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2021年四川成都銀杏酒店管理學院人才招聘公告

來源：天府招聘云 2021-06-16 01:11:27

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成都銀杏酒店管理學院2021年人才招聘公告

一、學院簡介

成都銀杏酒店管理學院(下稱"銀杏學院"或"學院"）是經國家教育部批準設立的全日制普通本科高等學校，始建于2002年，前身為成都信息工程大學銀杏酒店管理學院，目前有在校學生逾萬人。

"成就學生,服務社會"是學院一直堅持的辦學理念。經過多年的建設,學院現已發展成為一所以酒店、旅游管理類專業為特色，管理學、文學、藝術學、工學、教育學、經濟學等多學科交叉融合、相互支撐、協調發展的面向現代服務業培養技能型、應用型人才的本科高等學校。其中獲批四川省一流本科專業建設點3個、四川省"高等教育質量工程"建設項目4個，四川省重點特色專業質量提升計劃建設專業4個，四川省地方普通本科高校應用型示范專業建設項目6個。在校學生已逾萬人。

學院踐行OBE人才培養理念，不斷完善產教融合、雙主體育人的應用型人才培養模式。與百余家國內外知名企業在專業建設、課程開發、師資隊伍建設、實踐教學基地建設和學生實習就業等方面開展廣泛合作，與希爾頓、洲際、萬豪等國內外大型酒店管理集團（公司）合作，創新專業人才培養模式。

學院高度重視國際化發展戰略，在課程研發國際化、課程內容國際化、師資隊伍國際化、教學模式國際化、師生融入國際活動等方面成效明顯。近年來，學院與瑞士SEG教育集團、泰國宋卡王子大學、泰國都喜塔尼學院、泰國國家行政管理學院等知名酒店管理學院簽訂了校際合作協議，在師生互訪、聯合教學、協作科研、學歷提升等方面開展深度合作。

學院人才培養質量得到行業企業的普遍認可，畢業生備受用人單位的青睞，學院近3年平均就業率均保持在90%以上，絕大多數畢業生均能穩定在與所學專業相關領域發展，正逐步成長為企業的技術骨干和管理中堅。

辦學定位：立足四川、服務西部、輻射全國，以立德樹人為根本，以服務地方經濟建設和行業發展為目標，以產教融合、校企合作為途徑，圍繞我省文旅產業及現代服務業發展需要，建設特色鮮明的一流應用型酒店管理本科學校。

社會影響：

◆騰訊教育年度盛典"2020年度實力標桿民辦高校"

◆騰訊教育年度盛典"2020年度全國創業就業典范高校"

◆央視教育盛典"2020品牌影響力民辦高校"

◆中國酒店門墩兒獎"2020年度中國最受歡迎酒店專業院校"

◆最佳東方高峰論壇暨第七屆旅游服務業最佳雇主頒獎盛典"優秀人才培養院校"

◆世界金鑰匙酒店聯盟（中國區）人力資源基地

◆亞太（中國）最佳行業人才培養貢獻獎

◆中國旅游服務業應用型人才培養院校

◆中國服務示范院校

根據學院發展需要，現公開招聘以下崗位，現將本次招聘有關事項公告如下：

二、招聘崗位

2021年成都銀杏酒店管理學院成都校區人才招聘公告
序號	崗位類別	所屬部門	招聘崗位	人數	任職要求
1	教師崗	休閑運動管理系	運動康復類專項專職教師	2	1.運動醫學、運動康復或運動人體科學專業； 2.具備康復、推拿、營養師等從業經驗和行業資質； 3.碩士研究生及以上學歷。
2	教師崗	休閑運動管理系	體能訓練專職教師	2	1.具備體能訓練相關專業課程教學經驗余能力； 2.具備體能訓練行業從業經驗和資質； 3.碩士研究生學歷及以上； 4.具有高效教學經驗者優先考慮。
3	教師崗	休閑運動管理系	攀巖專項專職教師	2	1.熱愛教育事業、團隊協作能力較強、身體健康、品行端正； 2.有攀巖教練經驗、專項運動體育院校畢業優先； 3.工作敬業，責任心強，自發性強，學習能力強，愿意接受挑戰； 4.碩士研究生及以上。
4	教師崗	工商管理系	工程造價專職教師	2	1.熱愛教育事業、團隊協作能力較強、身體健康、品行端正； 2.工程造價類專業畢業； 3.碩士研究生及以上； 4.有相關工作經驗或工程造價、工程管理類行業證書優先（特別是副高級以上職稱）。
5	行政崗位	成都校區	中層儲備干部（正、副處級）	3~4	1.基本條件：愛崗敬業，品行端正，熱愛教育事業，認同學院文化，具備良好的身體與心理素質； 2.學歷要求：本科及以上學歷，985、211大學畢業或有留學背景者優先考慮； 3.能力素質要求：具有酒店管理、旅游管理等方面扎實的專業基礎知識，具備較強的從事教學和應用研究工作的素質與能力；具備良好的溝通能力與組織能力，樂于分享；有高校工作經驗者優先考慮； 4.具有基本的職業素養和職業精神，遵守規章制度； 5.任職科級職位5年及以上或任職副處級3年及以上者優先考慮； 6.能接受雙校區工作（成都、宜賓）。
6	輔導員崗位	學生工作處	專職輔導員	4	1.政治面貌：中共黨員； 2.學歷學位要求：碩士研究生； 3.專業要求：教育學、心理學、思想政治教育、法律相關專業或相關工作經驗者優先； 4.在校期間擔任主要學生干部（班級班長、團支書或團委、學生會部長級及以上學生干部）； 5.能適應民辦高校的管理及接受每周日至次周四在校內住宿。
7	行政崗位	資產與后勤管理處	招采專員	1	1.本科及以上學歷，有兩年以上招標采購工作經驗； 2.熟悉招投標管理辦法及招投標工作流程； 3.熟悉法律法規、經濟合同、資產管理、招投標及采購制度； 4.具備一定財務知識，洞悉市場的能力，熟練使用辦公軟件； 5.具備良好的談判、溝通協調等人機關系處理能力，以及團隊合作精神。
8	行政崗位	學院辦公室	行政人員	1	1.大學本科及以上學歷，專業不限； 2.擁有大型企業人事、行政工作經驗者優先；有一定的文字寫作功底； 3.具有高校工作經驗者優先； 4.愛崗敬業，踏實肯干，樂于奉獻； 5.工作有責任心，做事用心、踏實、細致； 6.有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力； 7.能接受成都、宜賓雙校區工作調動者優先。

