價(jià)成績按實(shí)際得分計(jì)入總成績。

4.總成績。筆試、面試與適崗評(píng)價(jià)得分之和為總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+適崗評(píng)價(jià)成績，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢與考察

1.根據(jù)綜合測試總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績相同，取面試得分高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，因體檢不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)用人單位研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。出現(xiàn)考察對(duì)象不合格時(shí)，經(jīng)用人單位研究后另行確定該崗位是否遞補(bǔ)。

七、公示與錄用

考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)、南通市國資委網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)、開控集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的，由新成立的兩家公司按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期2-6個(gè)月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評(píng)。考評(píng)合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

錄用后如用人單位覺得有必要調(diào)整崗位的，需服從用人單位安排。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513- 83590210。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2.考試時(shí)須攜帶并出示準(zhǔn)考證、本人身份證。

3.應(yīng)聘者對(duì)《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

4.招聘期間，考生須及時(shí)查閱通過南通市人才事務(wù)所有限公司官網(wǎng)、南通市人才事務(wù)所微信公眾號(hào)、開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)或開控集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘相關(guān)的各項(xiàng)通知公示，并保持手機(jī)暢通。

5.為防范新型冠狀病毒肺炎的傳播，維護(hù)本次招聘工作所有人員的身體健康，凡是進(jìn)入考試階段的人員，須全程佩戴口罩配合工作人員檢測體溫，主動(dòng)出示14天內(nèi)注冊(cè)的蘇康碼、行程碼，并認(rèn)真填寫《疫情防控登記表》及《健康申報(bào)承諾書》(詳見附件4)，自行打印，手寫簽名，主動(dòng)交給工作人員。

6.本《簡章》由本公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1.            2021年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)第四批公開招聘崗位簡介表

附件2.2021年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3.《疫情防控登記表》《健康申報(bào)承諾書》

南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司

2021年8月6日

原標(biāo)題：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)控股集團(tuán)有限公司直屬企業(yè)2021年第四批公開招聘簡章20210806