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洛川縣2021年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵公告

根據市委組織部、市人社局《關于<洛川縣2021年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵實施方案>的批復》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》文件精神，經縣委、縣政府同意，現就我縣招聘工作相關事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、平穩。

二、招聘數量

大學生義務兵33名。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

2019年退伍，2020年本科畢業，按照《洛川縣2017年征兵工作有關政策規定》(洛政辦發〔2017〕29號)，符合安置條件的義務兵4名。

2020年退伍，按照《洛川縣2018年征兵工作有關政策規定》(洛政辦發〔2018〕20號)，符合本科畢業生安置條件的義務兵29名。

(二)資格條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下;

4.具備履行崗位職責的身體條件和其他條件。

四、招聘程序

本次招聘工作由洛川縣2021年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵工作領導小組統一組織，按照發布公告、報名及資格初審、筆試、面試、體檢和考察、資格復審、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)發布公告

在洛川縣人民政府門戶網站發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

公開招聘安置退役大學生義務兵采取現場報名和現場資格審查的方式進行。

1.報名時間：2021年7月13日至2021年7月15日，逾期不予受理。

2.報名地點：洛川縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

3.聯系電話：0911-8382293。

4.報名時所需材料：報名登記表、戶口本、身份證、畢業證、退伍證、近期小二寸免冠照片3張、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，所有證件審原件留復印件。

注意事項：

報名時現場進行資格審查，審查合格人員方可參加招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

(三)考試及相關問題

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，具體工作由領導小組辦公室負責組織實施。筆試、面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。本次招聘考試筆試成績設置最低分數線，筆試成績低于最低分數線者，不得確定為面試人選。

1、筆試

筆試采取閉卷考試，測試內容為公共基礎知識。

2、面試

面試采取結構化面試形式，主要測試考生綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通(應變)能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績低于60分者，不得確定為體檢和考察人選。

(四)體檢和考察

由領導小組辦公室負責，對考試通過人員進行體檢和考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考察著重考核應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。體檢或考察不合格的，不得聘用。

(五)資格復審

由領導小組辦公室負責對體檢考察合格人員所提供的相關證明及個人檔案材料進行資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

(六)公示

根據筆試、面試、體檢和考察等結果確定擬聘人員，在洛川縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責歸口將招聘結果上報市委組織部、市人社局審批，待市委組織部、市人社局批復并印發招聘通知書后，由縣委組織部、縣委編辦、人社局、財政局聯合下發聘用文件，辦理相關聘用手續。根據《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，各聘用單位負責與聘用人員簽訂不少于3年的聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根據《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)文件規定，新招聘的事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。

(八)疫情防控

應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現場測量體溫不超過37.3℃，須提供考前7日內核酸檢測陰性證明后，可進入考點，在指定考場參加考試。持“紅碼”禁止進入考點。不帶手機，無法提供“陜西健康碼”的人員，必須出具考前7日內核酸檢測陰性證明后方可進入考點。對于連續三次測溫超過37.3℃的應聘人員，經醫生評估后，在指定考場參加考試。中高風險地區來陜返陜參加考試人員除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7日內的核酸檢測陰性證明。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。

六、紀律要求

1、此次招聘工作堅持公開、公平、公正、透明的原則，主動接受紀檢監察和社會各界的監督。堅決防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，凡出現違規違紀、弄虛作假、泄密等問題的，一經查實，嚴格追究相關責任，從嚴從重處理。

2、本次公開招聘有關事項將在洛川縣人民政府門戶網站發布，請應聘人員及時關注。

3、應聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

4、對于在招聘過程中遇到的具體問題，由招聘領導小組會議研究決定。

附件：

報名登記表.doc

崗位表.xlsx

洛川縣人力資源和社會保障局

2021年7月6日