2021年成都銀杏酒店管理學院宜賓校區人才招聘公告
序號	崗位類別	所屬部門	招聘崗位	人數	任職要求
1	行政崗位	宜賓校區	社會服務學院副院長	1	1.大學本科及以上學歷，專業不限； 2.熱愛民辦教育事業,自覺遵守教師職業道德規范。 3.有豐富的高校行政管理經驗，較強的組織領導能力和改革創新精神；具有三年以上高校中層管理經歷； 4.具有提升學院國際化發展水平的能力，了解國內高等教育發展狀況，具有較強的管理決策能力； 5.具有同等高校校區管理工作經驗者優先考慮； 6.具有很強的心理素質和良好的身體素質。 7.年齡原則上不超過50周歲，特別優秀者可適當放寬。
2	教師崗位	宜賓校區	計算機、數學、英語、儲備教師	5~8	1.接受退休返聘人才（專兼職皆可面議）； 2.研究生及以上學歷，相關專業畢業；接受研究生應屆畢業生； 3.專業基本功扎實、教學能力強、具有較強的教學研究和科學研究能力（以第一作者在本學科領域期刊發表CSSCI論文或者主持省部級或以上研究項目者優先，有突出教學成果或海外留學背景者優先）； 4.熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強和較強的團隊合作精神；能接受工作地點常駐宜賓校區。
3	教師崗位	宜賓校區	旅游管理專業專職教師	3	1.碩士研究生學歷及以上，旅游管理專業背景； 2.具有海外留學者優先考慮； 3.需具備酒店從業、酒店管理等相關背景和專業知識。
4	教師崗位	宜賓校區	管理大類老師	5	1.具有工商管理、人力資源管理、市場營銷、經濟學等專業背景，碩士研究生及以上學歷； 2.工作認真負責，具有良好的溝通能力和抗壓能力； 3.熱愛教育行業。
5	輔導員崗位	宜賓校區	思政政治輔導員	4	1.政治面貌：中共黨員； 2.學歷學位要求：碩士研究生或有文體特長的優異本科生； 3.專業要求：教育學、心理學、法律相關專業或相關工作經驗者優先； 4.在校期間擔任主要學生干部（班級班長、團支書或團委、學生會部長級及以上學生干部）； 5.能兼任《大學生心理健康教育》、《形式與政策》、《大學生職業生涯規劃》、《思想道德基礎與法律修養》等相關課程； 6.能適應民辦高校的管理及接受每周日至次周四在校內住宿。
6	行政崗位	宜賓校區	公寓中心行政人員	1	1.全日制本科及以上學歷，專業不限； 2.具有企業行政管理或高校從業工作者優先考慮； 3.善于溝通，具備應急事件處理能力。
7	行政崗位	宜賓校區	保衛處副處長	1	1.中共黨員、退役軍人優先； 2.不少于3年安保負責人經驗，有豐富的應急管理經驗和能力； 3.熟悉國家的法律、法規和高校安全管理的相關規定，具有較強的法制觀念，有一定的校園綜合治理、維穩工作經驗； 4.具有較高的政治素質，組織觀念強，有奉獻犧牲精神，事業心強； 5.具有較強的組織協調能力、團隊建設能力和處置突發事件能力。
8	行政崗位	宜賓校區	保衛處行政人員	1	1.本科及以上學歷，法學、行政管理、計算機等專業； 2.具備良好的思想政治素質和業務能力，高度的事業心和責任感，健康的體魄和心理素質； 3.良好的溝通能力和寫作能力。
9	行政崗位	成都銀杏酒店職業技能培訓學校	培訓經理	1	1.本科及以上學歷，管理類專業背景； 2.有3年相關工作經驗或相似的管理經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景； 3.擁有良好的溝通技能； 4.具有獨立解決問題、組織和培訓的能力； 5.良好的中、英文口頭及寫作技能； 6.擁有酒店行業相關的培訓類證書。
10	行政崗位	成都銀杏酒店職業技能培訓學校	大客戶經理	1	1.5年以上的toB銷售工作經驗，有酒店相關行業經驗者優先； 2.良好的人際交往、商務談判和內部協調能力，注重團隊協作； 3.工作主動性強，有較強的執行能力及抗壓能力； 4.對目標及數字敏感，能根據業績目標積極主動的設計實現路徑； 5.適應外出拜訪工作，較強的溝通協調能力和應變能力，善于快速處理問題； 6.工作地點常駐宜賓、成都，接受出差者優先考慮。