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宜昌市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)遴選工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《宜昌市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員試行辦法》（宜人社發(fā)〔2017〕48號(hào)）精神，結(jié)合宜昌市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2021年面向全市公開(kāi)遴選工作人員工作。現(xiàn)公告如下：

一、遴選崗位及職數(shù)

本次公開(kāi)遴選涉及1單位，1個(gè)崗位，共遴選1人。具體遴選單位、崗位及職數(shù)見(jiàn)《市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)遴選工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

二、遴選基本條件

（一）宜昌市所轄縣市區(qū)（含高新區(qū)，下同）符合條件在編在崗公務(wù)員（含參公管理事業(yè)單位）、公益一類事業(yè)單位工作人員；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

（六）具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上事業(yè)單位（含公務(wù)員）工作經(jīng)歷；

（七）具備遴選崗位所需的其它條件。

崗位的具體遴選條件見(jiàn)《市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)遴選工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定單位不同意參加遴選的；

4.試用期內(nèi)的新招聘工作人員；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布遴選公告

通過(guò)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布《市人力資源和社會(huì)保障局局所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)遴選工作人員公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至2021年6月21日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將以下資料的電子版或掃描件編號(hào)打包發(fā)送到郵箱：1106306759@qq.com。

（1）《市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》（附件2）（需本人在報(bào)名承諾處簽字）

（2）工作簡(jiǎn)歷

（3）身份證

（4）學(xué)歷及學(xué)位證書

（5）近期免冠電子登記照（2寸）。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫報(bào)名推薦表，報(bào)名人員須經(jīng)所在單位及屬地組織、人社部門同意。所選遴選單位須與現(xiàn)所在單位為同類同性質(zhì)的事業(yè)單位（公務(wù)員不受此限制）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期間不得變更。

4.資格審查及其他：

（1）資格審查由宜昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。市人力資源和社會(huì)保障局及所屬事業(yè)單位嚴(yán)格按遴選公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。資格審查時(shí)間：2021年6月22日8:30至6月23日17:30。審核結(jié)果通過(guò)電子郵箱告知。各縣市區(qū)組織、人社部門對(duì)屬地報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，研究同意后予以推薦蓋章。

（2）在實(shí)施筆試前，崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:5的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消遴選崗位職數(shù)，取消遴選崗位職數(shù)的信息將于筆試前在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：對(duì)通過(guò)資格審核的考生，市人力資源和社會(huì)保障局在確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)后，將《筆試準(zhǔn)考證》（電子版）發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印，并通過(guò)電話或短信告知考生。

（三）考試安排

1.筆試。在落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求下，主管部門適時(shí)組織筆試。

（1）筆試內(nèi)容：筆試總分100分。包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：初步定于6月下旬舉行，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)及時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。

2.面試。在落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求下，主管部門適時(shí)組織面試。面試前5天，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告，面試相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。

（1）面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按遴選崗位1：5的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)取消該遴選崗位職數(shù)。取消遴選崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。

（2）面試資格復(fù)審：市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員復(fù)審時(shí)應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名要求提交材料的原件及復(fù)印件等佐證材料參加資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。

（3）面試要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（4）面試時(shí)間地點(diǎn)。由主管部門通過(guò)發(fā)布公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)于只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制為80分，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察階段。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。若遇綜合成績(jī)和筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高到低排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。

（四）考核

按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按遴選崗位1:1的比例確定考核人選，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。考核由人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。采取查閱個(gè)人檔案、民主座談、實(shí)地考核、征求意見(jiàn)等方式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。如考生自愿放棄或考核不合格，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核。考核時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

（五）公示和調(diào)動(dòng)

考核結(jié)束，由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考核結(jié)果，研究確定擬調(diào)人員。對(duì)擬調(diào)人員在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，報(bào)相關(guān)部門審核后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.對(duì)遴選考生和工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令[2017]第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本次公開(kāi)遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢電話：0717-6056727（辦公室電話）；舉報(bào)電話：0717-6056603（紀(jì)檢監(jiān)察電話）。

宜昌市人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月31日

附件：崗位表及報(bào)名推薦表.docx