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為進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，充實(shí)網(wǎng)格服務(wù)管理員隊(duì)伍力量，大力提升社會(huì)治理水平，筑牢平安建設(shè)基層基礎(chǔ)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格服務(wù)管理員6名，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

一是堅(jiān)持貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，二是堅(jiān)持就地就近原則，三是堅(jiān)持統(tǒng)一考試原則。

二、招聘崗位及名額計(jì)劃

本次招聘崗位為村專職網(wǎng)格服務(wù)管理員，招聘名額6人。

三、崗位工作職責(zé)

網(wǎng)格服務(wù)管理員綜合履行信息員、調(diào)解員、協(xié)管員、宣傳員、服務(wù)員的“五大員”職能，主要承擔(dān)基礎(chǔ)信息采集、安全隱患排查、不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)、突發(fā)事件上報(bào)、特殊人群走訪服務(wù)、矛盾糾紛排查、政策法律法規(guī)宣傳、民生服務(wù)等“八大類”基本職責(zé)，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘條件要求

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;

2、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱心村居工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行網(wǎng)格員的工作職責(zé);

3、熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村情，善于開展群眾工作，有相對(duì)集中的時(shí)間和精力開展網(wǎng)格管理工作。

4、具有大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(截止時(shí)間為2021年7月1日)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

5、身體健康，無高血壓、心臟病、癲癇等其他不適宜從事網(wǎng)格工作的病癥，具有全面履行崗位職責(zé)的能力，具備24小時(shí)應(yīng)急待命的能力。

6、能熟練操作計(jì)算機(jī)和智能手機(jī)，會(huì)使用釘釘、微信、QQ等軟件，具備使用智能手機(jī)各類APP軟件及拍攝照片，編輯收發(fā)文件、信息的技能。

7、具有下列情形之一的人員不得擔(dān)任專職網(wǎng)格員：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿3年的人員。

五、招聘程序

報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→培訓(xùn)→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消應(yīng)聘資格。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月6日至2021年7月16日(正常工作日)

2、報(bào)名地點(diǎn)：護(hù)安鎮(zhèn)綜治辦。

3、報(bào)名方式：自主到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《護(hù)安鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》1份。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份和1寸免冠照片2張。報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予歸還。

4、資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

5、考試：按規(guī)定參加筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試成績(jī)實(shí)行百分制，其中：筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。

6、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

7、根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入政審名單。體檢和政審過程中，因考生體檢不合格或政審出現(xiàn)不宜聘用或自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，按同一崗位應(yīng)聘人員中總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

8、錄用公示：體檢合格人員在鎮(zhèn)進(jìn)行公示，公示期5天，在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績(jī)排名替補(bǔ)測(cè)試錄取。

9、崗前培訓(xùn)：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

六、待遇保障

1、專職網(wǎng)格員報(bào)酬包括每人每月基礎(chǔ)報(bào)酬和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)部分與專職網(wǎng)格員工作履職情況和年終考核結(jié)果相掛鉤。

2、村專職網(wǎng)格員報(bào)酬：2550元/人·月(基本工資1700元+保險(xiǎn)850元)、年終獎(jiǎng)2400元/人·年。

七、聘用考核管理

擬聘用人員擔(dān)任專職網(wǎng)格員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后與村民委員會(huì)簽訂聘用合同，并由村民委員會(huì)上報(bào)鎮(zhèn)綜治辦備案，日常考核管理由鎮(zhèn)政府和所聯(lián)系村考核管理。

八、其他事項(xiàng)

本次招聘為編外人員招聘，錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用三個(gè)月不合格的，解除聘用合同;專職網(wǎng)格管理員因工作重大失誤造成不良社會(huì)影響、不服從鎮(zhèn)村工作安排或者考核不合格的，予以辭退。

本公告由前鋒區(qū)護(hù)安鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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護(hù)安鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表.docx

廣安市前鋒區(qū)護(hù)安鎮(zhèn)人民政府

2021年7月5日