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國投洋浦港有限公司成立于1997年，是中央直接管理的國有重要骨干企業國家開發投資集團有限公司的全資子公司——國投交通控股有限公司實際控股，以港口經營為主體的央企。是海南省打造洋浦經濟開發區自貿港建設先行先試園區的重點骨干企業，位于海南省洋浦經濟開發區。截止2020年底，公司注冊資本金4.5億元人民幣，員工近七百名。

國投洋浦港下屬擁有國投裕廊洋浦港口有限公司(中外合資)、國投廈港海南拖輪有限公司(國有合資)、洋浦國際船舶代理有限公司(全資)等3家子公司，物流分公司、物業管理分公司、勞務分公司等3家分公司，業務涉及貨物裝卸、倉儲、船舶代理、集裝箱運輸、普通貨運、物業管理、拖輪業務。

公司先后獲得“全國廠務公開先進單位”、“海南省模范勞動關系和諧企業”、“海南省五星級職代會單位”“海南省誠信企業”、“洋浦經濟開發區年度企業突出貢獻獎”等殊榮，培養出全國勞動模范1人，全國“五一”勞動獎章獲得者1人。

國投洋浦港堅持以人為本的發展理念，嚴格遵守國家勞動者權益保護各項法律法規，依法保障員工各項基本權益，足額繳納社會保險及住房公積金(五險一金)，住房公積金繳納比例為最高限。

國投洋浦港擁有科學的培訓和職業晉升機制，為員工成長成才提供保障;擁有激勵性績效管理體制，讓員工更好的發揮自身的潛力;擁有獨特的企業文化，讓員工有“以港為家”的歸屬感和自豪感;擁有合理完善的薪酬福利體系，如年終獎勵、帶薪休假、定期體檢、節假日福利等。

未來的國投洋浦港，將緊緊抓住海南自貿港及西部陸海貿易新通道建設發展機遇，踐行服務國家戰略的國投使命，致力于打造“港產一體化”的綜合性公共港口服務平臺，為服務國家糧食安全與能源安全、服務洋浦經濟開發區開發開放，發揮強有力的支撐服務保障作用。

海納百川終破浪，厚積薄發在此時，國投洋浦港誠邀您的加入!

更多公司詳情：www.ypport.com

聯系電話：0898-36982220(公司人力資源部)

聯系郵箱：10017957@sdic.com.cn(公司人力資源部)

職位詳情和求職通道：

https://www.iguopin.com/

http://yangpu.hainan.gov.cn/

https://www.zhaopin.com/

一、黨委辦公室黨建主管2名/紀檢主管1名/宣傳主管1名

(一)黨建主管

任職資格：

1.中共黨員，具備較強的政治素養及保密意識，嚴守政治紀律和政治規矩，具有較強的工作責任心、奉獻精神和組織協調能力;

2.本科及以上學歷，年齡在35周歲以下;

3.具備較強的文字寫作功底及語言表達能力;

4.熟練操作常用辦公軟件;

5.具備一定的基層黨建工作經驗者優先考慮。

主要工作內容：

1.協助公司黨委開展黨建工作;

2.負責黨務工作信息的收集、整理、上報工作，負責黨建工作文件的撰寫、上傳、下達;

3.負責黨委相關會議會務安排、會議記錄;

4.做好黨員日常管理工作;

5.完成部門領導交辦的其他工作。

(二)紀檢主管

任職資格：

1.中共黨員，具備較強的政治素養及保密意識，嚴守政治紀律和政治規矩，具有較強的工作責任心、奉獻精神和組織協調能力;

2.本科及以上學歷，年齡在35周歲以下;

3.具備較強的文字寫作功底及語言表達能力;

4.熟練操作常用辦公軟件;

5.具備一定的基層紀檢工作經驗者優先考慮。

主要工作內容：

1.協助公司紀委開展黨風廉政建設工作;

2.負責紀檢工作信息的收集、整理、上報工作，負責紀檢工作文件的撰寫、上傳、下達;

3.負責紀委相關會議會務安排、會議記錄;

4.完成部門領導交辦的其他工作。

(三)宣傳主管

任職資格：

1.本科及以上學歷，新聞類相關專業，年齡在35周歲以下;

2.具有良好的語言表達和溝通能力，較強的文字功底;

3.熟練使用各種文字處理軟件，具備一定的拍攝技術和編輯處理能力;

4.具備良好的職業素養和職業操守;

5.中共黨員或具有相關工作經驗者優先。

主要工作內容：

1.協助公司黨委開展宣傳工作;

2.負責公司新聞宣傳工作;

3.負責公司品牌宣傳、企業文化工作;

4.完成部門領導交辦的其他工作。

二、人力資源部培訓主管1名

任職資格：

1.本科及以上學歷，年齡在35周歲以下;

2.熟悉國家勞動人事相關法律法規;

3.具備較強的組織協調能力、溝通表達能力及團隊協作能力;

4.熟悉培訓管理相關流程，熟練操作常用辦公軟件;

5.具備培訓相關工作經驗者優先考慮。

主要工作內容：

1.負責公司培訓工作;

2.負責審核各部門培訓計劃、執行情況;

3.做好培訓的相關文件及資料的收集、報送、歸檔工作;

