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甘肅省武威市2021年第三批集中引進(jìn)急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定采取面試考核方式，面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為符合崗位條件的全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，共32名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見《武威市2021年第三批集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。

博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，不受引進(jìn)崗位條件限制，采取“一事一議”特事特辦方式引進(jìn)。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。

（二）具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中，取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名。

（三）本科畢業(yè)生年齡35周歲以下（1985年6月10日以后出生），碩士及以上研究生年齡放寬至40周歲（1980年6月10日以后出生）。

（四）有下列情形之一的，不予引進(jìn)：武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)期內(nèi)各類訂單定向生；引進(jìn)后即與用人單位形成回避情形人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；受過刑事處罰人員；被開除公職人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審情況，采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試考核方式引進(jìn)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間：

2021年6月10日— 2021年6月18日

（二）資格復(fù)審及面試考核時(shí)間、地點(diǎn)：

資格復(fù)審及面試考核定于2021年6月下旬進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名工作結(jié)束后，通過電話或郵件方式另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。

四、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《武威市2021年第三批集中引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），明確報(bào)考崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位），將報(bào)名要件（pdf格式）發(fā)至報(bào)名郵箱gsswws2021rcyj@163.com。

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、三方協(xié)議書、成績(jī)單及其他相關(guān)資格證書；往屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、畢業(yè)證和學(xué)歷學(xué)位證及其他相關(guān)資格證書。在職人員報(bào)名時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考的證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須所在單位及其主管部門、同級(jí)組織或人社部門同意）。

（二）資格初審。根據(jù)報(bào)名表信息和報(bào)名要件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，電話通知符合報(bào)名條件并有來武工作意向人員，參加資格復(fù)審、面試考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)。應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息、要件材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格復(fù)審。根據(jù)崗位需求條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名要件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶2張2吋正面免冠照片和報(bào)名要件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格人員，參加面試考核。

（四）面試考核。面試考核主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性等。進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例達(dá)不到1:1以上、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市引才工作辦公室同意，可組織面試考核，成績(jī)低于85分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）現(xiàn)場(chǎng)簽約。根據(jù)面試考核成績(jī)，按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂引才協(xié)議書。確定的擬引進(jìn)人選因個(gè)人原因不愿簽約的，個(gè)人書面承諾后取消簽約資格，按面試考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)低于85分者不再遞補(bǔ)。

（六）考察體檢。由用人單位及其主管部門組成考察組，對(duì)擬引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。由市級(jí)人事綜合管理部門組織考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格的，所簽協(xié)議書無(wú)效，取消聘用資格。

（七）公示聘用

對(duì)考察和體檢合格人員進(jìn)行公示，對(duì)公示期間無(wú)問題反映或經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、政策待遇

引進(jìn)急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工作年限為5年，并按條件享受以下政策待遇：

（一）引進(jìn)的博士和正高級(jí)專家、“雙一流建設(shè)高校”碩士、“雙一流建設(shè)高校”本科生，由財(cái)政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、3萬(wàn)元的政府津貼。

（二）為引進(jìn)的“雙一流建設(shè)高校”急需緊缺人才，統(tǒng)一提供過渡周轉(zhuǎn)人才公寓，5年內(nèi)免費(fèi)居住。

（三）引進(jìn)急需緊缺人才在武威購(gòu)房，按博士和正高級(jí)專家15萬(wàn)元，“雙一流建設(shè)高校”碩士7萬(wàn)元、“雙一流建設(shè)高校”本科生3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，由財(cái)政給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

（四）引進(jìn)的“雙一流建設(shè)高校”急需緊缺人才，所在單位沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位空缺的，通過設(shè)置特設(shè)崗位評(píng)聘職稱。

（五）引進(jìn)時(shí)已婚的“雙一流建設(shè)高校”急需緊缺人才，屬于夫妻跨市兩地分居的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由組織人社部門根據(jù)其配偶身份性質(zhì)，協(xié)調(diào)調(diào)入相應(yīng)的單位工作。

（六）引進(jìn)“雙一流建設(shè)高校”急需緊缺人才，子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的，按照本人意愿安排學(xué)校就讀。

（七）引進(jìn)到市人才交流開發(fā)服務(wù)中心并選派到國(guó)有企業(yè)服務(wù)的急需緊缺人才，服務(wù)期3年，服務(wù)期間，人事關(guān)系、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、工資調(diào)整、教育培訓(xùn)等由市人才交流開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理，服務(wù)期滿、考核合格的，安排到市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作，自愿留在企業(yè)工作的鼓勵(lì)在企業(yè)任職。

（八）引進(jìn)到市人才交流開發(fā)服務(wù)中心并選派到其他事業(yè)單位工作的急需緊缺人才，待工作單位有空缺編制時(shí)正式調(diào)入。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名后，應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，凡未按要求參加資格復(fù)審、面試考核、考察體檢的，取消相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注并遵照?qǐng)?zhí)行國(guó)家疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)自我防護(hù)，按疫情防控要求，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試考核。

（三）本公告未盡事宜，由中共武威市委組織部、武威市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共武威市委組織部人才工作科：  0935—2211077

武威市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科：0935—2212221

報(bào)名郵箱：gsswws2021rcyj@163.com

聯(lián)系人： 楊樹來:13893586589

中共武威市委組織部 武威市人力資源和社會(huì)保障局

2021年6月10日

附件1：武威市2021年第三批集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xls

附件2：武威市2021年第三批集中引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.docx