4.完成部門領導交辦的其他工作。

三、企劃部經營主管3名

任職資格：

1.本科及以上學歷,年齡在35周歲以下;

2.企業管理、財會、金融、港口管理、物流管理等相關管理類專業;

3.熟練操作常用辦公軟件，英語水平良好;

4.具備較強的溝通能力、寫作分析能力;

5.具有相關工作經驗者或中級專業技術資格者(經濟管理類)優先考慮。

主要工作內容：

1.組織建立公司戰略發展相關制度，落實公司戰略發展規劃編制、調整、執行及評價等相關工作;

2.做好公司對外投資項目可研、資產評估、投資決策、后續管理等相關工作;

3.提質增效、內控建設、業務協同、風險管理、對標管理等經營管理工作;

4.采購管理工作;

5.土地、房產等管理工作;

6.領導交代的其他工作。

四、安全管理部安全主管2名

任職資格：

1.本科及以上學歷，安全、環保相關專業，年齡在35周歲以下;

2.熟悉國家安全法律法規，了解港口行業安全管理工作;

3.熟練操作常用辦公軟件，具備一定的寫作基礎;

4.具有兩年及以上安全、環保管理工作經歷或優秀應屆畢業生;

5.具有注冊安全工程師資格者優先考慮。

主要工作內容：

1.修訂完善公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案并組織相關安全教育和培訓;

2.組織開展危險源辨識和評估、應急救援演練，督促落實公司安全生產整改措施和重大危險源安全管理措施;

3.檢查公司安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進建議并督促落實整改;

4.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;參與公司現場安全管理、職業健康管理、相關方管理、事故管理和消防管理等工作。

五、法律合規部法務主管2名

任職資格：

1.本科及以上學歷，法學相關專業，年齡在35周歲以下;

2.具有一定的談判能力和法律文書寫作能力，具備訴訟與仲裁實務方面的基本操作能力;

3.具有較強的判斷能力、溝通能力、計劃和執行能力;

4.熟練操作常用辦公軟件;

5.通過法考者優先考慮。

主要工作內容：

1.合同管理(審核、草擬合同，組織擬訂公司合同文本;參與重大合同的談判;建立、更新合同數據庫;跟蹤、了解合同的執行情況;提出解決合同糾紛的方案，撰寫合同糾紛處理報告);

2.參與公司糾紛處理過程中的調解、仲裁或訴訟事務;參與公司清理債權債務過程,提出清理方案;

3.草擬公司年度法治建設、普法工作汁劃與任務清單，按要求開展相關工作;

4.完成部門領導交辦的其他工作。

六、工程部水工工程主管2名/檔案管理員1名

(一)水工工程主管

任職資格：

1.本科及以上學歷，港口航道、海岸工程、水運工程、海洋工程等專業，年齡在35周歲以下;

2.熟練操作常用辦公軟件;

3.3.掌握工程管理知識，了解港口業務;

4.4.熟練掌握AutoCAD軟件、工程勘測設備，如全站儀/水準儀/經緯儀等;熟悉國家計價規范和相關計價政策定額;掌握專業技術規范、標準及技術規程，能解決常規專業技術問題;

5.6年以上水工工程管理經驗或工程師及以上職稱優先

6.有C2以上駕駛證。

主要工作內容：

1.負責管理公司的工程項目，施工現場管理、預算編制、現場施工安全工作、現場測量;

2.負責管理公司的工程項目檔案收集工作;

3.負責處理工程項目的合同起草工作;

4.負責對公司內、外相關單位的聯絡和溝通工作;

5.完成上級領導、部門領導交辦的其他工作。

(二)工程檔案管理員

任職資格：

1.大學專科及以上學歷，管理類相關專業，年齡在35周歲以下;

2.3年以上工程技術檔案工作經驗優先;

3.掌握檔案管理知識，了解港口業務;

4.熟練操作常用辦公軟件;

5.有一定的公關能力，有C2以上駕駛證優先。

主要工作內容：

1.收集保管工程技術資料及相關資料、文件;

2.建立工程技術資料臺帳，進行工程資料分類登記、整理、歸檔、造冊;

3.建立工程技術資料借閱制度，履行借閱手續;

4.負責收集整理與施工企業往來的函件、會議記錄等，并定期歸檔;

5.負責收集整理港口建設方面的基礎技術資料及基建項目的安健環管理資料，并定期歸檔。

七、辦公室秘書1名

任職資格：

1.大學本科及以上學歷，中文、行政管理或相關專業，年齡在35周歲以下;

2.具有良好的語言表達和溝通能力，較強的文字功底;

3.熟練操作常用辦公軟件;

4.熟悉行政日常管理流程和具體的工作范圍;

5.具備良好的職業素養和職業操守;

6.中共黨員或具有2年以上相關工作經驗者優先。

主要工作內容：

1.負責組織撰寫各類工作總結，匯報材料，調研報告、會議講話稿等重要文字材料;

2.負責公司各類會議的會務工作，做好會議記錄，起草會議紀要、簡報，協助督促各單位貫徹落實各項工作任務;

3.負責各類公文的處理、公司信息化(行政部分)工作;

4.負責公司保密工作;

5.負責日常行政工作、公司來客的接待工作、辦公用品的采購計劃及審核工作。